一、華錄集團
中國華錄集團是國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè)，是以信息產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)的新型文化產(chǎn)業(yè)集團，構(gòu)建了科技與文化相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擁有“藍光存儲中國第一品牌”、“中國高清第一品牌”、“中國智能交通領(lǐng)軍品牌”、“國家文化出口重點企業(yè)品牌”、“民族文化品牌——中國唱片”、“全國文化企業(yè)三十強”等稱號。
為滿足華錄集團總部崗位的發(fā)展需要，進一步加強公司人才隊伍建設(shè)，按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會公開選聘，廣納賢才。
二、招聘崗位及資格條件
（一）崗位名稱：產(chǎn)品事業(yè)部——產(chǎn)業(yè)協(xié)同（產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及研究）
工作地點：大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)收集、整理及研究信息產(chǎn)業(yè)國家宏觀政策以及各地方重點產(chǎn)業(yè)政策，結(jié)合集團產(chǎn)業(yè)，提供相關(guān)政策支撐，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議報告
2. 負(fù)責(zé)研究及分析國內(nèi)外電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議報告
3. 負(fù)責(zé)編制事業(yè)部及電子信息產(chǎn)業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃和三年滾動規(guī)劃
4. 負(fù)責(zé)對集團產(chǎn)業(yè)進行跟蹤調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，參與重大項目策劃和管理
5. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)業(yè)協(xié)同工作，策劃信息產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的新興業(yè)務(wù)，提出并推進實施集團有關(guān)重點專項工作
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1. 年齡不超過40周歲
2. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3. 經(jīng)濟管理、電子信息相關(guān)專業(yè)
4. 持有高級經(jīng)濟師、行業(yè)規(guī)劃師職稱證書者優(yōu)先考慮，英語四級
5. 具有3年以上電子信息行業(yè)大型企業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃/政策研究等工作經(jīng)歷
6. 熟悉電子信息行業(yè)市場，具有一定的行業(yè)市場資源和資源整合能力，組織過跨公司或跨部門的產(chǎn)業(yè)協(xié)同項目管理工作
7. 具有較強的綜合文字分析能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，深入理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
（二）崗位名稱：產(chǎn)品事業(yè)部——質(zhì)量推進管理
工作地點：大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)集團公司質(zhì)量保證體系的建立和推進工作
2. 負(fù)責(zé)制品質(zhì)量審查和認(rèn)定工作
3. 負(fù)責(zé)市場重大質(zhì)量問題處理，包括不限于市場再發(fā)防止問題點和過去問題點的整理和維護
4. 負(fù)責(zé)集團公司質(zhì)量管理提升、新產(chǎn)品質(zhì)量評審資料的維護、華錄商標(biāo)品牌授權(quán)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、對新產(chǎn)品評價資料的的監(jiān)督審核等專項工作
5. 負(fù)責(zé)集團公司與有關(guān)質(zhì)量協(xié)會及行業(yè)協(xié)會的對應(yīng)工作
6. 負(fù)責(zé)對集團公司有關(guān)供應(yīng)商選用、監(jiān)察和管理工作
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1. 年齡不超過40周歲
2. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3. 經(jīng)濟管理、電子信息相關(guān)專業(yè)，英語四級
4. 具有3年及以上大中型質(zhì)量管理崗位經(jīng)歷
5. 精通現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理知識體系，具有電子類產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗
（三）崗位名稱：產(chǎn)品事業(yè)部——電氣設(shè)計工程師
工作地點：大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項到投產(chǎn)中各階段的硬件設(shè)計
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件設(shè)計的評價
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)后的問題分析及對策
4. 解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題
5. 完成設(shè)計開發(fā)過程的文檔輸出
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1. 年齡不超過35周歲
2. 碩士研究生及以上學(xué)歷
3. 電子信息相關(guān)專業(yè)
4. 英語六級，熟練掌握各類辦公軟件
5. 優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生
6. 具有扎實的模擬電路、數(shù)字電路理論知識
7. 具有電子產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計能力，能夠進行較復(fù)雜的電路設(shè)計，解決開發(fā)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題
8. 深入了解EMC/EMI，能夠解決安全問題
9. 了解ISO13485體系，熟悉產(chǎn)品全生命周期開發(fā)管理流程和產(chǎn)品質(zhì)量管理
10. 熟練運用Cadence進行原理圖設(shè)計和PCB布局，并能夠獨立完成兩層板和四層板的設(shè)計，輸出設(shè)計文檔、BOM等
（四）崗位名稱：產(chǎn)品事業(yè)部——軟件工程師
工作地點：大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定軟件模塊開發(fā)工作計劃，并落實完成
2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的框架設(shè)計、接口設(shè)計及文檔編寫
3. 負(fù)責(zé)已開發(fā)軟件模塊的優(yōu)化與升級
4. 參與系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計及系統(tǒng)驗證等工作
5. 參與軟件模塊代碼的編寫、單元測試及BUG修復(fù)
6. 培訓(xùn)指導(dǎo)項目小組成員提升技術(shù)能力
7. 解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1. 年齡不超過35周歲
2. 碩士研究生及以上學(xué)歷
3. 計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息等計算機相關(guān)專業(yè)
4. 具有計算機等級水平相關(guān)證書
5. 英語六級，熟練掌握各類辦公軟件
6. 優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生
7. 掌握主流開發(fā)語言： C、C++、JAVA、C#、VB等多種平臺下的一種或者多種語言，具備進行簡單應(yīng)用開發(fā)的能力；熟悉軟件全生命周期開發(fā)管理流程，熟悉軟件質(zhì)量管理
8. 對Windows、Linux、Unix等大型主流操作系統(tǒng)的使用和應(yīng)用開發(fā)有一定了解，具備快速進行應(yīng)用系統(tǒng)部署和測試環(huán)境搭建的能力；熟悉主流數(shù)據(jù)庫（MySQL/Oracle/SQL Server）
9. 具備優(yōu)秀的文檔閱讀和編寫能力
10. 有較強的理解、決策和執(zhí)行能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識；認(rèn)同公司價值觀，自覺維護公司的核心利益
11. 熟練運用Cadence進行原理圖設(shè)計和PCB布局，并能夠獨立完成兩層板和四層板的設(shè)計，輸出設(shè)計文檔、BOM等
（五）崗位名稱：黨群工作部——黨務(wù)專員
工作地點：北京石景山區(qū)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)黨務(wù)各類文件起草，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織好調(diào)研工作安排
2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織安排北京黨委各種會議、學(xué)習(xí)重要活動的指示
3. 參與起草、黨建、制度文件，協(xié)助部門做好規(guī)章制度建設(shè)工作
4. 按照集團要求、協(xié)助做好紀(jì)檢、效能監(jiān)察、反腐倡廉活動等相關(guān)工作
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1. 中共黨員
2. 年齡不超過30周歲
3. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
4. 工商管理、行政管理、馬克思主義哲學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、思想政治教育、漢語言文學(xué)、黨史類等相關(guān)專業(yè)
5. 英語四級，熟練掌握各類辦公軟件
6. 具有3年以上國有企業(yè)或黨政事業(yè)單位黨群工作經(jīng)歷
7. 具備較好的文案和報告文件起草能力
（六）崗位名稱：資本經(jīng)營部——產(chǎn)權(quán)管理業(yè)務(wù)主管
工作地點：北京石景山區(qū)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)國有產(chǎn)權(quán)登記管理工作
2. 負(fù)責(zé)組織實施資產(chǎn)評估及備案工作
3. 負(fù)責(zé)組織實施產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資擴股工作
4. 負(fù)責(zé)國有股權(quán)信息系統(tǒng)管理工作
5. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)重組整合工作
6. 負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)證券化工作
7. 負(fù)責(zé)部門綜合管理工作
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1. 年齡不超過35周歲
2. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3. 經(jīng)濟類、管理類專業(yè)
4. 英語四級，熟練掌握各類辦公軟件
5. 具有2年以上工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)政策法規(guī)和基礎(chǔ)理論知識，能夠獨立開展工作
6. 具有一定的文字寫作能力、組織和綜合管理能力，可對所負(fù)責(zé)的工作流程進行不斷優(yōu)化和改進，并提出建設(shè)性的改進建議
（七）崗位名稱：資本經(jīng)營部——資本運營業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作地點：北京石景山區(qū)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)組織股權(quán)投資項目的審核
2. 負(fù)責(zé)組織集團投資項目可行性研究
3. 負(fù)責(zé)組織國有企業(yè)改革工作
4. 負(fù)責(zé)股權(quán)融資工作
5. 負(fù)責(zé)組織對外合資合作
6. 負(fù)責(zé)資本經(jīng)營規(guī)劃等文件的起草工作
7. 負(fù)責(zé)企業(yè)改制上市工作
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1. 年齡不超過35周歲
2. 碩士研究生及以上學(xué)歷
3. 經(jīng)濟類、管理類專業(yè)
4. 英語六級，熟練掌握各類辦公軟件
5. 具有中級經(jīng)濟師、中級會計師、注冊會計師及以上職稱或相應(yīng)水平的職（執(zhí)）業(yè)證書
6. 具有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉資本經(jīng)營方面的政策法規(guī)，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具有獨立分析和解決問題的能力
7. 具有一定的文字寫作能力、組織和綜合管理能力，可對所負(fù)責(zé)的工作流程進行不斷優(yōu)化和改進，并提出建設(shè)性的改進建議
（八）崗位名稱：董事會辦公室——董事會行政管理專員
工作地點：北京石景山區(qū)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)股東會、董事會、各專門委員會會議資料的起草工作
2. 負(fù)責(zé)會議記錄、會議紀(jì)要的制作和會議文件、記錄的保管工作
3. 負(fù)責(zé)董事會信息維護和股東關(guān)系維護
4. 負(fù)責(zé)向董事、股東單位提供公司相關(guān)資料
5. 負(fù)責(zé)處理董事會日常事務(wù)
6. 負(fù)責(zé)收集、整理國家政策法規(guī)信息、行業(yè)政策信息，并進行分析研究
7. 協(xié)助完善董事會建設(shè)、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)
任職要求：
1. 中共黨員
2. 年齡不超過35周歲
3. 碩士研究生及以上學(xué)歷
4. 財務(wù)、經(jīng)濟管理或法律相關(guān)專業(yè)
5. 英語六級，熟練掌握各類辦公軟件
6. 專業(yè)相關(guān)初級職稱證書
7. 3年以上大型國企董事會管理、財務(wù)管理及政策文件分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先
8. 具有較強的文字表達能力、研究能力和綜合執(zhí)行能力，可獨立開展工作
三、招聘程序：
（一）報名要求
① 報名材料：應(yīng)聘者下載填寫《職位申請表》（附件），并提交相關(guān)應(yīng)聘材料（身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎信息、業(yè)績證明材料、近期2寸彩色證件照等），簡歷應(yīng)盡可能填寫完整
② 上述材料以電子郵件形式發(fā)送，報名電子郵箱：hualuhr@hualu.com.cn，郵件主題格式：“應(yīng)聘崗位+姓名+工作年限+學(xué)歷”例如“市場總監(jiān)+張三+12年+碩士研究生”
聯(lián)系人：李穎 聯(lián)系方式：010-52281831
應(yīng)聘者須對提供材料以及個人情況的真實性負(fù)責(zé)
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，公司將在篩查簡歷后，通過郵件方式通知資格審查通過的人員參加后續(xù)考核評價，主要包括筆試測試、面試考核。
（三）其他事項
1． 華錄集團承諾為應(yīng)聘者保守個人秘密
2． 華錄集團的所有招聘均不會收取應(yīng)聘者任何費用，請廣大應(yīng)聘者注意不要上當(dāng)受騙
3. 錄用人員試用期6個月，試用期考核不合格者，解除勞動關(guān)系
