2018-09-06來(lái)源:本站采編
自貢市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
自貢市城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司
市場(chǎng)化選聘自貢市文旅投公司總經(jīng)理公告
自貢市文化旅游投資開發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱“自貢市文旅投公司”)成立于2017年5月5日,注冊(cè)資本5億元,是經(jīng)自貢市人民政府批準(zhǔn),由自貢市城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的國(guó)有法人獨(dú)資公司,是自貢市屬國(guó)有企業(yè)。
為廣開視野選拔優(yōu)秀高級(jí)專業(yè)管理人才,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘自貢市文化旅游投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選聘職位
自貢市文化旅游投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理1名。
二、資格條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,遵紀(jì)守法,品行端正,勤勉敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,工作業(yè)績(jī)突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新、市場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)。
3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
4.沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
(二)任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、投融資管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡在45周歲以下(1973年8月1日以后出生)。
3.具有10年以上企業(yè)管理或相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理、行政管理工作經(jīng)歷,擔(dān)任大中型企業(yè)高管2年以上,或在大中型企業(yè)高管和中層正職崗位累計(jì)工作4年以上,或在省屬國(guó)企(或相當(dāng)國(guó)企)擔(dān)任中層管理職務(wù)2年以上;熟悉產(chǎn)業(yè)投融資、資本運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù),從事文化旅游及相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先。
特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件。
(三)有下列情形之一者,不受理報(bào)名
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,仍在處分影響期限內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;
4.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
5.為失信被執(zhí)行人的;
6.其他不宜報(bào)名的。
三、選聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2018年9月6日—9月20日。
2.報(bào)名方式:主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。將報(bào)名資料的電子文檔(照片或掃描件均可,要求清晰可辨),打包為一個(gè)壓縮文件(以“應(yīng)聘職位+姓名”命名),發(fā)送至指定郵箱zhuly2018@126.com。
3.報(bào)名資料:
(1)應(yīng)聘者填寫《報(bào)名表》、個(gè)人承諾書(詳見附件)。
(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(任職文件)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)材料。
(3)近期2寸證件照。
(二)資格審查
報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的,即取消應(yīng)聘資格。
(三)綜合測(cè)試
主要由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施:
1.履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。通過(guò)資格審查人選進(jìn)行工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等職位匹配度定量和定性評(píng)價(jià)。履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分排名前5人進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試(最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列者,一并進(jìn)入);不足5人的,全部進(jìn)入。
2.專業(yè)能力測(cè)試。采取“筆試+面試”的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、專業(yè)素質(zhì)以及經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
(四)確定考察對(duì)象
履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和專業(yè)能力測(cè)試綜合成績(jī)前2名,經(jīng)會(huì)審后,確定為初步人選參加公司組織的體檢,經(jīng)體檢合格的,確定為考察人選。若體檢不合格,則依次替補(bǔ)。
(五)組織考察
組成考察組全面考察了解人選的德能勤績(jī)廉情況,查閱個(gè)人檔案。
(六)確定擬聘人選
根據(jù)考察情況,綜合分析履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和專業(yè)能力測(cè)試情況,研究確定擬聘人選。對(duì)經(jīng)研究認(rèn)為無(wú)合適人選的職位,可取消選聘。
(七)聘前公示
對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(八)辦理聘任
經(jīng)公示無(wú)影響聘用情況的,依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)。聘期3年,其中,試用期6個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務(wù)。
四、聘任管理與薪酬待遇
(一)聘任管理。聘任人員實(shí)行契約化管理,按照合同約定進(jìn)行年度及任期考核,并根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況決定薪酬高低和是否續(xù)聘。
(二)薪酬待遇。聘任人員實(shí)行年薪制,由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的約35-70萬(wàn)元/年。具體薪酬由企業(yè)結(jié)合行業(yè)水平、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等,與聘任人員協(xié)商確定。
選聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。在選聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。自貢市紀(jì)委監(jiān)委派駐自貢市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組電話:0813-2400066。
本公告及公告未盡事宜由自貢市城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0813-2632494,撥打時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
特此公告。
附件下載請(qǐng)點(diǎn)擊
1.市場(chǎng)化選聘報(bào)名表;
2.個(gè)人承諾書。
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