一、招聘崗位及人數(shù) 

 

招聘崗位為監(jiān)控室工作員。主要職責(zé)為負(fù)責(zé)保衛(wèi)科監(jiān)控室技防工作，招聘人數(shù)1人。 

 

二、招聘條件 

 

(一)招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 

 

1.政治思想堅(jiān)定，作風(fēng)正派，身體健康（五官端正，無(wú)口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病，無(wú)殘疾，心理素質(zhì)良好）； 

 

2.熱愛本質(zhì)工作，具有奉獻(xiàn)精神，有一定的溝通、交流能力； 

 

3.男性，年齡在22周歲以上35周歲以下的公民； 

 

4.全日制專科及以上文化程度，計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)以上，具有一定寫作能力。 

 

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考： 

 

1.曾受過刑事處罰、治安處罰的； 

 

2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退； 

 

3.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。 

 

三、招聘程序 

 

招聘工作貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行，由市政府辦公室保衛(wèi)科牽頭實(shí)施。 

 

(一)報(bào)名 

 

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月12日——2018年9月19日; 

 

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受他人委托報(bào)名，報(bào)名者須上傳招聘人員簡(jiǎn)歷表（附件）、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)資料至辦公專用郵箱（161382905@QQ.COM）。 

 

(二)審核和面試 

 

面試方式為面談和實(shí)際操作。面談時(shí)間和地點(diǎn)由審核通過統(tǒng)一通知。面試時(shí)，需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。 

 

（三）體檢 

 

1.面試結(jié)束后五個(gè)工作日，成績(jī)從高到低確定體檢，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。 

 

2.體檢 

 

（1）體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。 

 

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

 

（3）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。 

 

（4）因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，按照考試依次等額遞補(bǔ)一次。 

 

四、聘用及待遇 

 

1.按照勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)招聘人員實(shí)行聘用制管理，按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。被聘用人員根據(jù)2017年2月《關(guān)于調(diào)整聘用人員工資和干部職工福利待遇的方案》文件精神享受相關(guān)福利待遇，工資待遇為3000元/月，按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。 

 

2.受聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿后，能勝任工作崗位者，與市政府辦公室簽訂相關(guān)聘用合同（一年一聘）。 

 

五、解釋與咨詢 

 

1.報(bào)名應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試、體檢的，以及在接到聘用通知后未按期報(bào)到的，均視作自動(dòng)放棄； 

 

2.本通告由宜賓市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。 

 

3.聯(lián)系電話：2339033  13086550550 

 

  

 

附件：市政府辦招聘人員簡(jiǎn)歷表 

 

  

 

宜賓市人民政府辦公室 

 

2018年9月12日