南充市社情民意調(diào)查中心屬南充市統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位，因工作需要，面向全國(guó)公開(kāi)考核引進(jìn)高端統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核引進(jìn)對(duì)象、范圍及基本條件

（一）考核引進(jìn)對(duì)象和范圍

面向全國(guó)公開(kāi)考核引進(jìn)完全符合本公告《南充市社情民意調(diào)查中心2018年“嘉陵江英才工程”人才引進(jìn)崗位條件及要求一覽表》條件及要求人員（見(jiàn)附件1）。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感。

（2）身體健康，具有正常履行引進(jìn)崗位職責(zé)的身體條件。

（3）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且取得與考核聘用崗位相一致的畢業(yè)證、學(xué)位證。

（4）年齡在35周歲及以下（年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2018年10月31日）。

2.具有下列情形之一的，不列入本次公開(kāi)考核聘用人選

（1）新錄用公務(wù)員試用期未滿的；

（2）未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限的；

（3）曾被開(kāi)除公職者;

（4）曾受過(guò)各類刑事處罰者;

（5）受處分期間或未滿影響期限的；

（6）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；

（7）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、公開(kāi)考核引進(jìn)崗位及名額

本次考核引進(jìn)為編制內(nèi)引進(jìn)，使用事業(yè)編制（具體崗位及名額見(jiàn)附件1）。

三、公開(kāi)考核招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至2018年10月9日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為上午8:30—12:00，下午3:00—6:00；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間截止2018年10月9日18：00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：四川省南充市順慶區(qū)萬(wàn)年西路2號(hào)市政府1號(hào)樓10樓，聯(lián)系電話：0817—2226793。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)將相關(guān)資料傳至郵箱2221019181@qq.com。

3.報(bào)名所需資料

（1）《南充市社情民意調(diào)查中心2018年“嘉陵江英才工程”人才引進(jìn)報(bào)名信息表》一式兩份（見(jiàn)附件2），請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；

（2）本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件（各1份），其中海外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。網(wǎng)上報(bào)名的請(qǐng)掃描后傳電子版。

4.資格審查

2018年10月10日（上午8:30—12:00，下午3:00—5:30），在南充市統(tǒng)計(jì)局法規(guī)人事科（地址：南充市順慶區(qū)萬(wàn)年西路2號(hào)市政府大樓10樓1007室），對(duì)所有報(bào)考者進(jìn)行資格初審（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生攜帶本人有效的第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)及其相關(guān)證件原件及復(fù)印件），通過(guò)資格初審的人員發(fā)放考核面試通知書(shū)后方能參加考核。在任意一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，將取消其考核聘用資格。

（二）考核

1.考核時(shí)間

2018年10月12日上午8：30前考生憑本人有效的第二代居民身份證和考核面試通知書(shū)到指定的考核地點(diǎn)報(bào)到。上午9：00開(kāi)始進(jìn)行考核。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者，不得參加本次考核招聘，責(zé)任由考生自負(fù)。

2.考核地點(diǎn)

南充市統(tǒng)計(jì)局會(huì)議室（地址：南充市順慶區(qū)萬(wàn)年西路2號(hào)市政府大樓10樓）

3.考核方式

本次考核招聘采用面試考核方式進(jìn)行，主要考核綜合知識(shí)和統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)。根據(jù)考核成績(jī)由高分到低分排序，等額確定體檢人選。

考試成績(jī)低于60分者不予聘用。

（三）體檢

對(duì)確定的體檢人選進(jìn)行體檢。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

4.費(fèi)用

體檢（含復(fù)檢）費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（四）公示

經(jīng)考核和體檢合格者確定為擬聘用人員，在南充人事考試網(wǎng)上（www.ncpta.gov.cn）向社會(huì)公示7日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示擬聘用人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核確認(rèn)，但在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用人員資格。

在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意可按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后，無(wú)異議人員按規(guī)定程序報(bào)市人才人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由市統(tǒng)計(jì)局報(bào)市人社局審核確認(rèn)。

四、審核確認(rèn)

公示期滿且無(wú)異議人員由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合考核條件的所有材料原件、個(gè)人檔案及原單位同意調(diào)出的相關(guān)證明）報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘用人員資格。

報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開(kāi)考核條件取消資格出現(xiàn)的名額空額，不再遞補(bǔ)。

通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在公開(kāi)考核招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障局印令第35號(hào)）規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、特別提示

1.應(yīng)聘者須完全符合考核聘用條件方能報(bào)名，是否符合考核聘用條件以市人力資源和社會(huì)保障局的終審結(jié)論為準(zhǔn)，因條件不符合規(guī)定取消聘用資格的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

2.因報(bào)名者自身對(duì)網(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注和各種原因?qū)е碌膱?bào)名者通訊不暢通，致使與考聘相關(guān)信息不能及時(shí)傳達(dá)到報(bào)名者本人，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

咨詢電話：0817—2226793（市統(tǒng)計(jì)局法規(guī)人事科）

監(jiān)督電話：0817—2103822（市人才辦）

          0817—2815039（市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科）

 

附件：1.《南充市社情民意調(diào)查中心2018年“嘉陵江英才工程”人才引進(jìn)崗位條件及要求一覽表》

         2.《南充市社情民意調(diào)查中心2018年“嘉陵江英才工程”人才引進(jìn)報(bào)名信息表》

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南充市統(tǒng)計(jì)局     

2018年 9月 25日