一、招用崗位及數(shù)量

 

高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)城市管理協(xié)助執(zhí)法人員10名（其中男性8名、女性2名）。

 

二、招用條件

 

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)城市管理事業(yè)、具有愛(ài)崗敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、樂(lè)于奉獻(xiàn)、能吃苦耐勞，無(wú)違法犯罪記錄。

 

2.年齡：20-35周歲（年齡計(jì)算時(shí)間截止2018年8月31日）

 

3.學(xué)歷：本科及以上文化程度，退伍軍人專(zhuān)科及以上文化程度。

 

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)肢體功能障礙、無(wú)紋身。身高：男性身高172cm以上，女性身高158cm以上。

 

5.雙眼矯正視力均不低于4.8，五官端正，身體健康，口齒清楚，聽(tīng)力正常。

 

6.具有下列情形之一的，不得招用：

 

  （1）受過(guò)刑事處罰或者治安行政拘留處罰的；

 

  （2）有重大民事糾紛未完結(jié)的；

 

  （3）因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

 

（4）有犯罪嫌疑尚未查清的；

 

（5）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

（6）在校讀書(shū)的學(xué)生。

 

三、招用程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月25日至2018年9月30日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：興川南街259號(hào)高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)301辦公室。

 

(二)資格審查

 

對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，若發(fā)現(xiàn)資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。通過(guò)資格審查的發(fā)放《筆試通知書(shū)》。

 

1.需提供的證明材料：報(bào)名人員持二代有效居民身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷證書(shū)（以上需提供原件和復(fù)印件各一張）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一張；其他相關(guān)資格證明；報(bào)名登記表（登陸自貢人才網(wǎng)：www.zgrc114.com、高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站www.zggx.gov.cn、高新區(qū)城管大隊(duì)網(wǎng)站www.zggxcg.cn下載）、近期1寸免冠彩色照片兩張；如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的有效證明材料。

 

2.繳費(fèi)：經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員，須按照省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。進(jìn)入面試的人員，須在面試前按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。

 

資格審查工作貫穿招用全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或招用資格。

 

（三）考試

 

按照“公開(kāi)考試、擇優(yōu)招用”的原則，組織筆試和面試，考試總成績(jī)100分，其中：筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。

 

1.筆試

 

（1）筆試科目：《城管綜合知識(shí)》，主要考查城市管理相關(guān)的法規(guī)、綜合知識(shí)及公文寫(xiě)作方面的知識(shí)。

 

（2）筆試時(shí)間： 2018年10月10日（星期三）

 

（3）筆試地點(diǎn)：高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)6樓會(huì)議室

 

筆試成績(jī)將在自貢高新城管執(zhí)法大隊(duì)網(wǎng)站公布，并通過(guò)自貢人才網(wǎng)、高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)公布。

 

報(bào)考人員憑有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)，無(wú)身份證明不得參加考試。

 

2.面試

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試報(bào)考人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。按照3：1的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員名單按報(bào)考人員筆試成績(jī)高低排序，若筆試總成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，未達(dá)到70分者，不予招用。

 

面試時(shí)間：2018年10月24日

 

面試地點(diǎn)：高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)3樓會(huì)議室

 

    （四）體檢

 

    面試后依據(jù)招用職位及名額，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

 

    如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序；若面試成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序；若以上情況成績(jī)?cè)傧嗤�，則通過(guò)加試作出選擇確定排序。

 

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。體檢時(shí)攜帶近期2寸免冠彩色照片1張；體檢費(fèi)按體檢醫(yī)院收取為準(zhǔn)，由報(bào)考人員自理。

 

   (五）政審考察

 

主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，同時(shí)對(duì)其主要家庭成員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考人員總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。

 

（六）公示

 

根據(jù)政審考察結(jié)果確定擬招用人員，由高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)進(jìn)行公示。公示期5天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

  四、簽訂勞動(dòng)合同

 

經(jīng)筆試、面試、政審考察、體檢、公示合格且材料齊全的擬招用人員，按《勞動(dòng)合同法》要求進(jìn)行為期3個(gè)月的試用，由高新城管大隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)試用期合格的人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制。由本人與自貢市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)工作（工作任務(wù)主要是協(xié)助維護(hù)高新區(qū)的城市管理）。

 

五、招用人員的待遇

 

簽訂《勞動(dòng)合同》后，統(tǒng)一參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等法定保險(xiǎn)；工資待遇參照現(xiàn)有高新城管大隊(duì)協(xié)助執(zhí)法人員的工資待遇；用人單位不提供住宿。

 

六、其他

 

   （一）本方案由高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

 

   （二）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)留兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話(huà)），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

 

咨詢(xún)電話(huà)：0813-8109203 ，0813-8255200。

 

 

 

附件：高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)招用工作人員報(bào)名登記表

 

       

             

 高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)

 

 2018年9月6日