因工作需要，陶家渡街道決定向社會(huì)公開(kāi)選聘社區(qū)社會(huì)工作者3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布）：

一、工作原則

本次選聘工作，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，人員以公開(kāi)招考的方式進(jìn)行選聘。

二、選聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

4、年齡為18周歲以上45周歲以下（1973年10月30日至2000年10月30日間出生）；

5、具有大專(zhuān)及以上文化程度、具有一定的公文寫(xiě)作能力和熟悉辦公軟件使用、愿意從事社區(qū)工作、具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。通過(guò)民政部統(tǒng)一考試獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)的社工師不限學(xué)歷；

6、具有以下情況者不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

（3）近三年受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（4）曾通過(guò)西區(qū)社區(qū)換屆選舉進(jìn)入社區(qū)“兩委”工作或遞補(bǔ)進(jìn)入社區(qū)“兩委”工作后辭職或被辭退未滿(mǎn)5年的；在第九屆、第十屆村（社區(qū)）兩委班子成員個(gè)人評(píng)議中低于80分的。

（5）有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

三、選聘程序和時(shí)間

此次面向社會(huì)公開(kāi)招考社區(qū)社會(huì)工作者，按照發(fā)布公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤��?o:p>

（一）發(fā)布公告

通過(guò)攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月8日—10月12日（上午9:00-12:00，下午3:00-6:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)陶家渡街道辦事處黨政辦。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員本人或委托他人（書(shū)面委托書(shū)，本人簽字）到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份；戶(hù)口本（或戶(hù)籍證明）原件及復(fù)印件1份；學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份；通過(guò)民政部統(tǒng)一考試獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)的攜帶資格證書(shū)（已經(jīng)通過(guò)考試但尚未拿到證書(shū)的需持縣級(jí)及以上民政部門(mén)出具的相關(guān)證明）原件及復(fù)印件1份；企業(yè)管理人員應(yīng)由原所在單位出具相關(guān)證明原件1份；退伍軍人提供個(gè)人退伍證明材料原件及復(fù)印件1份；有立功表現(xiàn)的提供立功證明材料原件及復(fù)印件1份；本人近期免冠1寸彩照2張；填寫(xiě)《西區(qū)社區(qū)社會(huì)工作者選聘登記表》1份（見(jiàn)附件，可到攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站下載）。

（2）報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致（不含過(guò)期身份證，臨時(shí)身份證需在有效期內(nèi)）。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員情況進(jìn)行審查，對(duì)符合資格條件的人員，準(zhǔn)予參加筆試。如報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

（四）考試

選聘以公開(kāi)招考的方式進(jìn)行。招考方式為筆試。選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

1、筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

2、公布成績(jī)

成績(jī)通過(guò)攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，按照從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員。

（五）考察與體檢

本人需要出具二級(jí)以上醫(yī)院體檢證明，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。若放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。體檢合格后，街道按照社會(huì)工作者任職資格條件對(duì)其進(jìn)行考察。

（六）公示

體檢、考察合格的擬聘對(duì)象，經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇標(biāo)準(zhǔn)

按照《攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整村（社區(qū)）干部基本報(bào)酬及黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的通知》（攀西府辦函〔2016〕27號(hào)）文件要求執(zhí)行基本報(bào)酬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

五、人員管理

社會(huì)工作者每三年集中調(diào)整一次，由街道與聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行一年一聘。新一屆社區(qū)社會(huì)工作者產(chǎn)生后，上屆社區(qū)社會(huì)工作者聘用關(guān)系自動(dòng)解除。聘期內(nèi)，由街道嚴(yán)格按照《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法（試行）》（攀西委組〔2013〕58號(hào)）對(duì)社區(qū)社會(huì)工作者實(shí)施日常管理。

社區(qū)社會(huì)工作者下列情況之一者，可終止和解除聘用合同：不符合聘用條件，但通過(guò)弄虛作假被聘用的;3個(gè)月內(nèi)仍不能勝任工作的；不遵守本社區(qū)居民自治章程、規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不認(rèn)真履行聘用協(xié)議，年度考核結(jié)果沒(méi)有達(dá)到稱(chēng)職的；違反國(guó)家法律、法規(guī)的。解除聘用的程序?yàn)椋航值腊础杜手�花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法（試行）》（攀西委組〔2013〕58號(hào)）依法解除聘用關(guān)系，報(bào)區(qū)民政局備案。

在聘用期內(nèi)，不愿或不能繼續(xù)擔(dān)任社區(qū)社會(huì)工作者的，社區(qū)社會(huì)工作者本人應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式告知街道，街道自收到告知之日起聘用合同解除，聘用關(guān)系終止，15日內(nèi)報(bào)區(qū)民政局備案。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)遴選工作秩序，所有參與此項(xiàng)工作的人員要高度重視，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，確保公開(kāi)、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實(shí)，將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：（0812）3882096

 

 

附件：西區(qū)社區(qū)社會(huì)工作者選聘登記表

 

 

 

2018年9月30日

 

 

附件：

 

西區(qū)社區(qū)社會(huì)工作者選聘登記表

姓名		性別			民族		照 片
政治 面貌		出生 年月		健康 狀況
學(xué)歷		是否社會(huì)工作師		是否有社區(qū)工作經(jīng)歷
家庭 住址			聯(lián)系 電話(huà)
個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷
街道（鎮(zhèn)） 意見(jiàn)	時(shí)間：