達(dá)州市于2018年10月15日—20日在北京市、天津市和上海市知名高校開(kāi)展急需緊缺人才引進(jìn)工作,現(xiàn)公告如下:
一、引才計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才134名,其中,黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位125名,企業(yè)9名。具體職位信息詳見(jiàn)公告附件。
二、基本條件
1. 全日制學(xué)歷學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū);
2. 年齡在35周歲以下(1982年7月31日以后出生),副高及以上職稱(chēng)、承擔(dān)市級(jí)及以上科研項(xiàng)目的優(yōu)秀人才,經(jīng)組織人事部門(mén)同意可放寬到45周歲(1972年7月31日以后出生);
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4. 具有擬引進(jìn)職位所要求的其他資格條件。
凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1. 曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2. 涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;
3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4. 曾被開(kāi)除公職、被辭退的;
5. 違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1. 網(wǎng)上報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:從本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名,時(shí)間截止為2018年10月19日下午17:00。
(2)報(bào)名方式:報(bào)考者登陸“達(dá)州先鋒網(wǎng)”“達(dá)州人事考試網(wǎng)”,選擇符合報(bào)考條件的崗位,下載填寫(xiě)《2018年達(dá)州市引進(jìn)知名高校急需緊缺人才報(bào)名登記表》。將填好的《2018年達(dá)州市引進(jìn)知名高校急需緊缺人才報(bào)名登記表》、掃描后的相關(guān)材料(含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明等材料,海外學(xué)歷應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明,下同)以電子文檔形式發(fā)送至郵箱:dzrcb@163.com。
2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):
10月15日14:30—16:00 同濟(jì)大學(xué)四平路校區(qū)教學(xué)科研綜合樓一層(上海市虹口區(qū)四平路1239號(hào));
10月19日9:30—12:00 天津大學(xué)衛(wèi)津路校區(qū)體育館中央大廳(天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)津路92號(hào));
10月20日9:30—12:00 清華大學(xué)綜合體育館(北京市海淀區(qū)雙清路30號(hào))。
現(xiàn)場(chǎng)登記引進(jìn)意向,填寫(xiě)《2018年達(dá)州市引進(jìn)知名高校急需緊缺人才報(bào)名登記表》。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證,以及經(jīng)院(系)推薦審核加章的報(bào)名登記表。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿本次招錄全過(guò)程,考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消引進(jìn)資格。
(三)綜合比選
組織資格審查合格的人員,進(jìn)行面談。根據(jù)面談情況,綜合比選確定擬引進(jìn)意向人選順序。本科生需經(jīng)過(guò)筆試、面試考核。
(四)體檢考察
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由達(dá)州市承擔(dān)。
考察主要采取個(gè)別談話、查閱資料等方式進(jìn)行。考察主要內(nèi)容為德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的,不予引進(jìn)。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的,按同一崗位意向人選先后順序等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
研究確定擬引進(jìn)人員名單,并進(jìn)行公示。公示期滿,對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)問(wèn)題的,辦理聘用手續(xù)或簽訂就業(yè)協(xié)議等相關(guān)事宜。
四、待遇和管理
(一)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才,發(fā)放15萬(wàn)元安家補(bǔ)助、9600元/年崗位激勵(lì)獎(jiǎng)。具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才和高級(jí)技師,發(fā)放3萬(wàn)元安家補(bǔ)助、1200元/年崗位激勵(lì)獎(jiǎng)。引進(jìn)的急需緊缺專(zhuān)業(yè)本科人才發(fā)放2萬(wàn)元安家補(bǔ)助。
(二)引進(jìn)人才在我市企事業(yè)單位服務(wù)期限最低為5年、試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束后,考核不合格的取消聘用資格,考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。
(三)引進(jìn)人才受聘在事業(yè)單位工作的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。引進(jìn)人才到企業(yè)工作的,按照相關(guān)規(guī)定和要求,由國(guó)資委或行業(yè)主管部門(mén)及企業(yè)進(jìn)行管理。
(四)服務(wù)期滿后,經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿,可按照相關(guān)規(guī)定續(xù)聘;符合公務(wù)員調(diào)任條件的,根據(jù)工作需要,可調(diào)任為公務(wù)員。
五、紀(jì)律及其他
人才引進(jìn)過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本《公告》及其未盡事宜,由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局、達(dá)州市人才辦負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:0818-12380
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名聯(lián)系人:張小松15281823678
附件: 1. 2018年達(dá)州市引進(jìn)知名高校急需緊缺人才職位需求表
2. 2018年達(dá)州市引進(jìn)知名高校急需緊缺人才報(bào)名登記表
達(dá)州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2018年10月10日