2018·“‘蓉漂’人才薈”——電子科技大學(xué)校園招聘會(huì)簡(jiǎn)章

2018-10-16來(lái)源：本站采編

『尋找優(yōu)秀的你』

1956年，你叫成都電訊工程學(xué)院

1988年，你叫電子科技大學(xué)

走過(guò)62載風(fēng)雨，變化的是姓名，不變的是育人初心。

2015年，你高考大捷

2019年，你將走出校園

四年求學(xué)，變化的是少年模樣，不變的是卓越追求

既然是雄鷹，就不要安于雀籠

既然是飛龍，就不要困于淺灘

清水河畔，你求真求實(shí)，大氣大為

蓉城企業(yè)，我誠(chéng)意攬才，虛位以待

10月24日，

我們?cè)陔娮涌拼笄逅有^(qū)，

尋找最優(yōu)秀的你！

活動(dòng)主題

2018·“‘蓉漂’人才薈”——電子科技大學(xué)校園招聘會(huì)

活動(dòng)形式

·雇主品牌路演·+·人才招聘洽談·+·人才就業(yè)指導(dǎo)·

活動(dòng)概況

招聘會(huì)時(shí)間：

2018年10月24日

（星期三 13:00-17:00）

招聘會(huì)地點(diǎn)：

成都市高新區(qū)西源大道2006號(hào)電子科技大學(xué)清水河校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心邁普廳（一樓圓廳）

活動(dòng)流程：

13:00-13:30 簽到

13:40-14:40 雇主品牌路演

14:50-17:00 人才招聘洽談

14:50-17:00 人才就業(yè)指導(dǎo)

活動(dòng)組織

主辦單位：

成都市投資促進(jìn)委員會(huì)

成都高新區(qū)黨群工作部

成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

承辦單位：

成都高新人才服務(wù)中心

成都高新區(qū)人力資源協(xié)會(huì)

協(xié)辦單位：

中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

活動(dòng)報(bào)名

點(diǎn)擊鏈接報(bào)名：http://cn.mikecrm.com/mNdrU6o

參會(huì)企業(yè)及崗位

熱招崗位

1、英特爾產(chǎn)品（成都）有限公司

帶薪年假、免費(fèi)班車(chē)、定期體檢、五星級(jí)工作環(huán)境

Manufauring Engineer 10人（面議）

Process/Equipment Engineer(Module) 10人（面議）

Industrial Engineer 10人（面議）

Quality and Reliability Engineer 10人（面議）

2、成都京東方光電科技有限公司

宿舍、食堂、班車(chē)、帶薪年假、6險(xiǎn)2金、定期體檢等

研發(fā)類(lèi) 300人（9-15W/年）

工程類(lèi) 500人（6-10W/年）

人工智能類(lèi) 20人（6-10W/年）

IT類(lèi) 30人（6-10W/年）

市場(chǎng)類(lèi) 30人（6-10W/年）

支持類(lèi) 30人（6-10W/年）

3、成都交大光芒科技股份有限公司

六險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)假日慰問(wèn)、帶薪休假、免費(fèi)午餐及加班餐、高新區(qū)辦公

研發(fā)儲(chǔ)備崗-硬件開(kāi)發(fā) 3人（面議）

研發(fā)儲(chǔ)備崗-軟件開(kāi)發(fā)（C++） 3人（面議）

研發(fā)儲(chǔ)備崗-圖像算法 5人（面議）

4、新加坡國(guó)際企業(yè)發(fā)展局

年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、政府機(jī)構(gòu)、全英工作環(huán)境、高大上平臺(tái)、穩(wěn)定

高級(jí)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理/業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理 1人（6-15K）

5、麥肯錫

1、提供專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)，感受頂級(jí)公司的工作氛圍

2、每年在上海舉辦麥肯錫大會(huì)及年會(huì)，都會(huì)邀請(qǐng)全國(guó)員工參加世界級(jí)的盛會(huì)

3、工作氛圍愉快，明朗

4、接觸的同事及服務(wù)的對(duì)象都是各行業(yè)的精英，在做人做事中有很大的提升、及人脈的積累。

5、全英的工作環(huán)境，讓你沉浸在國(guó)際化的環(huán)境中。

年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、培訓(xùn)、年會(huì)

Team Assistant 若干（8W/年）

平面設(shè)計(jì)（PPT制作） 若干（8W/年）

6、敦豪全球貨運(yùn)（中國(guó)）有限公司

年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、員工培訓(xùn)、10天帶薪年假

信息處理專(zhuān)員 若干（3-5K）

財(cái)務(wù)專(zhuān)員（總賬、應(yīng)收、應(yīng)付）若干（3.5-5K）

7、費(fèi)希爾久安輸配設(shè)備（成都）有限公司

薪酬獎(jiǎng)勵(lì)：年終獎(jiǎng)、公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、法定加班費(fèi)

福利補(bǔ)貼：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年會(huì)、年度旅游、節(jié)日禮金禮物、免費(fèi)超贊工作餐、員工食堂、員工宿舍、交通班車(chē)

員工關(guān)懷：年度健康體檢、定期員工活動(dòng)、圖書(shū)館、足球俱樂(lè)部、羽毛球俱樂(lè)部、舞蹈俱樂(lè)部

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 20人（面議）

測(cè)試工程師 2人（面議）

質(zhì)量工程師 1人（面議）

制造工程師 1人（面議）

技術(shù)采購(gòu) 1人（面議）

8、巴魯夫傳感器（成都）有限公司

年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、定期體檢、彈性工作、員工培訓(xùn)、員工旅游、出國(guó)培訓(xùn)、餐飲補(bǔ)貼、免費(fèi)班車(chē)

工藝/工業(yè)工程師 2人（5-10K）

IT運(yùn)維工程師 1人（5-10K）

質(zhì)量測(cè)試工程師 1人（4-8K）

9、維塔士電腦軟件(成都)有限公司

工作內(nèi)容有趣外企氛圍佳透明晉升機(jī)制工作室游戲暢玩

薪酬獎(jiǎng)勵(lì)：如年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目獎(jiǎng)金

福利補(bǔ)貼：六險(xiǎn)一金、每年十天帶薪年休假、周末雙休、節(jié)假日放假

員工關(guān)懷：定期體檢、彈性工作、員工培訓(xùn)英語(yǔ)培訓(xùn)、年度旅行、無(wú)限量現(xiàn)磨咖啡供應(yīng)、零食水果供應(yīng)

引擎系統(tǒng)程序員 5人（8-10W/年）

引擎工具程序員 5人（8-10W/年）

圖形渲染程序員 5人（8-10W/年）

游戲開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生 10人（4-5W/年）

技術(shù)美術(shù)師 2人（6-8W/年）

游戲美術(shù)測(cè)試 4人（4-6W/年）

10、索爾思光電（成都）有限公司

帶薪年假、免費(fèi)班車(chē)、定期體檢、彈性工作制

光模塊研發(fā)工程師 15人（面議）

光器件研發(fā)工程師 15人（面議）

軟件研發(fā)工程師 5人（面議）

11、成都芯源系統(tǒng)有限公司

帶薪年假、免費(fèi)班車(chē)、定期體檢、餐費(fèi)補(bǔ)貼等

失效分析工程師 4人（面議）

產(chǎn)品工程師 5人（面議）

測(cè)試工程師 9人（面議）

應(yīng)用工程師 3人（面議）

良率提升工程師 5人（面議）

產(chǎn)品質(zhì)量工程師 1人（面議）

助理產(chǎn)品工程師 若干（面議）

助理測(cè)試工程師 3人（面議）

助理應(yīng)用工程師 3人（面議）

版圖設(shè)計(jì)工程師 5人（面議）

12、成都聯(lián)想電子科技有限公司

帶薪年假、彈性工作、餐補(bǔ)、定期旅游/體檢

生產(chǎn)主管 2人（6-8K）

工藝工程師 2人（6-8K）

13、生特瑞（上海）工程顧問(wèn)股份有限公司

年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目津貼、五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目上的員工享有商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、彈性工作、員工培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工旅游、有合理的晉升政策

設(shè)計(jì)工程師 5人（面議）

現(xiàn)場(chǎng)工程師 5人（面議）

項(xiàng)目助理 2人（面議）

14、明瑞電子（成都）有限公司

年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、職等津貼、年度調(diào)薪、定期體檢、員工旅游、工作培訓(xùn)、特別假、彈性上班時(shí)間、工作內(nèi)容有趣、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)和藹可親

嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師 5人（6-12K）

軟件測(cè)試工程師 3人（5-8K）

硬件研發(fā)工程師 3人（5-8K）

15、成都國(guó)科微電子有限公司

六險(xiǎn)一金（商業(yè)保險(xiǎn)）、帶薪年假、生日福利、公司級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

芯片設(shè)計(jì)工程師 10人（6-11K）

芯片驗(yàn)證工程師 30人（6-11K）

軟件開(kāi)發(fā)工程師01 30人（6-11K）

軟件開(kāi)發(fā)工程師02 10人（6-11K）

測(cè)試工程 50人（6-11K）

16、業(yè)成科技（成都）有限公司

六險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)體檢、下午茶

研發(fā)工程師 10人（4-8K）

新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師 20人（4-8K）

設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師 30人（4-8K）

制程/工藝工程師 26人（4-8K）

測(cè)試工程師 12人（4-8K）

品質(zhì)工程師 5人（4-8K）

17、四川迅游網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

帶薪年假、定期體檢、下午茶、員工宿舍、在職培訓(xùn)、員工生日及節(jié)假日活動(dòng)

終端軟件開(kāi)發(fā)工程師 5人（8-12K）

系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)工程師 5人（6-11K）

平臺(tái)運(yùn)維開(kāi)發(fā)工程師 5人（7-12K）

軟件底層開(kāi)發(fā)工程師 5人（9-14K）

云端架構(gòu)工程師 5人（8-11K）

云平臺(tái)測(cè)試工程師 5人（7-12K）

18、四川久遠(yuǎn)銀海軟件股份有限公司

帶薪假，春節(jié)超長(zhǎng)假期，福利體檢，工會(huì)活動(dòng)，生日結(jié)婚禮金等等

軟件開(kāi)發(fā) 20人（8K）

19、宇芯成都集成電路封裝測(cè)試有限公司

確認(rèn)過(guò)眼神，宇芯,就是你對(duì)的“人” / 風(fēng)里雨里，我在這，等你……

六險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、年底雙薪、年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、學(xué)歷晉升、員工宿舍、免費(fèi)工作餐、福利假期、其它福利

生產(chǎn)倒班技術(shù)員 50人（4-5K）

設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 20人（3-4.5K）

測(cè)試技術(shù)員 10人（3-4.5K）

工藝技術(shù)員 10人（3-4.5K）

廠(chǎng)務(wù)技術(shù)員 4人（2-3K）

質(zhì)量工程師 2人（6-8K）

工藝工程師 8人（8-10K）

設(shè)備工程師 7人（6-8K）

20、四川省工業(yè)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新中心

別人有的我們都有——發(fā)展遠(yuǎn)景、政策支持、技術(shù)大拿、政企聯(lián)合、市場(chǎng)運(yùn)作、風(fēng)投資本、六險(xiǎn)一金、法定帶薪假期。

別人沒(méi)有的我們還有——學(xué)術(shù)氛圍、頂尖高手、職業(yè)發(fā)展空間、公司帶薪假期、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)出游活動(dòng)、nice的小伙伴。

你問(wèn)還有別的嗎——年度體檢少不了、各類(lèi)圖書(shū)、豐富的培訓(xùn)、極佳的辦公環(huán)境。

最最重要的——我們有情懷為你照亮前行的道路，Mentor引導(dǎo)你攀登技術(shù)巔峰，氛圍激勵(lì)你不斷前行，我們?yōu)槟闾峁⿲?shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最有利條件。

帶薪年假，定期體檢，生日趴，書(shū)吧，咖啡吧

大數(shù)據(jù)科學(xué)家 2人（28-40W/年）

數(shù)據(jù)分析師 2人（15-20W/年）

數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生 4人（2-3K）

21、成都硅寶科技股份有限公司

1、底薪+年終獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼；

2、購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)；

3、提供住宿、每月餐補(bǔ)、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼等，出差報(bào)銷(xiāo)施行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)制度；

4、發(fā)放降溫費(fèi)、降溫禮品、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品等豐厚福利；

5、提供全員旅游機(jī)會(huì)；

6、定期健康體檢。

研發(fā)博士 3人（月薪酬1W以上+年終獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼）

研發(fā)工程師 3人（月薪酬6-9K+年終獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼）

會(huì)計(jì) 2人（月薪酬4-6K+年終獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼）

銷(xiāo)售工程師 5人（月薪酬5-8K+年終獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼）

22、成都國(guó)星通信有限公司

七險(xiǎn)一金、生日禮物、節(jié)假日禮物、超長(zhǎng)春節(jié)假、年度體檢、午餐補(bǔ)助、下午茶、工會(huì)活動(dòng)等

嵌入式工程師 5人（14-17W/年）

Android工程師 5人（14-17W/年）

應(yīng)用軟件工程師 5人（14-17W/年）

GIS工程師 5人（14-17W/年）

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 5人（14-17W/年）

信號(hào)處理工程師 5人（14-17W/年）

導(dǎo)航算法工程師 5人（14-17W/年）

微波信道工程師 5人（14-17W/年）

測(cè)試工程師 5人（14-17W/年）

通信工程師 5人（14-17W/年）

23、四川和芯微電子股份有限公司

員工公寓+工程碩士培養(yǎng)+員工培訓(xùn)+午餐+彈性工作時(shí)間+娛樂(lè)休息時(shí)間+節(jié)假日福利+生日禮物+生日趴+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+員工旅游+定期體檢+帶薪年假+13薪+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金等

版圖設(shè)計(jì)工程師 2人（面議）

模擬電路設(shè)計(jì)工程師 3人（面議）

射頻芯片設(shè)計(jì)師 4人（面議）

數(shù)字電路設(shè)計(jì)工程師 2人（面議）

數(shù)字電路驗(yàn)證工程師 2人（面議）

24、四川準(zhǔn)達(dá)信息技術(shù)股份有限公司

1、入職即統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金+年底年終獎(jiǎng)

2、系統(tǒng)全面的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并提供專(zhuān)業(yè)認(rèn)證考試

3、完善的內(nèi)部員工職業(yè)發(fā)展晉升渠道

4、通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+加班夜宵等

5、入職安排相應(yīng)批次送華為大學(xué)做相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)（公司全額出資，不以任何形式收費(fèi)）

IMC儲(chǔ)備工程師（18/19屆）10人（月薪：儲(chǔ)備期5000-8000 定級(jí)后9000-40000）

TAC儲(chǔ)備工程師（18/19屆） 10人（月薪：儲(chǔ)備期4000-6000 定級(jí)后7000-15000 ）

25、深圳市朗馳欣創(chuàng)科技股份有限公司成都分公司

周末雙休、帶薪年假、年底雙薪、年度調(diào)薪、輪崗機(jī)會(huì)、晉升空間大

硬件開(kāi)發(fā)工程師（機(jī)器人方向）5人（6-15K）

機(jī)械工程師 5人（6-15K）

嵌入式軟件工程師 5人（6-15K）

Java開(kāi)發(fā)工程師 5人（6-15K）

測(cè)試工程師 5人（6-15K）

C/C++開(kāi)發(fā)工程師 5人（6-15K）

算法工程師 5人（6-15K）

硬件開(kāi)發(fā)工程師（紅外產(chǎn)品方向） 5人（6-15K）

FPGA工程師（紅外產(chǎn)品方向） 5人（6-15K）

26、成都九洲迪飛科技有限責(zé)任公司

六險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、保密補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年度旅游、節(jié)假日福利、各種俱樂(lè)部活動(dòng)、帶薪年假、定期體檢

數(shù)字硬件設(shè)計(jì)工程師 2人（博士：24-30萬(wàn)/年研究生：12-18萬(wàn)/年本科生：6-10萬(wàn)/年）

寬帶功放工程師 2人（博士：24-30萬(wàn)/年研究生：12-18萬(wàn)/年本科生：6-10萬(wàn)/年）

硬件語(yǔ)言設(shè)計(jì)工程師 3人（博士：24-30萬(wàn)/年研究生：12-18萬(wàn)/年本科生：6-10萬(wàn)/年）

射頻微波工程師 3人（博士：24-30萬(wàn)/年研究生：12-18萬(wàn)/年本科生：6-10萬(wàn)/年）

27、成都中聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)有限公司

雙休、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日節(jié)日禮金、定期體檢、旅游、活動(dòng)豐富、下午茶

實(shí)施工程師（實(shí)習(xí)生） 10人（轉(zhuǎn)正5-6k）

售后服務(wù)工程師（實(shí)習(xí)生） 10人（轉(zhuǎn)正5-6k）

實(shí)施工程師區(qū)衛(wèi)方向（實(shí)習(xí)生） 5人（轉(zhuǎn)正5-6k）

28、成都路行通信息技術(shù)有限公司

多元化的培訓(xùn)、帶薪年假、免費(fèi)三餐、出國(guó)游、下午茶等

技術(shù)研發(fā)類(lèi)（管培生） 10人（底薪+績(jī)效(月均8-10K)，第二年年收入：20萬(wàn)以上）

服務(wù)運(yùn)營(yíng)類(lèi)（管培生） 10人（底薪+績(jī)效(月均8-10K)，第二年年收入：20萬(wàn)以上）

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)（管培生） 10人（底薪+績(jī)效(月均8-10K)，第二年年收入：20萬(wàn)以上）

29、成都智慧碼投科技有限公司

豐富福利：

1、六險(xiǎn)一金

2、外出旅游 + 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) + 戶(hù)外拓展 + 月度、季度、年度獎(jiǎng)金+ 年假 + 假日福利

3、朝九晚六+周末雙休

晉升空間：

1、銷(xiāo)售路線(xiàn)：實(shí)習(xí)銷(xiāo)售----初級(jí)銷(xiāo)售-----中級(jí)銷(xiāo)售----高級(jí)銷(xiāo)售

2、管理路線(xiàn)：初級(jí)經(jīng)理----中級(jí)經(jīng)理----高級(jí)經(jīng)理----總監(jiān)

晉升周期3-6個(gè)月，晉升考核公平公開(kāi)。

廣告銷(xiāo)售代表 20人（1-5K）

AE客戶(hù)經(jīng)理 5人（1-3K）

記者/編輯 5人（1-3K）

文案 5人（1-3K）

策劃 5人（1-3K）

平面設(shè)計(jì) 5人（1-3K）

30、奧克福德（成都）國(guó)際貿(mào)易有限公司

薪酬獎(jiǎng)勵(lì)：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等

福利補(bǔ)貼：五險(xiǎn) 、調(diào)薪、調(diào)休、帶薪年假、員工餐、生日趴等

員工關(guān)懷：?jiǎn)T工培訓(xùn)、花樣品嘗各式三文魚(yú)并可攜帶回家、帶你認(rèn)識(shí)米其林三星大廚、帶你認(rèn)識(shí)英國(guó)公主

其他：出入各種奢華酒店、會(huì)所、各種高大上奢華品鑒會(huì)，學(xué)習(xí)各國(guó)餐飲文化，拜訪(fǎng)各國(guó)神級(jí)大廚。如果你是吃貨，這是你的不二選擇，如果你不是，我們可以幫助你成為吃貨！

線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 1人（6-15K）

總經(jīng)理 1人（15-30K）

Production Manager 1人（10-18K）

人力資源經(jīng)理 1人（6-15K）

銷(xiāo)售代表 1人（6-15K）

品牌發(fā)展經(jīng)理 1人（6-15K）

政府事務(wù)經(jīng)理 1人（6-15K）

31、特斯拉汽車(chē)

績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、五險(xiǎn)一金、高端商業(yè)保險(xiǎn)、員工活動(dòng)、員工培訓(xùn)

產(chǎn)品專(zhuān)員 若干（面議）

交付體驗(yàn)專(zhuān)員 若干（面議）

32、成都新聞物業(yè)有限責(zé)任公司

年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、購(gòu)買(mǎi)社保、餐補(bǔ)、帶薪年休假、工會(huì)福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、工齡工資

客服專(zhuān)員 2人（2.8-4K）

項(xiàng)目行政專(zhuān)員 2人（2.7-3K）

33、成都泰合索菲特大飯店

實(shí)習(xí)生 15-30人（面議）

34、成都百匯醫(yī)院及百匯馨康門(mén)診部

年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、海外培訓(xùn)、員工年度體檢、專(zhuān)業(yè)員工培訓(xùn)、拓展眼界的培訓(xùn)機(jī)會(huì)

護(hù)士 10人（3-6K）

設(shè)施設(shè)備維護(hù)工程師 6人（4-8K）

生物醫(yī)學(xué)工程師 2人（4-8K）

35、四川海洋集團(tuán)

年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金、工作餐、住宿等員工培訓(xùn)、生日活動(dòng)、員工拓展活動(dòng)、充滿(mǎn)人性化的企業(yè)文化、輕松和諧的工作氛圍

酒店管理培訓(xùn)生 2人（2.5-4K）

連鎖西餐廳管理培訓(xùn)生 2人（3-5K）

連鎖面包店管理培訓(xùn)生 2人（3-5K）

36、成都矽芯科技有限公司

基本工資+各類(lèi)補(bǔ)貼+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)+定期體檢+員工培訓(xùn)

IC設(shè)計(jì)人員 5人（6-8K）

IC版圖工程師 5人（4-6K）

37、北京中航瑞科科技有限公司

銷(xiāo)售工程師 （面議）

硬件工程師 （面議）

軟件研發(fā)工程師 （面議）

軟件工程師 （面議）

38、成都傳美科技有限公司

績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn) 、外出旅游、不加班、春節(jié)休假長(zhǎng)、不定期的聚餐、節(jié)日福利、職位津貼、彈性工作、員工培訓(xùn)、成為合伙人、提升空間

高級(jí)商務(wù)代表 5人（6-8K）

儲(chǔ)備主管干部 5人（5-7K）

39、成都萬(wàn)華錦樹(shù)科技有限公司

年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)

員工培訓(xùn) 、外部培訓(xùn)

數(shù)據(jù)工程處理 20人（3-4.5K）

40、成都遠(yuǎn)峰科技發(fā)展有限公司

年終獎(jiǎng)、社保、商業(yè)保險(xiǎn)、彈性工作、員工培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)隨和

機(jī)械工程師 2人（3K+）

41、四川雍合企業(yè)管理有限公司

階梯式薪資、全勤、年終獎(jiǎng)、福利獎(jiǎng)金、社保、工齡工資、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)朝九晚六、雙休、員工活動(dòng)、生日福利

建筑資質(zhì)專(zhuān)員 20人（2K+）

資料員 1人（3K+）

42、四川椰子網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

月度激勵(lì)、季度激勵(lì)、年終績(jī)效、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、年度旅游2次（國(guó)內(nèi)&國(guó)外）、定期員工培訓(xùn)（阿里成都總部、阿里杭州總部）、節(jié)日福利（家庭關(guān)懷）、生日福利

多維度工作場(chǎng)景，感受最純正的阿里文化、團(tuán)隊(duì)年輕有活力、老板大氣有格局

阿里巴巴客戶(hù)經(jīng)理 5人（5k-10k(無(wú)責(zé)底薪、崗位定級(jí)、高提成)）

阿里巴巴平臺(tái)外貿(mào)專(zhuān)員5人（4-8K）

43、四川中地信息工程有限公司

空間規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師 5人（10-15W/年）

GIS研發(fā)工程師 1人（8K+）

國(guó)土調(diào)查技術(shù)員（內(nèi)、外業(yè)） 20人（2.5-5K）

44、成都康飲貿(mào)易有限公司

底薪+高額提成、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、物品獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn) 、外出旅游、不加班、春節(jié)半個(gè)月的休假、季度獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、不定期的聚餐、節(jié)日福利、職位津貼、茶藝培訓(xùn)、樂(lè)器培訓(xùn)

茶葉銷(xiāo)售顧問(wèn) 5人（5-8K）

茶葉客服 5人（4-6K）

45、成都豐立裝飾工程有限公司

年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、高薪提成、五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、定期旅游、彈性工作、員工培訓(xùn)、帶薪年假、團(tuán)建

商務(wù)專(zhuān)員 50人（2.5-8K）

首席設(shè)計(jì)師助理 10人（0.8-2K）

46、成都焊研科技有限責(zé)任公司

年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、公租房、節(jié)假日禮品、旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、定期體檢、彈性工作、員工培訓(xùn)、歌唱比賽、籃球賽、冬季體育活動(dòng)等

機(jī)械儲(chǔ)備設(shè)計(jì)師 （3-4K）

電氣儲(chǔ)備設(shè)計(jì)師 （3-4K）

程序開(kāi)發(fā)員 （3-6K）

宣傳、策劃員 （3-4K）

47、四川成焊寶瑪焊接裝備工程有限公司

績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、員工賀儀、奠儀、定期體檢、包吃

儲(chǔ)備干部 10人（面議）

48、成都星辰瀑布通信技術(shù)有限公司

年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、員工宿舍、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)茶點(diǎn)、節(jié)日慰問(wèn)、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、員工培訓(xùn)

初級(jí)FPGA工程師 15人（面議）

FPGA工程師 5人（面議）

算法工程師 3人（面議）