2018年巴中通江縣力豐汽車市場(chǎng)管理有限公司關(guān)于公開選聘工作人員6人相關(guān)事宜的公告

2018-10-18來源：本站采編

通江縣力豐汽車市場(chǎng)管理有限公司于2018年7月20日成立，屬四川省力迅交通投資有限公司全資子公司，主要從事汽車市場(chǎng)管理與經(jīng)營、汽車租賃、汽車及汽車飾品銷售等。因公司業(yè)務(wù)拓展，急需面向社會(huì)公開選聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

公開選聘工作人員6名，其中:副總經(jīng)理1名、財(cái)務(wù)部工作人員1名、業(yè)務(wù)部工作人員1名、辦公室工作人員1名、駕駛員2名。

二、用工方式

（一）試用期：副總經(jīng)理6個(gè)月；其余人員3個(gè)月。

（二）勞動(dòng)合同期限：試用期滿，考核合格的與通江縣力豐汽車市場(chǎng)管理有限公司簽訂正式勞動(dòng)用工合同或?qū)嵭袆趧?wù)派遣制。

三、薪酬待遇

1.副總經(jīng)理薪酬待遇，按公司依法制定的《薪酬管理制度》執(zhí)行,試用期工資待遇5000元/月計(jì)發(fā)，試用期滿后按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)（不低于6500元）。

2.財(cái)務(wù)部工作人員、業(yè)務(wù)部工作人員、辦公室工作人員、駕駛員工資主要包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資和津補(bǔ)貼。試用期工資待遇按3000元/月計(jì)發(fā)，試用期滿后按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)（不低于4500元/月）。

3.本次選聘人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

四、選聘條件

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1.政治思想素質(zhì)好，身體健康。

2.熱愛交通事業(yè)，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、人格健全、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神。

3.無任何紀(jì)律處分和違法犯罪記錄，在從事過的工作崗位上無重大過失。

4.具備崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能。

5.副總經(jīng)理年齡不超過45周歲；財(cái)務(wù)部工作人員、業(yè)務(wù)部工作人員、辦公室工作人員年齡不超過35周歲；駕駛員年齡30周歲以上40周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年10月18日。

（二）崗位條件

1.副總經(jīng)理：

（1）經(jīng)濟(jì)、企業(yè)、工商、行政管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

（2）男女不限，抗壓能力強(qiáng)，有大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（3）熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具備豐富的汽車市場(chǎng)管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；熟練使用辦公軟件。

（4）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力。

（5）有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力；具備較強(qiáng)的談判能力；善于創(chuàng)新，具備良好的邏輯思維能力；事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的業(yè)績渴望。

（6）在汽車運(yùn)輸企業(yè)、租賃企業(yè)、汽車市場(chǎng)管理、物流等企業(yè)有三年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)。

2、財(cái)務(wù)部工作人員：

（1）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上。

（2）熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法等，熟練各類財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立完成企業(yè)核算及報(bào)稅的相關(guān)工作。

（3）具有良好的學(xué)習(xí)能力和財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。

3.業(yè)務(wù)部工作人員：

（1）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（2）熟悉物業(yè)或物流管理流程。

（3）具有兩年以上從事物業(yè)或物流工作管理經(jīng)驗(yàn)。

4.辦公室工作人員：

（1）漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等中文相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。

（2）男女不限，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（3）具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策。

（4）具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫各類工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃。

（5）具備良好的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

5.駕駛員：

（1）高中及以上學(xué)歷。

（2）持有C1駕照1名，持有B1及以上駕照1名。

（3）熟悉車輛性能、擅長車輛管理。

五、選聘程序

（一）發(fā)布選聘信息：在四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn/）、四川省力迅交通投資有限公司網(wǎng)站（http://www.lxjttz.cn/）發(fā)布選聘公告和相關(guān)信息。

（二）報(bào)名及要求：

1.應(yīng)聘人員登陸四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn/）、四川省力迅交通投資有限公司網(wǎng)站（http://www.lxjttz.cn/），下載并如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》，同一人只能填報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年10月18日8：30起至2018年11月2日18：00止(期間雙休日除外)。

3.報(bào)名方式：

網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名信息表、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)證書掃描件發(fā)送至tjlxjt@sina.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：四川省力迅交通投資有限公司辦公室（四川省通江縣諾江鎮(zhèn)觀音閣街18號(hào)蜀景首席B棟2單元6樓）,需提供近期2寸免冠彩色照片3張，報(bào)名信息表、身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件。

聯(lián)系電話：辦公室0827-7661289

李先生18086933205

李女士13981668021

（三）選聘流程

提交個(gè)人報(bào)名信息表及相關(guān)證書→資格審查→能力測(cè)試→面試→體檢→組織考察→聘用，每項(xiàng)流程合格后進(jìn)入下一輪。

（四）選聘

1.資格審查：由公司組織相關(guān)人員，根據(jù)個(gè)人簡歷及應(yīng)聘職位，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查時(shí)間根據(jù)公司通知為準(zhǔn)，主要審查應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)證書、履歷等，審查應(yīng)聘人員銀行信用記錄、行業(yè)內(nèi)記錄、近三年工作業(yè)績及獎(jiǎng)懲情況等。

2.能力測(cè)試：經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)其應(yīng)聘的崗位進(jìn)行能力測(cè)試，經(jīng)能力測(cè)試合格的應(yīng)聘人員方可參加面試。

3.面試：主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

4.體檢：面試結(jié)束后1個(gè)工作日通知體檢人選，各應(yīng)聘人員經(jīng)面試合格的按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格的，在已面試人員中遞補(bǔ)體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，其標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

5.組織考察：體檢合格的人員，公司負(fù)責(zé)對(duì)其應(yīng)聘資格、條件進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔等情況進(jìn)行考察和審定。

6.聘用：對(duì)考察后的擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日公示，公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，辦理聘用手續(xù)，進(jìn)入試用期，試用期結(jié)束后與公司簽訂正式勞動(dòng)用工合同或?qū)嵭袆趧?wù)派遣制。

六、保障措施

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證選聘工作順利進(jìn)行，公司成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施。

（二）選聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

2.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。

3.堅(jiān)持實(shí)事求是，集體決策的原則。

（三）工作紀(jì)律及監(jiān)督措施

1.整個(gè)選聘工作接受縣國資委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，接受群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督；

2.嚴(yán)格執(zhí)行選聘工作程序，注重廉潔自律，實(shí)行回避制度，嚴(yán)禁接受禮金及宴請(qǐng)等；