根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等有關政策規(guī)定，經(jīng)批準，我市擬面向社會公開招聘214名中小學教師補充到部分縣區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）學校工作。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
見附件1。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
完全符合《廣元市部分縣區(qū)2018年下半年公開考試招聘中小學教師崗位條件一覽表》（附件2）相應崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2019年應屆高校畢業(yè)生。其中，2019年應屆高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、資格證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相應證書的，視為報考者自動放棄，不予聘用或不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)，責任由報考者自負。2019年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
招聘條件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生（畢業(yè)證書電子注冊編號第六位數(shù)字為“1”）。持有國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位的留學歸國人員，不受全日制普通高校條件限制。
（二）基本條件
1．報考者應同時具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（4）符合本公告招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見（附件2）。其中：報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業(yè)等資格條件要求應完全相符；不符者，請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。
（5）在編在職工作人員報考者，須按人事管理權(quán)限征得工作單位或主管部門書面同意。
（6）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。
（7）符合有關回避規(guī)定。
2．具有下列情形之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。
（4）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的。
（5）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下的。
（6）受處分期間或者未滿影響期限的。
（7）按照國家、省、市有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。
（8）在公務員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀且在禁考期內(nèi)的人員。
（9）按照有關政策規(guī)定應當回避的。
（10）違反有關規(guī)定不宜報考事業(yè)單位的。
三、報名及網(wǎng)上繳費
本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘，招聘名額為214名。
其中：報考崗位編碼為0801001、0801002、0801004、0801005、0801006、0802004、0802005、0803001、0803003、0803004、0804001、0804002、0804003、0804004、0804005、0804006、0804007、0804008、0804009、0804010、0804011、0804012、0804013、0804014、0804015、0804016、0804017、0804018、0804019、0804020、0804021、0804022（詳見附件2）的考生，被確定為擬聘用人員后，按該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如考試總成績相同，則按面試成績從高分到低分排序；如面試成績、考試總成績均相同，則由縣區(qū)人力資源社會保障局安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。
四、報名及網(wǎng)上繳費
本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名時間：2018年11月1日至11月7日24:00。報名網(wǎng)站：廣元人事考試網(wǎng)（http://www.gypta.gov.cn）。報名按以下程序進行：
（一）報名
1．明確要求。報考者應登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關政策規(guī)定、有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。
2．填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，如實、準確地填寫《廣元市部分事業(yè)單位2018年下半年面向社會公開考試招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內(nèi)容。
報考者在填寫個人信息時，應準確表述，便于資格審查。例如：某招聘高中數(shù)學教師的崗位，要求“具有相應教師資格證”；應填寫為“具有高中教師資格證（任教學科：數(shù)學）”。報考者填寫信息不能證明自己完全符合報考條件的（例如：只填寫具有高中教師資格證而未填寫任教學科），不能審查通過，責任由報考者自負。
3．上傳照片。報考者在網(wǎng)上提交《報名表》后，按網(wǎng)絡提示上傳JPG格式、大小15－20K的本人近期免冠證件照。有關單位根據(jù)報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進行審查，并在報考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見。上傳照片質(zhì)量不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。
4．資格初審和照片質(zhì)量審查工作。資格初審和照片質(zhì)量審查工作由縣區(qū)人力資源社會保障局會同縣區(qū)教育局負責。在報考者網(wǎng)上報名后的2日內(nèi)，縣區(qū)人力資源社會保障局、教育局根據(jù)報考者網(wǎng)上填報的《報名表》進行初審，并及時將初審結(jié)果通過廣元人事考試網(wǎng)反饋給報考者。網(wǎng)上資格審查僅對報考者提供的報名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進行核對，不對報名信息真實性進行核實。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和報考者所填《報名表》的各項內(nèi)容僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生是否符合報考條件由資格復審和資格確認的結(jié)果最終確定。
（二）網(wǎng)上繳費
通過網(wǎng)上資格初審且上傳照片質(zhì)量合格的報考者，須及時按網(wǎng)絡提示進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費時間截止2018年11月9日24：00。按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試每人每科繳費50元。通過網(wǎng)上資格初審且上傳照片質(zhì)量合格的報考者，未按要求在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考資格。
免收筆試費的相關規(guī)定詳見附件3（應先進行網(wǎng)上繳費，再于12月14日前到廣元市人事考試中心辦理退費手續(xù)）。
（三）崗位及人員調(diào)整
本次公開招聘開考比例（有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比）不低于3:1。未達到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消的情況，2018年11月14日前在廣元人事考試網(wǎng)（http://www.gypta.gov.cn）上向社會公布。
崗位被取消的，報考者可改報符合條件且可以開考的其他招聘崗位。改報崗位的，請報考者本人于2018年11月15日至11月16日（上午8:30－12:00，下午14:30－18:00）到廣元市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（廣元市利州區(qū)東壩電子路90號勞動大廈6樓，聯(lián)系電話0839－3266876、3263349），提交《改報崗位申請書》、與招聘條件有關的證書（證明）原件及復印件。經(jīng)審查符合條件的，可以改報崗位。崗位被取消而未申請改報崗位的，視為自動放棄。崗位被取消且放棄調(diào)整、不愿調(diào)整或不能調(diào)整的，報考者所繳納的筆試考務費用，通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。
（四）打印《報名表》
上傳照片合格且繳費成功的報考者，應及時登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡提示打印《報名表》兩份，供資格審查時使用。
（五）打印準考證
網(wǎng)上報名且繳費成功的報考者，憑身份證號、姓名，于2018年12月4日至12月8日24：00前登錄廣元人事考試網(wǎng)打印本人準考證。
考試當天，報考者須持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口簿）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證，以及相關證件不符合規(guī)定而影響考試的，責任由報考者自負。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢üP試和面試。
（一）考試成績計算
本次考試招聘中小學教師考試成績按以下原則計算：
筆試總成績=《教育公共基礎筆試》成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到60分及以上，否則，取消其聘用資格。
（二）筆試
1．《教育公共基礎筆試》考試大綱按照《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》執(zhí)行�？荚嚧缶V請考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，復習資料請考生自行選購。
2．筆試于2018年12月9日舉行（具體時間、地點見《準考證》）。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。
3．《教育公共基礎筆試》考試時間為120分鐘，滿分為100分。
4．筆試成績于2018年12月19日前在廣元人事考試網(wǎng)公布。閱卷工作采用分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于筆試成績公布之日起3日內(nèi)向廣元市人事考試中心提交書面申請，查分結(jié)果將在廣元人事考試網(wǎng)公布。筆試成績、政策性加分、筆試總成績于2018年12月25日前在廣元人事考試網(wǎng)站上公布。
5．政策性加分。
事業(yè)單位公開招聘筆試加分辦法見附件4。
申請加分的報考人員，應于2018年12月6日至12月7日（8:30－12:00，14:30－18:00）將服務所在地縣以上有關部門出具的有效證明、考核材料和服務證書原件報市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科審查。參加上述服務項目仍在相應崗位服務的人員，本次計算政策性加分，服務時間計算至提交加分材料截止時。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責任由報考者自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關材料的復印件在負責審查的有關部門留存。
（三）面試
1．面試實施方案。面試工作由縣區(qū)人力資源社會保障局會同縣區(qū)教育局負責組織實施；面試方案由縣區(qū)教育局負責制定并報縣區(qū)人力資源社會保障局核準；面試方式由縣區(qū)教育局會同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點確定，并在面試資格審查時通知應參加面試的考生。
2．資格審查手續(xù)辦理。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進入資格審查人員。資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日在縣區(qū)相關網(wǎng)站公布（利州區(qū)：http://www.lzq.gov.cn/。昭化區(qū)：http://www.zhaohua.gov.cn/。朝天區(qū)：http://www.gyct.gov.cn/。劍閣縣：http://www.cnjg.gov.cn/。），不再另行通知，請報考者注意查詢。
參加資格審查的人員應按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理手續(xù)：
（1）《報名表》2份（請考生在報名時從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片）。
（2）身份證原件和復印件1份。
（3）畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份。
（4）其他與報考資格相關的證書（證明）原件和復印件1份。
（5）在編在職工作人員報考者，須按人事管理權(quán)限提供主管部門或工作單位書面同意報考的材料。
其中，2019年應屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加面試資格審查時，需提供學生證原件和復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的材料。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱為準；不符者，取消報考者的報考（聘用）資格，責任由報考者自負。
不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄資格。由此產(chǎn)生的空缺按照筆試總成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。
資格審查在兩天內(nèi)進行。第一天只審查縣區(qū)相關網(wǎng)站公布的應參加資格審查的人員，第一天的資格審查截止當日16:30。遞補參加資格審查的人員，由縣區(qū)人力資源社會保障局、教育局在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。遞補人員資格審查在第二天進行（即第二天只審查遞補人員）。按要求參加遞補資格審查者，因報考者聯(lián)系電話留錯或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補參加資格審查的，視為自行放棄，責任由報考者自負。
通過資格審查并按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納80元面試費的人員，發(fā)給面試通知書。
3．面試的時間和地點。面試的時間和地點詳見面試通知書。請考生按規(guī)定時間到指定地點參加面試。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于3:1的，仍視為有效比例。
4．面試成績公布�？忌拿嬖嚦煽儺攬鲂迹⒂煽忌救撕炞执_認。
（四）考試成績公布
面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)，在縣區(qū)相關網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由縣區(qū)人力資源社會保障局、教育局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序；如面試成績、考試總成績均相同，則由縣區(qū)人力資源社會保障局、教育局安排加試，然后根據(jù)加試成績排序確定體檢人員。
（二）體檢項目和標準
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢由縣區(qū)人力資源社會保障局負責，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員的考試成績同時公布。
未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復檢1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢在有關部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因考生主動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
（五）體檢費用
體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。
七、考察
縣區(qū)人力資源社會保障局、教育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務能力、工作實績等方面進行考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其資格，責任由考生自負。
因考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。因考生主動放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察，遞補只進行一次。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格者，由縣區(qū)人力資源社會保障局、教育局進行審查，經(jīng)審查合格的確認為擬聘用人員，并在縣區(qū)相關網(wǎng)站公示7日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、執(zhí)（職）業(yè)資格、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格；對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。
公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由縣區(qū)教育局通知其報送以下材料：
（一）在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動合同）的材料、同意流（調(diào)）動的證明等有效書面材料（若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源）。2014年8月11日后發(fā)布公告招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務期未滿5年（含試用期）的，不得辦理調(diào)動手續(xù)。
（二）普通高等院校全日制畢業(yè)生，應提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》。
（三）下崗、失業(yè)人員，應提供戶口所在地縣以上人力資源和社會保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理書面材料。
縣區(qū)教育局負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報縣區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。通過審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
招聘單位憑縣區(qū)人力資源社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂聘用合同。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過縣區(qū)人力資源社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
十、相關事項提示
（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。
（二）請報考者網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（移動電話），在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
（三）本次考試不指定輔導用書，市人力資源社會保障和教育部門未舉辦也未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（四）公示無異議的2019年應屆畢業(yè)生，如本人2019年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責任由考生自負。
十一、紀律與監(jiān)督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號令）第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示等事宜，請向縣區(qū)人力資源社會保障局咨詢。未盡事宜，由廣元市人力資源和社會保障局負責解釋。
（一）資格審查、政策咨詢電話（區(qū)號0839）
利州區(qū)人力資源社會保障局：6183058
昭化區(qū)人力資源社會保障局：8723928
朝天區(qū)人力資源社會保障局：8621833
劍閣縣人力資源社會保障局：6601296
（二）網(wǎng)上報名技術咨詢電話
028－83336031 0839－3308105
（三）監(jiān)督電話（區(qū)號0839）
市人力資源和社會保障局：3263265、3263349
市教育局：3328052
