根據(jù)工作需要，經(jīng)請(qǐng)示縣委同意，縣委群工部擬在全縣公開考調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)名額
縣委群工部工作人員2名。
二、考調(diào)范圍
全縣范圍內(nèi)在編在職公務(wù)員。
三、考調(diào)人員條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，講政治，守紀(jì)律，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
2.有志于從事信訪工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件能力；
3.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
4.年齡35周歲以下（五年內(nèi)曾獲得縣級(jí)及以上信訪、維穩(wěn)單項(xiàng)優(yōu)秀獎(jiǎng)或五年內(nèi)有2次及以上年度考核為優(yōu)秀的可放寬至40周歲）；
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)達(dá)到最低服務(wù)年限；
6.歷年年度考核結(jié)果為稱職以上等次。
工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算時(shí)間截止2018年12月31日。
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.尚在試用期的；
2.相應(yīng)服務(wù)期未滿的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
報(bào)名及資格審查、基本能力測試、考察、試用、調(diào)動(dòng)。
（一）報(bào)名及資格審查
本次考調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、《中共儀隴縣委群工部公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》、近期兩寸免冠彩色照片2張，到中共儀隴縣委群工部辦公室（儀隴縣行政中心二樓，電話：0817-7226606）報(bào)名�？颊{(diào)名額與資格審查合格人數(shù)的比例不得低于1:3，達(dá)不到開考比例的，遞減或取消考調(diào)計(jì)劃。資格審查由縣委組織部會(huì)同縣委群工部進(jìn)行。
報(bào)名及資格審查時(shí)間：2018年10月29日—2018年11月2日。
（二）基本能力測試
能力測試分為筆試和面試兩部分，由縣委組織部和縣委群工部共同組織實(shí)施。筆試主要測試應(yīng)試者的分析解決問題能力、寫作能力和法律知識(shí)。面試主要測試應(yīng)試者綜合分析、處理問題、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。
1.筆試。筆試總分100分，按實(shí)際得分的40%計(jì)入總成績。
2.面試。面試總分100分，按實(shí)際得分的60%計(jì)入總成績。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)，按考調(diào)名額1:2的比例由高分到低分依次確定參加面試人員（最后一名成績并列的，一并進(jìn)入面試）。面試采取當(dāng)場評(píng)分，當(dāng)場公布成績的方式進(jìn)行。
（三）考察。按總成績得分高低順序等額確定考察人選，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行綜合考察，并對(duì)人事檔案進(jìn)行核查。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額的，按總成績名次遞補(bǔ)考察。
（四）試用和調(diào)動(dòng)�？疾旌细翊_定為擬調(diào)對(duì)象的，進(jìn)行為期5天的公示（節(jié)假日順延），對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，試用6個(gè)月，試用合格后按相關(guān)程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格的退回原單位工作。
考試時(shí)間另行通知。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名者對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)�？颊{(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件、違紀(jì)違規(guī)等情形的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考調(diào)資格。
2.本公告由中共儀隴縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
政策及考務(wù)咨詢電話：（0817）-7226606 （0817）-5158916
中共儀隴縣委組織部 中共儀隴縣委群工部
2018年10月24日
