廣安醫(yī)療器械有限公司于2018年10月在工商行政管理部門(mén)登記成立，隸屬于廣安醫(yī)藥投資發(fā)展集團(tuán)有限公司的子公司，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元人民幣，位于廣安市經(jīng)開(kāi)區(qū)朝陽(yáng)大道三段26號(hào)。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍：生物、生化科技的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和技術(shù)服務(wù)；生物試劑、生化試劑（不含危險(xiǎn)化學(xué)品，除許可證事項(xiàng)外）的開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售；醫(yī)療器械銷(xiāo)售；貨物及技術(shù)的進(jìn)出口。
公司擬通過(guò)社會(huì)化選聘方式招聘相關(guān)人才17名，誠(chéng)邀社會(huì)各方優(yōu)秀人才加盟。現(xiàn)將招聘信息公告如下：
一、招聘崗位
（一）董事長(zhǎng)助理
1.招聘人數(shù)：1名
2.崗位職責(zé)：
（1）在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好董事長(zhǎng)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；
（2）在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；
（3）協(xié)助董事長(zhǎng)作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；
（4）協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供董事長(zhǎng)決策；
（5）配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系（政務(wù)關(guān)系、重要客戶等）。
3.任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
（3）責(zé)任心強(qiáng)，具有較高的綜合素質(zhì)，可熟練使用辦公軟件；
（4）為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（二）行政管理
1.招聘人數(shù)：1名
2.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)保管公司公章及法人章，所需蓋章文件資料必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可蓋章，并做好使用登記；
（2）負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證書(shū)證件的申報(bào)、辦理和保管工作；
（3）負(fù)責(zé)綜合辦公室文件資料、檔案及常備信息資料的整理、存檔；
（4）負(fù)責(zé)辦公日常用品的采購(gòu)、發(fā)放、管理工作；
（5）負(fù)責(zé)具體安排車(chē)輛的日常管理和調(diào)度工作。
3.任職要求：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）能熟練使用office辦公軟件；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
（三）采購(gòu)管理
1.招聘人數(shù)：1名
2.崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)銷(xiāo)售情況，編制采購(gòu)計(jì)劃；
（2）掌握市場(chǎng)信息，開(kāi)拓新產(chǎn)品，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)議價(jià)；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格控制采購(gòu)進(jìn)度，確保供應(yīng)及時(shí)；
（4）負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，成本控制；
（5）維護(hù)和評(píng)估供應(yīng)商關(guān)系。
3.任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，檢驗(yàn)、影像相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）具有1年以上醫(yī)藥流通行業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉各類(lèi)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)渠道，精通比價(jià)議價(jià)、商品跟催、供應(yīng)商品質(zhì)交期事故應(yīng)對(duì)和扣款等采購(gòu)作業(yè)；
（4）良好的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理能力，具有建立和改善采購(gòu)流程和體系的能力；
（5）具備良好的市場(chǎng)敏銳度、開(kāi)拓能力與談判溝通能力。
（四）質(zhì)量管理
1.招聘人數(shù)：1名
2.崗位職責(zé)：
（1）組織制訂質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行；
（2）負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的申請(qǐng)、評(píng)審及合同簽署；
（3）負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；
（4）負(fù)責(zé)供應(yīng)商、客戶資質(zhì)審核；
（5）組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備；
（6）負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量問(wèn)題投訴處理并監(jiān)督整改措施的落實(shí)；
（7）組織或者協(xié)助開(kāi)展質(zhì)量管理、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn)。
3.任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）具有3年以上醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力和解決問(wèn)題的能力。
（五）銷(xiāo)售管理
1.招聘人數(shù)：5名
2.崗位職責(zé)：
（1）分析市場(chǎng)信息，包括產(chǎn)品、行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶資源，做好區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售工作；
（2）執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)政策，針對(duì)目標(biāo)客戶制定渠道拓展策略，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
（3）開(kāi)拓和維護(hù)各類(lèi)優(yōu)質(zhì)的渠道資源，與目標(biāo)合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)和商務(wù)溝通和談判，落實(shí)合作協(xié)議；
（4）建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范；
（5）維護(hù)好客戶關(guān)系。
3.任職要求：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、檢驗(yàn)、影像、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）具有1年以上醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)歷，熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品市場(chǎng)和銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；
（3）勇于承受壓力和敢于挑戰(zhàn)，并具有良好的服務(wù)意識(shí)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；
（4）善于溝通、有良好的應(yīng)變能力及親和力，善于自我管理、自律嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，具有較好的分析及判斷能力及獨(dú)立開(kāi)展工作的能力。
（六）銷(xiāo)售內(nèi)勤
1.招聘人數(shù)：1名
2.崗位職責(zé)：
（1）市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；
（2）市場(chǎng)促銷(xiāo)售活動(dòng)費(fèi)用的申請(qǐng)、核銷(xiāo)事宜，并及時(shí)備案存檔；
（3）銷(xiāo)售人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與銷(xiāo)售人員的電話溝通，銷(xiāo)售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)；
（4）完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)；
（5）招投標(biāo)文件處理，協(xié)助銷(xiāo)售人員完成招標(biāo)等工作。
3.任職要求：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有醫(yī)藥流通行業(yè)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
（2）能熟練使用office辦公軟件；
（3）工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，為人踏實(shí)誠(chéng)懇，具有良好溝通與執(zhí)行能力。
（七）會(huì)計(jì)
1.招聘人數(shù)：1名
2.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)編制憑證、審核憑證，按時(shí)完成記賬工作；
（2）及時(shí)整理、裝訂歸檔財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)財(cái)務(wù)資料；
（3）按安排公司結(jié)賬工作，編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表；
（4）負(fù)責(zé)公司發(fā)票管理及認(rèn)證，負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)稅和匯算清繳工作；
（5）配合內(nèi)外部審計(jì)工作；
（6）負(fù)責(zé)合同、費(fèi)用審批。
3.任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥行業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先考慮；
（3）工作有責(zé)任心、條理性和細(xì)致，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
（4）了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉發(fā)票的管理流程及操作；
（5）熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件。
（八）出納
1.招聘人數(shù)：1名
2.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；
（2）辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；
（3）負(fù)責(zé)審查各種報(bào)銷(xiāo)或支出的原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
（4）負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
（5）負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
（6）負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)。
3.任職要求：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥行業(yè)出納優(yōu)先考慮；
（3）熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件；
（4）記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；
（5）工作認(rèn)真，態(tài)度端正；
（6）了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
（九）倉(cāng)庫(kù)管理
1.招聘人數(shù)：1名
2.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)商品入庫(kù)、儲(chǔ)存、出庫(kù)的各個(gè)環(huán)節(jié)的流程；
（3）定期盤(pán)存?zhèn)}庫(kù)商品，確保倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量與軟件系統(tǒng)數(shù)量一致；
（4）科學(xué)管理貨品庫(kù)位，要求執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理流程，嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并提出改進(jìn)方案，實(shí)時(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題，積極提出合理化建議；
（5）有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求，按藥監(jiān)要求優(yōu)化工作、精細(xì)工作。
3.任職要求：
（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上醫(yī)藥流通行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)；
（4）能熟練使用office辦公軟件。
（十）物流管理
1.招聘人數(shù)：1名
2.崗位職責(zé)：
（1）能夠熟練掌握駕駛技術(shù)，能判斷并排除一般機(jī)械故障，定期維修保養(yǎng)車(chē)輛；
（2）對(duì)商品配送核對(duì)發(fā)票、藥檢報(bào)告、商品數(shù)量等，確認(rèn)無(wú)誤后裝車(chē)；
（3）搬運(yùn)及裝卸藥品輕拿輕放，在運(yùn)輸中保證商品的穩(wěn)固安全；
（4）對(duì)所送貨物的客戶，使用文明禮貌用語(yǔ)，盡量滿足客戶的要求，并將客戶要求及時(shí)反饋公司有關(guān)部門(mén)；
（5）遵守交通規(guī)則，安全駕駛送貨車(chē)輛。
3.任職要求：
（1）機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，C1證及以上，從業(yè)資格證；
（2）具有3年以上駕齡；
（3）熟悉本市交通路線的優(yōu)先考慮；
（3）有強(qiáng)烈的責(zé)任心，吃苦耐勞，身體健康。
（十一）售后/學(xué)術(shù)推廣
1.招聘人數(shù)：3名
2.崗位職責(zé)：
（1）了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；
（2）熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；
（3）與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；
（4）維護(hù)客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶；
（5）組織區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng)。
3.任職要求：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，檢驗(yàn)、影像類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）具有1年以上醫(yī)療器械售后經(jīng)歷，熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品者優(yōu)先；
（3）具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力，有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；
（4）工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心，勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、招聘程序：
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月6日8：30至2018年11月13日24：00。
2.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
應(yīng)聘者根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。凡有意應(yīng)聘者，由本人如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件），文件以“1：應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名；應(yīng)聘者還必須同時(shí)提供個(gè)人身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料掃描件（含：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷（勞動(dòng)合同、錄［聘］用文件）或社保證明材料的掃描件、重要榮譽(yù)證書(shū)等），文件打包后以“2：應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名；2個(gè)文件用同一份電子郵件發(fā)送至招聘電子信箱：307052138@qq.com，注明為“廣安醫(yī)療器械公司+姓名+應(yīng)聘崗位”。
具體報(bào)名材料包括：
（1）應(yīng)聘人員登記表；
（2）身份證掃描件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位掃描件；
（4）職稱(chēng)證書(shū)掃描件；
（5）工作經(jīng)歷證明材料。
以上資料投遞后，恕不退回，我公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密。
（二）面試
簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)篩選后，符合條件的將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，2018年11月14日24：00前將以短信或電話方式通知面試時(shí)間。
三、聘用和待遇
1.聘用：試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同；
2.待遇：按照公司體制內(nèi)薪酬制度執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣安市廣安區(qū)協(xié)興鎮(zhèn)鴻錦大道146號(hào)（廣安醫(yī)投集團(tuán)）
聯(lián)系人：劉先生
聯(lián)系電話：13551061224
