根據(jù)醫(yī)療保險經(jīng)辦管理工作需要，按照《內(nèi)江市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障廳等部門關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和編外人員管理意見的通知>的通知》（內(nèi)府辦發(fā)〔2015〕85號）和《內(nèi)江市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<內(nèi)江市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理試行辦法>的通知》（內(nèi)府辦發(fā)〔2017〕99號）精神，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，內(nèi)江市醫(yī)療保險管理局決定面向社會公開招聘編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘名額
計劃招聘3名編外工作人員，其中：辦公室1名、醫(yī)療費用審核科1名、運(yùn)行分析科1名。
二、招聘對象及條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法；
2.有從事崗位工作所需的資格證書和實際工作能力；
3.具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷；
4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
5.年齡在45周歲（含）以下（截止2018年11月12日）；
6.能熟練操作計算機(jī)。
�。ǘ⿳徫粭l件
1.辦公室人員學(xué)歷專業(yè)應(yīng)為政治學(xué)與行政學(xué)、漢語言文學(xué)、文秘、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有從事人力資源或社會保險相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.醫(yī)療費用審核科人員學(xué)歷專業(yè)應(yīng)為醫(yī)學(xué)類。
3.運(yùn)行分析科人員學(xué)歷專業(yè)應(yīng)為計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、軟件工程相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（三）有下列情況之一者不得聘用
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、報名及資格審查
本次招聘報名均采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。從2018年11月12日起至19日上午12時截止，報名地點如下：內(nèi)江市醫(yī)療保險管理局401室（內(nèi)江市市中區(qū)新華路220號）。
�。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名
應(yīng)聘者可下載《內(nèi)江市醫(yī)療保險管理局2018年招聘編外人員報名登記表》（見附件），也可到報名現(xiàn)場填表。須在報名表上真實、準(zhǔn)確填寫各項內(nèi)容，并粘貼本人近期白底免冠正面彩色1寸證件照片。同時提供應(yīng)聘崗位所規(guī)定的基本條件和資格要求的各種證書和證明，包括本人二代居民身份證（一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效）、畢業(yè)證、學(xué)位證、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）資格證以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)評審、考試的文件資料等。
�。ǘ┵Y格審查
由招聘工作組負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘者條件與職位條件是否相符，確定參加考核人員名單。
四、考核
由招聘工作組負(fù)責(zé)組織實施。根據(jù)報名人數(shù)采取考試或面談等方式進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)試人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。
五、體檢
按照考核結(jié)果確定參加體檢人員。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《人力資源社會保障部 衛(wèi)生部 國家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按《人力資源社會保障部 教育部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。體檢費由應(yīng)試人員自理。
六、考察
考察由招聘工作組具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。征求應(yīng)聘人員原單位意見或戶籍所在地社區(qū)意見�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，在已考核合格人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。
七、公示
經(jīng)資格審查、考核、體檢和考察合格者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
八、聘用
公示期滿，經(jīng)市醫(yī)保局局長辦公會決定聘用后，市醫(yī)保局與確定聘用的編外人員自用工之日起1個月內(nèi)依法簽訂書面勞動合同（其中試用期3個月）。
九、待遇
單位按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金。工資構(gòu)成為基本工資（包含“五險”個人應(yīng)繳納部分）+績效工資（績效工資以每月考核結(jié)果為準(zhǔn)）。
十、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報名人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。
十一、其它注意事項
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
（二）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等相關(guān)事項，將在內(nèi)江市人力資源社會保障局網(wǎng)站公告，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注。應(yīng)聘者需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無法與報考人員聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
�。ㄈ┢渌幢M事宜由招聘工作組研究決定并由市醫(yī)保局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0832-2185793
監(jiān)督電話：0832-2050892
內(nèi)江市醫(yī)療保險管理局
2018年11月12日
