根據(jù)工作需要，按照《資陽市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，資陽市森林公安局決定面向社會(huì)招錄警務(wù)輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄名額
計(jì)劃招錄警務(wù)輔助人員4名，其中執(zhí)法勤務(wù)崗位3名，綜合崗位1名。
二、招錄條件
(一) 具有資陽市常住戶口(含應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前戶籍所在地)，自愿從事森林公安警務(wù)輔助工作。
(二)年齡、性別要求。
1.應(yīng)聘執(zhí)法勤務(wù)崗位年齡為18至30周歲(即1987年12月1日至2000年12月1日期間出生), 其中特別優(yōu)秀人員，應(yīng)聘年齡放寬到35周歲(即1982年12月1日至2000年12月1日期間出生)，限男性，身高不低于170cm。
2.應(yīng)聘綜合崗位職位年齡為20至35周歲(即1982年12月1日至1998年12月1日期間出生)，性別不限。
(三)學(xué)歷要求。
1.應(yīng)聘執(zhí)法勤務(wù)類職位應(yīng)具有高中以上學(xué)歷。部隊(duì)退役士官和士兵、公安警察院校畢業(yè)生、具有機(jī)動(dòng)車駕駛證優(yōu)先。
2.應(yīng)聘綜合崗位類職位應(yīng)具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，擅長(zhǎng)中文寫作人員優(yōu)先。
(四)具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力。
(五)具有擬聘職位所要求的其他資格條件。
(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。
3.曾因違法違紀(jì)等原因被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除合同的。
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
6.依照國(guó)家規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
本次考試報(bào)名均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。2018年12月10日至21日工作日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（上午9：00-12:00，下午15:00-17:00），報(bào)名地點(diǎn)在資陽市森林公安局（資陽市雁江區(qū)皇龍路109號(hào)）,電話：028-26095350、028-26080631。
資格審查工作由資陽市森林公安局組織實(shí)施。在招考工作中，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。
報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
1.填報(bào)信息。報(bào)考人員在報(bào)名表上真實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，并粘貼本人近期白底免冠正面彩色2寸證件照片。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.資格初審。報(bào)名時(shí)，資陽市森林公安局對(duì)報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)攜帶報(bào)名表、本人近期白底免冠正面彩色2寸證件照片1張、第二代居民身份證、工作證、畢業(yè)證、戶籍證明原件及復(fù)印件。
四、考試
考試內(nèi)容包括筆試和面試，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
（一）筆試
1.筆試滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為常用法律法規(guī)、時(shí)事政治及寫作。
2.資格審查合格人員進(jìn)入筆試。
3.筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)谫Y陽市林業(yè)局官方網(wǎng)站上公告（網(wǎng)址：http://www.sczyly.gov.cn）上公布。
4.筆試加分政策：公安院校畢業(yè)生或部隊(duì)退役士官和士兵加1分；在公安院�；虿筷�(duì)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)者加1分；在部隊(duì)服役期間擔(dān)任班長(zhǎng)以上職務(wù)者加1分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，考生加分總分值不超過3分。筆試加分均為筆試成績(jī)折合后加分。
符合上述加分條件的報(bào)考人員于2018年12月21日下午17:00前將相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件、聯(lián)系電話等送交資陽市森林公安局審核。逾期不交者，視為自動(dòng)放棄加分資格。
（二）面試
根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照招聘職位名額的2倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該職位名額2倍的，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試者全部確定為面試人員。
經(jīng)資陽市森林公安局同意后，將對(duì)考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。面試時(shí)間及其他具體事宜另行通知。
（三）體能測(cè)試
參加面試的考生均參加體能測(cè)試，體能測(cè)試參照招錄人民警察《體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，體能不達(dá)標(biāo)，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
五、體檢及考察
（一）體檢
體能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)聘用職位及名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次）等額確定體檢人選。
體檢由資陽市森林公安局組織，體檢費(fèi)用由承擔(dān)體檢任務(wù)的醫(yī)院收取,考生自行承擔(dān)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由招錄單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
（二）考察
資陽市森林公安局對(duì)體檢合格的報(bào)考人員實(shí)施考察，考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）和錄用人民警察政審的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)資陽市森林公安局同意，可根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
確定擬聘用人員后，在資陽市林業(yè)局官方網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、考試成績(jī)、擬聘用職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為5天。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用
聘用的試用期為2個(gè)月。試用期必須參加培訓(xùn)，培訓(xùn)和試用期考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)或試用期內(nèi)考核不合格或其它不適合警務(wù)輔助人員崗位情況的，取消聘用資格。
八、待遇
單位按規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金；工資構(gòu)成為基本工資2000元（包含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)繳納部分）+績(jī)效工資+補(bǔ)貼。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
資陽市森林公安局
2018年12月7日
