屏山縣恒源投資有限公司招聘員工信息表

招聘單位

招聘崗位

崗位名稱

招考名額

崗位要求

工作職責(zé)

招錄方式

屏山縣恒源投資有限公司

人事行政綜合部

文秘

1

具有全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為漢語言文學(xué)、文秘、新聞學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)；具有較好的公文寫作能力，能熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。年齡40周歲以下。

負(fù)責(zé)公司黨務(wù)、行政、人事、后勤等綜合事務(wù)，文秘崗位還需負(fù)責(zé)會務(wù)紀(jì)要、大型方案擬訂等工作；根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃要求，負(fù)責(zé)建立、完善、優(yōu)化公司的內(nèi)部管理制度；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和企業(yè)宣傳工作的建設(shè)；負(fù)責(zé)重要會議的組織和會議決定事項的督查督辦。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

筆試+面試

財務(wù)部

財務(wù)人員

2

具有全日制大專財會及相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷；有會計從業(yè)資格證或會計專業(yè)初級及以上技術(shù)職稱。年齡35周歲以下。

熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、制度及財務(wù)工作規(guī)則；負(fù)責(zé)財務(wù)日常具體工作；負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制和按時、按比例計提稅費的上繳等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

筆試+面試

屏山縣洪瑞資產(chǎn)管理有限公司

資產(chǎn)物業(yè)經(jīng)營管理部

工作員

2

具備與汽車維修相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上文憑；具有汽車日常養(yǎng)護(hù)、維護(hù)、檢修等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練office辦公軟件等應(yīng)用；有極強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)性。年齡35周歲以下。

負(fù)責(zé)公司車輛的安全管理和駕駛?cè)藛T安全教育培訓(xùn)；建立車輛使用明細(xì)臺賬，及時掌握車況并提出合理化建議；負(fù)責(zé)汽車出租、日常保養(yǎng)、維修等工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督汽車移交、接收工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

面試

財務(wù)部

財務(wù)人員

1

具有全日制大專財會及相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷；有會計從業(yè)資格證或會計專業(yè)初級及以上技術(shù)職稱。年齡35周歲以下。

熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、制度及財務(wù)工作規(guī)則；負(fù)責(zé)財務(wù)日常具體工作；負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制和按時、按比例計提稅費的上繳等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

筆試+面試

屏山縣恒軒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

招標(biāo)合同部

部長

1

熟悉行政機(jī)關(guān)及國有企業(yè)運行機(jī)制，具備豐富的國有資金項目招標(biāo)工作經(jīng)驗�，F(xiàn)有身份為行政事業(yè)單位職工（含公務(wù)員、事業(yè)編制人員;行政事業(yè)單位工勤人員和臨聘人員）或國有企業(yè)在職人員。具備建筑工程類專業(yè)或法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具備建筑工程類專業(yè)初級及以上技術(shù)職稱；具有3年及以上政府建設(shè)項目的工程管理或招投標(biāo)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷（需提供單位證明）；熟練office辦公等應(yīng)用；具有較強(qiáng)的工作積極性及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任心；熟悉《中華人民共和國招投標(biāo)法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)。年齡35周歲以下。

負(fù)責(zé)招標(biāo)合同部日常管理工作；負(fù)責(zé)組織實施與招投標(biāo)相關(guān)的項目管理工作；負(fù)責(zé)招投標(biāo)、合同簽訂及履行等相關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳培訓(xùn)；依據(jù)最新政策法規(guī)要求和公司章程，制定并適時優(yōu)化公司招投標(biāo)工作制度；負(fù)責(zé)工程項目前期策劃及運行方案的擬定；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

面試

造價員

1

具備建筑工程類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具備全國建設(shè)工程造價員（審）及以上執(zhí)業(yè)資格（半年內(nèi)將資質(zhì)轉(zhuǎn)入恒軒公司）；具有相關(guān)工程造價3年以上工作經(jīng)驗；能熟練使用廣聯(lián)達(dá)、清單計價專家等軟件，熟練office辦公等應(yīng)用；有較強(qiáng)的工作積極性及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任心。年齡35周歲以下。

負(fù)責(zé)建設(shè)項目相關(guān)成本及收益核算；負(fù)責(zé)對公司自建或參建項目的工程造價進(jìn)行審核把關(guān)并提出合理化意見；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

面試

工程部

工作員

3

具備建筑工程類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具備二級建造師（至少具備兩個專業(yè)，其中一個專業(yè)為建筑工程）及以上執(zhí)業(yè)資格（半年內(nèi)將資質(zhì)轉(zhuǎn)入恒軒公司）；具有相關(guān)工程項目現(xiàn)場管理3年以上工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境適應(yīng)能力及長駐現(xiàn)場的吃苦耐勞精神。有較強(qiáng)的工作積極性和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任心。年齡45周歲以下。

熟悉工程相關(guān)技術(shù)規(guī)范，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及其適用范圍；熟悉工程材料和設(shè)備性能，施工技術(shù)，驗收標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對工程項目施工建設(shè)進(jìn)行管理和檢查；負(fù)責(zé)監(jiān)督工程項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度以及成本的控制；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)變更和現(xiàn)場管理工作；負(fù)責(zé)督促監(jiān)理公司監(jiān)督施工質(zhì)量，處理質(zhì)量事故工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

面試

營銷策劃部

工作員

1

具備全日制大專及以上學(xué)歷,營銷或美術(shù)類專業(yè)；熟練office辦公等應(yīng)用；具有相關(guān)工作2年及以上工作經(jīng)驗；有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及較強(qiáng)工作責(zé)任心。年齡35周歲以下。

負(fù)責(zé)收集相關(guān)行業(yè)政策，分析市場發(fā)展趨勢，結(jié)合公司經(jīng)營特點籌建項目發(fā)展儲備庫；負(fù)責(zé)對公司擬實施項目開展盡職調(diào)查、風(fēng)險評估及可行性研究；負(fù)責(zé)組織實施項目營銷策劃的執(zhí)行、協(xié)調(diào)等工作，結(jié)合政策調(diào)整和市場動態(tài)向公司適時提出合理化建議；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

面試

財務(wù)部

財務(wù)人員

1

具有全日制財會及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；有會計從業(yè)資格證或會計初級及以上技術(shù)職稱。具備房地產(chǎn)開發(fā)公司或建筑公司2年及以上會計工作經(jīng)驗；年齡35周歲以下。

熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、制度及財務(wù)工作規(guī)則；負(fù)責(zé)財務(wù)日常具體工作；負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制和按時、按比例計提稅費的上繳等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

筆試+面試