為適應城鎮(zhèn)化進程，合理配置教師資源，化解縣城及縣城周邊學校大班額，確保2019年秋季正常教學，根據(jù)《關于印發(fā)〈犍為縣機關事業(yè)單位工作人員調配管理辦法〉等“1＋4”個辦法的通知》（犍委辦〔2017〕26號）精神，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定，從我縣農(nóng)村中小學�？颊{教師到縣城及周邊學校任教。現(xiàn)將考調相關事項公告如下。
一、考調職位和人數(shù)計劃
本次公開考調縣城及周邊學校教師69名。具體崗位見附件1。
二、考調范圍
幼兒園教師崗位在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在編在崗教師中考調，高中政治、數(shù)學教師崗位在縣內(nèi)高中在編在崗教師中考調，其余教師崗位在全縣中小學在編在崗教師中考調。
三、考調條件
�。ㄒ唬┧袌罂既藛T應符合《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，同時應具備下列資格條件。
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.申請參加考調的人員須符合《關于印發(fā)〈犍為縣機關事業(yè)單位工作人員調配管理辦法〉等“1＋4”個辦法的通知》（犍委辦〔2017〕26號）、《犍為縣教育體育局關于印發(fā)〈犍為縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員調配管理辦法（試行）〉的通知》（犍教體發(fā)〔2019〕4號）規(guī)定的最低服務年限；
3.學歷：幼兒教師崗位及小學藝體教師崗位必須具備專科及以上學歷，其余教師崗位必須具備本科及以上學歷；
4.專業(yè)：符合報考條件的學歷的所學專業(yè)與報考崗位學科對口；
5.教師資格：幼兒教師崗位必須具備幼兒教師資格、小學教師崗位必須具備小學及以上學段對應學科的教師資格、初中教師崗位必須具備初中及以上學段對應學科的教師資格、高中教師崗位必須具備高中及以上學段對應學科的教師資格；
6.年齡：40周歲以下（不含40周歲，以按檔案專審要求核定的出生日期為準），身體健康，具有正常履職所需的身體條件；
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1.正在接受組織調查，組織尚未做出結論的；
2.近5年受黨紀政紀處分、受到教育行政主管部門組織處理的；
3.近5學年，每學年內(nèi)累計事假1個月以上，或累計病假2個月以上，或擅自離崗累計5個工作日以上；
4.近三年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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1.相關截止日期均為2019年8月31日；
2.參加考調的教師，專業(yè)技術職務及內(nèi)部等級崗位按《犍為縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員調配管理辦法（試行）》進行管理。
四、報名及資格審查
（一）報名時間及地點
報名時間：2019年1月8日—1月10日（9:00-12:00，14:00-18:00），逾期不接受報名。
報名地點：教體局政工人事股。
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現(xiàn)場報名。由報考人員填寫《犍為縣公開考調教師報名登記表》（見附件2），與相關證明材料的原件及復印件，于規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場提交（每人限報1個崗位）。報名時應提供以下證件的原件及復印件：
1.《犍為縣公開考調教師報名登記表》（須經(jīng)學校簽署報考意見，并加蓋公章）；
2.身份證；
3.畢業(yè)證、教師資格證；
4.各種獲獎證件；
（三）資格審查
報名同時對報考人員進行資格初審，資格審查貫穿考調全過程。初審結果于2019年1月11日在犍為教育信息專欄進行公告。
五、考核
�。ㄒ唬⿻r間及地點
初審通過人員根據(jù)公告的時間、地點準時參加考核。
（二）考核形式及成績計算
1.幼兒教師崗位
幼兒教師崗位為幼兒教師基本功考核及微型課教學考核。
總成績＝基本功考核成績×50%＋微型課教學考核成績×50%
2.藝體教師崗位
藝體教師崗位為藝體技能考核及微型課教學考核。
總成績＝技能考核成績×50%＋微型課教學考核成績×50%
3.其余教師崗位
其余學科教師崗位為綜合知識考試及微型課教學考核。
按不超過各學科考調崗位數(shù)的3倍確定進入微型課教學考核的人員。
總成績＝綜合知識測試成績×50%＋微型課教學考核成績×50%
4.幼兒教師基本功考核、藝體教師技能考核成績低于60分的報考人員不能進入考察及后續(xù)環(huán)節(jié)，微型課考核成績低于70分的報考人員不能進入考察及后續(xù)環(huán)節(jié)。
其余學科教師崗位的綜合知識考試成績低于60分的報考人員不能進入微型課教學考核；微型課考核成績低于70分的報考人員不進入考察及后續(xù)環(huán)節(jié)。
5.各環(huán)節(jié)成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
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考核總成績在犍為教體信息專欄的通知公告欄進行公布。
六、考察
根據(jù)考核總成績，由高到低，按各崗位考調人數(shù)等額確定考察人選，對其德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與考調職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度。
考察合格者進入擬聘公示環(huán)節(jié)，不合格者取消考調資格，并遞補下一名次人員進行考察。
七、公示
考察合格人員在犍為教體信息專欄的通知公告欄予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響考調的，參加崗位選擇；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消考調資格；對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩選擇崗位，待查實作出結論后再決定是否參加選擇崗位，截至2019年1月31日尚未作出結論的，取消考調資格。
八、選擇崗位
同一學科崗位，按考核總成績從高分到低分，依次選擇崗位，暫緩選擇崗位的人員只能在剩余空缺崗位中進行選擇。
九、試用及辦理調動
所有考調人員，實行三個月試用期，試用期滿且考核合格的，按照相關規(guī)定辦理調動手續(xù)；不合格者退回原學校安排工作。
試用期間，由原學校按原聘任職務及崗位等級予以聘任。
注：所有考調人員待市縣人社部門考試招聘新教師補員到位后，再到考調學校工作。
十、紀律和監(jiān)督
1.在公開考調工作全過程中，凡考試評委、工作人員與報考人員存在相關規(guī)定的回避關系的，必須進行回避;
2.凡在考調過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監(jiān)察機關按相關規(guī)定嚴肅處理；
3.在考調過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的，一律取消考調資格，并根據(jù)實際情況追究相應的法律和紀律責任。
監(jiān)督電話：
中共犍為縣紀委：4221259
中共犍為縣委組織部干監(jiān)股：4222295
十一、其他事項
1.本次公開考調工作由縣公開考調工作領導小組負責解釋。
2.本次公開考調工作以犍為教體信息專欄作為官方信息發(fā)布渠道，請報考人員密切關注并保持通訊暢通，按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考調工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和后續(xù)考調環(huán)節(jié)資格。
3.有遞補的環(huán)節(jié)，均只進行一次遞補。
4.咨詢電話：
中共犍為縣委組織部：4222295
犍為縣人力資源和社會保障局：4251503
犍為縣教育體育局：4239710
信息發(fā)布網(wǎng)址：
http://www.qianwei.gov.cn/qwx/gsggjt/qwjt_list.shtml
附件1.公開考調縣城及周邊學校教師崗位一覽表
附件2.犍為縣公開考調教師報名登記表
附件3.犍為縣縣城及縣城周邊學�？颊{教師考核大綱（試行）
附件點擊查看
2019年1月7日
