一、招聘數(shù)量

 

根據(jù)省、達(dá)州市“一村一名大學(xué)生村官”計劃聯(lián)席會議辦公室下達(dá)的考核招聘計劃數(shù)，本次共計劃面向全市在崗大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名。

 

二、招聘對象、范圍及條件

 

（一）招聘對象和范圍

 

  2016年及以前選聘，滿一個聘期且考核合格的大學(xué)生村官。

 

（二）基本條件 

 

報名者應(yīng)同時具備以下條件：

 

1. 具有中華人民共和國國籍，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

 

2. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。 

 

有下列情況之一者，不得報名： 

 

     1. 曾受過各類刑事處罰的；

 

     2. 有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的；

 

3. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的； 

 

4. 在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在影響期內(nèi)的； 

 

5. 其他不適宜報名的。

 

三、報名及資格審查

 

1. 報名時間：2019年1月16日—1月30日。

 

2. 報名地點(diǎn)：市委組織部515室。

 

3. 報名手續(xù)：符合上述考核招聘報名條件的大學(xué)生村官，持相關(guān)材料原件（身份證、聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成效證明等資料）現(xiàn)場報名，填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)，并提交相關(guān)材料復(fù)印件（一式4份）和近期免冠2寸照片4張。

 

    4. 資格審查。市委組織部、市人力資源和社會保障局對報名人員資格進(jìn)行審查。

 

    5. 確定考察人選。市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)資格審查情況確定考察人選，并在萬源市人民政府網(wǎng)公布。

 

四、考察、體檢、公示及定崗

 

1. 考察。市委組織部、市人力資源和社會保障局對公示期間無不良反映的擬考核轉(zhuǎn)聘大學(xué)生村官進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績、廉”等情況，注重基層干部和群眾評價，同時審查個人檔案。

 

2. 體檢�？疾旌细袢藛T由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間及體檢地點(diǎn)另行通知。體檢不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

3. 公示。考察、體檢合格人員為本次考核招聘的擬聘人選，在萬源市人民政府網(wǎng)公布擬聘人員及崗位，公示時間不少于5個工作日。公示期間反映有嚴(yán)重問題并查證屬實、有弄虛作假等不良情形的，取消擬聘資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

4. 定崗。市委組織部、市人力資源和社會保障局綜合考察情況、崗位需求、所學(xué)專業(yè)及本人意愿統(tǒng)籌確定擬聘單位及崗位。未在貧困村任職的大學(xué)生村官，原則上擬聘至大學(xué)生村官服務(wù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。不服從崗位安排的，視為自動放棄選聘資格。

 

五、審核及聘用

 

1. 審核批準(zhǔn)。公示結(jié)束后，按程序上報省、達(dá)州市“一村一名大學(xué)生村官”計劃聯(lián)席會議辦公室審核批準(zhǔn)。

 

2. 公布正式聘用人員。根據(jù)省、達(dá)州市“一村一名大學(xué)生村官”計劃聯(lián)席會議辦公室核定、批復(fù)的聘用人員名單，在萬源市人民政府網(wǎng)公布。

 

3. 簽訂聘用合同。市人力資源和社會保障局組織聘用人員按規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)，并培訓(xùn)上崗。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到聘用單位報到，逾期未報到者視為自動放棄，產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)，并記入個人誠信檔案。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動到本市和其他縣級及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。 

 

六、紀(jì)律要求

 

1. 對弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查證屬實，均取消聘用資格。 

 

2. 嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律，堅持“公開、公平、公正”的原則，不準(zhǔn)徇私舞弊，違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

3. 監(jiān)督投訴電話：

 

達(dá)州市委組織部：0818—2391630

 

萬源市委組織部：0818—8633316

 

萬源市人力資源和社會保障局： 0818—8622091

 

本《公告》及未盡事宜，由萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 

附件：1.《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》 

 

     2.《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》填表說明

 

 

 

     附件點(diǎn)擊查看

 

                                                     中共萬源市委組織部     萬源市人力資源和社會保障局

 

                                                                                                         2019年1月10日

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