中交交旅投資控股有限公司，成立于2018年12月，是世界500強企業(yè)-中國交通建設(shè)股份有限公司按照貫徹“五商中交”戰(zhàn)略，為進一步推進產(chǎn)業(yè)跨界融合，積極融入國家新興戰(zhàn)略支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，由所屬中交資管、中交租賃、中交公規(guī)院聯(lián)合發(fā)起設(shè)立的交通旅游投資專業(yè)化平臺公司。中交交旅投資控股有限公司正大力拓展新業(yè)務(wù)，現(xiàn)面向社會廣納賢才。工作地點在北京。
一、招聘崗位
公司總經(jīng)理1人
公司副總經(jīng)理2人
二、崗位職責(zé)和任職條件
（一）公司總經(jīng)理
1. 崗位職責(zé)
（1）基于集團及公司戰(zhàn)略，協(xié)助董事長，負責(zé)整合內(nèi)外部優(yōu)勢資源，結(jié)合交通、旅游、特色小鎮(zhèn)及康養(yǎng)等行業(yè)的發(fā)展方向，落實交旅公司發(fā)展戰(zhàn)略，編織年度、季度工作計劃，并匹配相應(yīng)的投資策略及計劃。
（2）總體負責(zé)公司的市場推廣，包括市場的開發(fā)、品牌建設(shè)、市場推廣，定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳活動，提升公司知名度及口碑。
（3）負責(zé)與相關(guān)部委、戰(zhàn)略合作伙伴及大客戶的溝通聯(lián)絡(luò)，建立與維護良好的外部資源�？傮w負責(zé)商務(wù)對接、合同談判等相關(guān)工作。
（4）審核項目策劃編制及實施方案，監(jiān)督具體項目落地。
（5）根據(jù)公司財務(wù)制度的制定，及時編制各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約管理成本。
（6）督導(dǎo)項目的合同款項的結(jié)算、催收工作。
（7）督導(dǎo)項目具體實施過程中的檢查、驗收、售后的日常組織工作�！�
（8）確保公司項目開發(fā)的合法合規(guī)性
（9）承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.任職條件
（1）高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，符合“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準。
（2）在國家行政機關(guān)、事業(yè)單位或中央企業(yè)工作的，須擔(dān)任副處級崗位2年以上；未滿2年的，須擔(dān)任副處級崗位1年以上，且擔(dān)任下一級正職累計5年以上。
（3）研究生以上學(xué)歷（含碩士），旅游、商貿(mào)、經(jīng)貿(mào)及工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（4）思維活躍、視野開闊，精通商業(yè)邏輯；具有良好分析決策、市場開拓、商務(wù)談判能力；良好組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、危機處置和抗壓能力。
（5）具有10年以上投資行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗（含5年以上管理經(jīng)驗），精通戰(zhàn)略規(guī)劃及項目發(fā)展計劃，擅長旅游產(chǎn)業(yè)項目投資運營與資源拓展，熟悉旅游景區(qū)發(fā)展趨勢及贏利模式構(gòu)建，具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力；具有豐富項目開發(fā)與運營、市場營銷、旅游管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具有負責(zé)大型旅游工程、主題公園、商業(yè)地產(chǎn)操盤經(jīng)驗者優(yōu)先；具有豐富的政府機關(guān)、中央企業(yè)及相關(guān)單位溝通及協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有海外工作經(jīng)歷、資本運作經(jīng)驗者優(yōu)先；英文流利者優(yōu)先。
（6）能夠適應(yīng)頻繁出差。
（二）公司副總經(jīng)理（商業(yè)策劃、項目規(guī)劃、市場開發(fā)、商務(wù)、運營）
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)布局，開展經(jīng)營模式探索和經(jīng)營管理工作。
（2）結(jié)合交通資源平臺，融合旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、開發(fā)與經(jīng)營計劃，完善組織管理體系、運營體系。
（3）研究項目盈利模式，負責(zé)公司各項管理體系落地。
（4）負責(zé)統(tǒng)籌項目投資計劃，負責(zé)投資計劃與政府政策相匹配，政企銀日常溝通協(xié)調(diào)工作。
（5）負責(zé)項目經(jīng)營管理和市場運營，尋求戰(zhàn)略合作伙伴等；負責(zé)制定本公司的市場方案，包括市場的開發(fā)策略、品牌建設(shè)策略，具體行動方案和預(yù)算。
（6）承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.任職要求
（1）高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，符合“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準。
（2）在國家行政機關(guān)、事業(yè)單位或中央企業(yè)工作的，須擔(dān)任科級崗位2年以上。
（3）35-48歲，本科及以上學(xué)歷。
（4）思維活躍，國際視野；具有良好的商業(yè)思維，良好的組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新、分析判斷、計劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力、團隊協(xié)作、危機處置能力。
（5）10年以上旅游行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗（或15年以上的市場營銷和公共關(guān)系經(jīng)驗），熟悉旅游項目規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)建設(shè)和運營管理，有IP落地經(jīng)驗；善于開拓維護公共關(guān)系，精通戰(zhàn)略規(guī)劃及項目發(fā)展計劃，擅長旅游產(chǎn)業(yè)項目投資運營與資源拓展；熟悉旅游景區(qū)發(fā)展趨勢及贏利模式構(gòu)建，具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力；具有豐富項目開發(fā)與運營、市場營銷、旅游管理經(jīng)驗者優(yōu)先；英文流利者優(yōu)先。
（6）能夠適應(yīng)頻繁出差。
（三）公司副總經(jīng)理（工程規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)實施）
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)旅游項目規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)建設(shè)、項目進度管理。
（2）負責(zé)商務(wù)合同談判、生產(chǎn)組織等工作。
（3）負責(zé)項目實施計劃和方案的編制，并組織落地實施。
（4）督導(dǎo)項目的合同款項的結(jié)算、催收工作。
（5）督導(dǎo)項目具體實施過程中的檢查、驗收、售后的日常組織工作。
（6）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.任職條件
（1）高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，符合“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準。
（2）在國家行政機關(guān)、事業(yè)單位或中央企業(yè)工作的，須擔(dān)任科級崗位2年以上。
（3）研究生以上學(xué)歷，土木工程、交通工程、路橋工程、及其它相關(guān)專業(yè)。
（4）思維開放，邏輯縝密；具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、分析判斷、計劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力、團隊協(xié)作、危機處置能力。
（5）具有10年以上工程項目管理工作經(jīng)驗，具有豐富的項目管理和商務(wù)談判管理經(jīng)驗，熟悉項目策劃、開發(fā)建設(shè)、工程實施，有經(jīng)營事業(yè)部、工程事業(yè)部、大型項目經(jīng)理部總經(jīng)理或相當(dāng)崗位職務(wù)者優(yōu)先；有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先；英文流利者優(yōu)先。
（6）能夠適應(yīng)頻繁出差。
三、簡歷投遞
應(yīng)聘人員請下載填寫“應(yīng)聘人員登記申請表”并發(fā)送至郵箱hr@cccc-am.com。
請將“應(yīng)聘人員登記申請表”的文件名稱改為“***（姓名）-應(yīng)聘**崗”。
公司將對應(yīng)聘人員進行資格審核，并盡快通知面試事宜。
