因工作需要，雨城區(qū)擬面向社會公開招聘一批會議服務(wù)中心工作人員�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對象及報(bào)考條件

（一）招考對象：

本次招聘對象為：符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。報(bào)考人員須在資格審核前取得職位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入筆試，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）報(bào)考條件 ：

1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.年齡在25周歲及以下(1993年1月21日以后出生)；

3.適合崗位要求的身體條件，女性，凈身高160cm以上，身體健康；

4.全日制大專以上學(xué)歷。

（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.在公務(wù)員、事業(yè)人員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國家財(cái)政供養(yǎng)人員的其他情形的人員。

二、招錄單位及名額

我區(qū)本次面向社會公開招聘會議服務(wù)中心工作人員共3名，具體招聘單位及職位要求詳見《雨城區(qū)公開招聘會議服務(wù)中心工作人員職位表》。

三、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年1月21日-1月24日。

（二）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員請攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證等其他相關(guān)證件及復(fù)印件、1寸免冠近照2張，到雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局（雅安市雨城區(qū)雅州大道387號A幢6012辦公室）報(bào)名。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

資格審查工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿公招全過程。資格審查合格的，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局另行通知。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比低于3：1的，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。

三、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試科目為《綜合知識》，筆試成績按百分制計(jì)算。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，筆試缺考的考生，視為自動放棄。

3.筆試折合成績=《綜合知識》×40%。

（二）面試

筆試后，根據(jù)筆試折合成績，按招考職位聘用名額的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單（筆試缺考者不得進(jìn)入面試）,最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員因放棄等原因出現(xiàn)的缺額，按筆試折合成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試成績按百分制計(jì)算，面試的具體事項(xiàng)另行通知。

面試折合成績=面試成績×60%

（三）考試總成績

考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，以面試加試確定名次），等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

（四）體檢

體檢工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自告知體檢結(jié)果之日起一周內(nèi)本人可以書面向雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

（五）考察

考察由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人信用、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

因體檢、考察不合格或考察期間自動放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，可以在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期限為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。公示期間和公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

（一）聘用方式：勞務(wù)派遣用工。

（二）聘用程序及年限：聘用人員實(shí)行試用期，試用期為三個(gè)月。試用期滿合格的，由雅安市雨城實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂3-5年聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用合同鑒定手續(xù)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。用人單位負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行管理和使用，實(shí)行年度考核和每月目標(biāo)量化考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。聘期屆滿，實(shí)行雙向選擇，單位和應(yīng)聘人員同意續(xù)聘的，可簽訂續(xù)聘合同，用人單位或個(gè)人不同意續(xù)聘的，聘約自行解除。

（三）工資待遇：聘用人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，試用期滿合格，正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)工資（2000元/月）+績效工資（1000元/月），并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考試招聘嚴(yán)格按照相關(guān)考試規(guī)定進(jìn)行，成立考聘監(jiān)督小組，設(shè)立考聘監(jiān)督電話并予以公布，歡迎社會各界監(jiān)督。報(bào)考者和工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

本公告未盡事宜，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

七、相關(guān)事項(xiàng)提示：

（一）招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局在雅安人事考試網(wǎng)上公告。

（二）請考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必留下正確個(gè)人聯(lián)系方式（手機(jī)號碼），在考試期間務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局。因考生無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）《面試通知書》是考生分別參加筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

（四）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局（0835）2823845

監(jiān)督電話：

中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 （0835）2820000

附件：1.雨城區(qū)公開招聘會議服務(wù)中心工作人員職位表

2.雨城區(qū)公開招聘會議服務(wù)中心工作人員報(bào)名表

 

 

                                                            雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

                                                               雅安市雨城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

                                                                                     2019年1月16日

 

 

附件1.

雨城區(qū)2019年公開招聘會議服務(wù)中心工作人員職位表

序號	招聘單位	招聘崗位	經(jīng)費(fèi)性質(zhì)	招聘名額	招聘條件
					學(xué)歷	年齡	備注
1	雅安市雨城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局	會議服務(wù)中心	財(cái)政全額	3	大專及以上學(xué)歷	25周歲及以下	按勞動合同制管理
合計(jì)				3