中交第四公路工程局有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中交四公局”）前身是成立于1978年的交通部房建大隊(duì)，現(xiàn)是世界500 強(qiáng)——中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司的骨干子公司，具有公路工程施工和建筑工程施工總承包“雙特級(jí)”資質(zhì)，公路行業(yè)和建筑行業(yè)設(shè)計(jì)“雙甲級(jí)”資質(zhì)，是中國(guó)交建旗下首家建筑工程特級(jí)企業(yè)，是具備“投資-設(shè)計(jì)-建設(shè)-運(yùn)營(yíng)”一體化工程總承包能力的綜合性大型建筑企業(yè)。總部設(shè)在北京CBD，目前下轄20 個(gè)子分公司（事業(yè)部）。企業(yè)自2006年改制以來(lái)，企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量持續(xù)向好，連續(xù)12年主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)保持年均兩位數(shù)增幅，連續(xù)11年獲評(píng)全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)，多次獲評(píng)中國(guó)交建優(yōu)秀企業(yè)、經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)單位。
現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘建筑專(zhuān)業(yè)高級(jí)人才，為優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)，具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和完善的社保福利（薪酬福利待遇面議）。
一、崗位需求
1. 中交四公局所屬單位分管建筑業(yè)務(wù)總工程師、副總經(jīng)理各6名。工作地點(diǎn)：北京市、子分公司所在城市（天津、南京、西安、重慶等城市）。
2. 中交四公局所屬單位項(xiàng)目經(jīng)理部建筑業(yè)務(wù)總工程師、副經(jīng)理各30名。工作地點(diǎn)：北京、天津、重慶、廣東、江蘇、海南、四川、江西、河南、山東、貴州、安徽等省及巴基斯坦、馬來(lái)西亞、安哥拉、吉爾吉斯等國(guó)家。（可根據(jù)個(gè)人意愿安排工作地點(diǎn)）
二、崗位任職條件
(一) 中交四公局所屬單位分管建筑業(yè)務(wù)總工程師、副總經(jīng)理
1. 具有建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，工程系列高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有10 年以上建筑類(lèi)領(lǐng)域大型企業(yè)專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；年齡在45歲（含）以下；持有一級(jí)建造師等相關(guān)注冊(cè)職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、具有央企國(guó)企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 總工程師專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求
熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理，至少曾任職兩個(gè)大型建筑項(xiàng)目總工程師職務(wù)，有公司層面技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 副總經(jīng)理專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求
對(duì)建筑工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度管理有全面的掌握能力，至少曾任職兩個(gè)大型建筑項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，有公司層面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二) 中交四公局所屬單位項(xiàng)目經(jīng)理部建筑業(yè)務(wù)總工程師、副經(jīng)理
1. 具有建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，工程系列中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有5年以上建筑類(lèi)領(lǐng)域大型企業(yè)專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；年齡在35歲（含）以下；持有一級(jí)建造師等相關(guān)注冊(cè)職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、具有央企國(guó)企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 總工程師專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求
熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理，至少曾任職一個(gè)大型建筑項(xiàng)目副總工程師職務(wù)或兩個(gè)大型建筑項(xiàng)目經(jīng)理部工程部（質(zhì)量部）部長(zhǎng)。
3. 副經(jīng)理專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求
對(duì)建筑工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度管理有較強(qiáng)的掌握能力，至少曾任職一個(gè)大型建筑項(xiàng)目副經(jīng)理職務(wù)或兩個(gè)大型建筑項(xiàng)目經(jīng)理部部門(mén)負(fù)責(zé)人。
三、報(bào)名時(shí)間
即日起至2019年2月22日截止。
四、報(bào)名要求
(一) 提交材料：
1. 電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷和業(yè)績(jī)簡(jiǎn)述（1000字以?xún)?nèi)）；
2. 身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、職業(yè)/執(zhí)業(yè)（注冊(cè)）資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料，以及能反映專(zhuān)業(yè)或工作能力的其他材料（請(qǐng)按照上述順序?qū)⑺凶C明材料掃描為1 個(gè)PDF文件）。
(二) 應(yīng)聘者須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格；報(bào)到后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘資料弄虛作假，依法解除勞動(dòng)合同。
(三) 報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
招聘郵箱：hr@ccfourth.com。投遞簡(jiǎn)歷材料的郵件名和簡(jiǎn)歷文檔以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式+意向工作地點(diǎn)”命名。
五、招聘程序及其他說(shuō)明
1.本次招聘原則上按照公開(kāi)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩查、面試、組織確定及考察、體檢與公示、錄用等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以電話(huà)方式提前告知。
2.對(duì)于收集的招聘資料，中交四公局將為個(gè)人嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作。
3.聯(lián)系電話(huà)：010-57673360，康女士。
