為緩減我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教師、高中教師急缺，招不進、留不住的局面，我縣2019年上半年擬面向社會公開考核聘用中學教師，現(xiàn)將有關事項公告如下（本公告在金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinyang.gov.cn/ ）及相關考核點發(fā)布）。
一、公開考核聘用的原則和方式
堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、直接考核的方式進行。
二、公開考核聘用的信息發(fā)布方式
本次公開考核招聘的信息在金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（ http://www.jinyang.gov.cn/）上公布，請考生自主查詢面試、遞補、體檢等通知、公告、公示相關信息。
三、考核招聘范圍及對象
（一）考核招聘范圍：《金陽縣2019年上半年公開考核招聘中學教師崗位和條件要求一覽表》（見附件1，以下簡稱《一覽表》）。
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1.具體詳見《一覽表》。
2.報考人員的年齡、及資格條件計算截止時間為2019年2月25日，如為2019年應屆畢業(yè)生的，須在2019年7月31日前取得相應學歷、學位等證書及相關印證資料，并憑證書辦理聘用相關手續(xù)。
四、考核招聘單位及名額：本次招聘名額共48名，具體詳見《一覽表》。
五、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件（詳見附件1）。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的；
3.有違法違紀正在接受審查的；
4.受到院校處分的；
5.道德敗壞，有偷竊、吸毒等不良行為的；
6.在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
六、報名及資格審查
（一）報名時間和地點：
1、西昌學院考核招聘點
報名時間：2019年2月27日早上8:30-12:00，下午2:30-5:30
報名地點:西昌邛海濕地酒店（海濱中路16號涼山農(nóng)業(yè)學校內(nèi)）
2、四川師范大學考核招聘點
報名時間：2019年3月3日早上8:30-12:00，下午2:30-5:30
報名地點: 成都市錦江區(qū)靜渝路48號(索爾.麗斯頓酒店)34樓(乘坐1號，4號電梯)
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本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，不得代報，考生報名時須攜帶以下報名材料：
1.本人二代居民身份證、畢業(yè)證原件與復印件2份、近期小二寸彩色免冠同底照片2張�！督逃繉W歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。
2. 尚未取得畢業(yè)證、學歷證的2019年應屆畢業(yè)生，可憑發(fā)證單位的證明進行報名，但證明材料中所列資格條件必須包含報考崗位需審核的內(nèi)容。
3.應聘人員根據(jù)本人實際選擇符合自身條件的崗位報名（每人限報一個崗位），如實、詳細、準確填寫《金陽縣2019年公開考核聘用事業(yè)單位工作人員報名表》（網(wǎng)上自行下載并填報打�。�。
�。ㄈ┵Y格審查
1.招聘單位對應聘人員本人身份證、學歷、學位、相關資格證原件和復印件等相關證明材料進行資格審查。對資格審查合格者，現(xiàn)場發(fā)放《金陽縣2019年公開考核聘用事業(yè)單位工作人員面試通知書》。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
七、面試(現(xiàn)場考核)
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1、西昌學院考核招聘點
面試時間：2019年2月28日-3月1日（具體見面試通知書）
面試地點：西昌邛海濕地酒店（海濱中路16號涼山農(nóng)業(yè)學校內(nèi)）
2、四川師范大學考核點
面試時間：2019年3月4日-5日（具體見面試通知書）
面試地點: 成都市錦江區(qū)靜渝路48號(索爾.麗斯頓酒店)34樓(乘坐1號，4號電梯)
�。ǘ┟嬖嚪绞剑簩囌哌M行綜合考核測評。
�。ㄈy試成績當場公布，按照成績從高到低依次確定體檢人員并當場簽訂意向書。
八、體檢
�。ㄒ唬┌凑站C合考核測評的總分數(shù)，依據(jù)聘用崗位及考核聘用人數(shù)，按照從高分到低分依次等額確定體檢人員。
�。ǘ┯烧衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織到考核聘用領導小組指定的綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢）。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（三）招聘主管部門或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
�。ㄋ模┮蜃栽阜艞夡w檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由招聘單位和主管部門根據(jù)考核情況報經(jīng)考核聘用領導小組同意后研究確定。
九、考察
由招聘主管部門負責對體檢合格人員進行考察，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。
十、公示
�。ㄒ唬└鶕�(jù)考察結果確定擬聘人員后，由招聘主管部門在金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinyang.gov.cn/ ）進行公示。公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
�。ǘ⿺M聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
�。ㄈ┡e報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
十一、聘用
�。ㄒ唬⿲緹o異議人員，或者雖有異議但經(jīng)核查符合聘用資格條件的人員，按程序審批后再辦理聘用手續(xù)。
�。ǘ┌凑铡端拇ㄊ∈聵I(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂人事聘用合同。試用期為一年，試用期滿后經(jīng)聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續(xù)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。聘用人員最低服務年限6年,期間任何單位或個人不得破壞最低服務年限的規(guī)定，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。
�。ㄈ┢赣闷趦�(nèi)如果受聘人員單方面違約或中止合同，將不再享受政策規(guī)定的工資福利，且不予辦理正式調(diào)離等手續(xù)，并繳納違約金。
（四）擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)提交檔案等資料到單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
十二、紀律監(jiān)督
為切實提高本次考核招聘工作的公信度，確保公開、公平、公正，本次考核招聘工作嚴格做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。應聘人員須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，在任意環(huán)節(jié)查實，均取消聘用資格。有關工作人員必須遵守相關工作紀律，凡發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀行為的，將追究相關當事人的責任。
監(jiān)督電話：中共金陽縣紀委0834－8733036
十三、本公告由金陽縣人力資源和社會保障局、金陽縣教育和科學技術知識產(chǎn)權局負責解釋。未盡事宜由金陽縣2019年公開考核招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話： 金陽縣教科局（0834）8738890
金陽縣人社局（0834）8733109
附件： 1、金陽縣2019年上半年公開考核招聘中學教師崗位和條件要求一覽表.xls
2、金陽縣2019年公開考核聘用事業(yè)單位工作人員報名表.doc
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金陽縣人力資源和社會保障局
金陽縣教育和科學技術知識產(chǎn)權局
2019年2月19日
