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2019年攀枝花市公安局釩鈦高新區(qū)分局招聘警務輔助人員(輔警)16名公告

2019-03-04來源:本站采編

因工作需要,釩鈦高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公安分局面向全市公開招聘警務輔助人員(簡稱輔警),現(xiàn)將有關事項公告如下。
 
一、招聘原則
 
堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,實行公開招聘,在考試考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
 
二、招聘名額
 
此次共招聘公安輔警16名(限男性)。具體招聘崗位由用人單位在招聘工作結(jié)束后統(tǒng)一安排。
 
三、招聘對象及條件
 
(一)具有中華人民共和國國籍;
 
(二)具有四川省戶籍;
 
(三)具有大專及以上文化程度;烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女,退役士兵可放寬到高中以上文化程度。同時還需具備招聘輔警要求的其他資格條件;
 
(四)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1989年3 月10日至2001年3月14日之間出生);
 
(五)具有正常履行報考崗位職責的身體條件。身高不低于168cm,裸眼視力均在1.0(標準對數(shù)視力5.0)以上或矯正視力均在1.2(標準對數(shù)視力5.1)以上;無色盲或色弱、殘疾、口吃、重聽、面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種傷疤等),軀體無明顯疤痕,無雞胸,無駝背,無嚴重的靜脈曲張,無明顯羅圈腿,無嚴重平足,無紋身;無其他傳染性疾病,無精神性遺傳病史,無其他不適宜從事輔警崗位工作的疾病;
 
(六)同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員和本市家庭困難的高校畢業(yè)生。報名時需攜帶并提供相關證明材。
 
(七)具備崗位所需要的其他條件。
 
有以下情形之一的人員不得報考:
 
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
 
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
 
3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
 
4.曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的;
 
5.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
 
6.有明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務輔助工作的;
 
7.三代直系血親有精神病史的;
 
8.兩年內(nèi)自動辭去過輔警職位的;
 
9.具有其他不適宜從事警務輔助工作的情形。
 
四、報名時間及方法
 
(一)報名
 
1.報名時間:2019年3月11日至3月15日,上午9:00—12:00,下午15:00—17:00。
 
2.報名地點:釩鈦高新區(qū)公安分局一樓大廳(仁和區(qū)金江鎮(zhèn)釩鈦高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)一號橋中石化加油站對面)。
 
3.方式:采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員填寫的信息必須真實、準確、有效,符合報考崗位招聘條件,否則一切后果由本人承擔。
 
4.要求:報考人員須攜帶填寫好的《攀枝花市公安局釩鈦高新區(qū)公安分局招聘警務輔助人員報名表》(可直接從附件下載)、本人戶口薄、身份證、學歷證書以及相關證明材料原件和復印件(退役士兵持退伍證)、本人近期1寸免冠彩照3張。
 
凡填報虛假信息獲取考試資格,有關材料主要信息不實,或不符合報考條件和要求的,在招聘任何一個環(huán)節(jié)均可取消該報考人員的資格。
 
(二)資格審查
 
依據(jù)公告招聘條件進行資格審查,經(jīng)資格審查合格的考生于3月21日-22日上午9時—12時、下午15時—17時在釩鈦高新區(qū)公安分局一樓招聘辦公室領取《準考證》。
 
(三)考試組織
 
考試分為體能測試、筆試、面試三個環(huán)節(jié)。
 
1.筆試。開考比例為1:3(最終以實際報名人數(shù)確定招聘人數(shù)),考生憑本人身份證和《準考證》參加筆試,時間、地點(另行通知)。
 
形式:采取集中考試,統(tǒng)一閱卷。筆試時間150分鐘;
 
內(nèi)容:筆試主要考察應聘人員公安基礎知識、法律基礎知識以及公文寫作能力與時事政治等。筆試成績占總成績的30%;
 
2.體能測試?忌鷳{本人身份證和《準考證》參加測試,時間、地點(另行通知)。
 
體能測評參照《公安機關人民警察體育鍛煉標準》之規(guī)定組織考核評分,得分取測評科目平均分。
 
體測科目:10米×4往返跑,1000米跑,立定跳遠。體能測試成績占總成績的20%;
 
3.面試。參加面試人員按聘用職位1:3的比例依體能測試、筆試成績從高到低確定,最后一名成績相同的,可一并進入面試,面試人員達不到比例的,可全部參加。
 
入圍面試人員憑本人身份證、筆試《準考證》參加面試,成績當場公布,并由考生本人簽字確認。面試成績占總成績的50%;
 
(四)體檢
 
參加體檢人員按聘用職位1:1的比例依總成績從高到低確定。
 
體檢費由參加體檢人員自行承擔。
 
體檢標準除本公告明確提出的要求外,其他項目標準參照《公務員體檢錄用通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標識(試行)》中的“人民警察職位”標準執(zhí)行。
 
體檢人員對體檢身高、體重、視力結(jié)果有異議的,當場提出申請,可現(xiàn)場復檢一次;對其它體檢結(jié)果有異議的,在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復檢申請,可組織復檢一次。體檢結(jié)果以復檢為準。
 
(五)政審
 
體檢合格人員進行政審,政審不合格或政審存疑不能提供相應證明的人員不予聘用。
 
(六)遞補
 
因體能測試、體檢、政審不合格和考生自動放棄等原因,按總成績由高至低依次遞補。
 
(七)公示
 
確定擬聘用人員名單后,在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)進行公示,時間為5個工作日。
 
(八)崗前培訓
 
考試、體檢、政審合格的招聘人員集中崗前培訓。培訓合格的與攀枝花市公安局釩鈦高新區(qū)分局簽訂《勞動合同》(試用期二個月)。試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。擬聘用人員與其他單位建立勞動人事關系的,由本人按有關規(guī)定解除。
 
五、工資及待遇
 
聘用的警務輔助人員工資及待遇按照《攀枝花市公安局警務輔助人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。
 
六、注意事項
 
(一)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按要求報名、領取準考證,未參加體能測試、面試、筆試、體檢、政審的,均視為自動放棄本次招聘。
 
(二)經(jīng)審查,發(fā)現(xiàn)報名者填報情況不實,不符合招聘條件,或者在資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)確認有舞弊不正當競爭行為的取消其招聘資格,責任自負。
 
(三)本次招聘工作未盡事宜,由釩鈦高新區(qū)公安分局負責解釋。
 
咨詢電話:0812-6211356
 
附件下載:
 
攀枝花市公安局釩鈦高新區(qū)分局招聘警務輔助人員報名表
 
攀枝花市公安局釩鈦高新區(qū)分局
 
2019年3月1日
來源:本站采編

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