2019-03-16來源:本站采編
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī),從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次),等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績(jī)?nèi)舻陀?0分,則取消其應(yīng)聘資格。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修定后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢工作由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
招聘單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問的,須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到射洪縣人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次,由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試的人員中,按照考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
六、政審考察
由主管部門組織對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察不合格人員以及通過考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試人員中,按考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
政審考察合格人員由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員,在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、射洪縣人民政府網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)(舉報(bào)電話:射洪縣人事考試中心:0825-6191020;事業(yè)單位管理股:0825-6191011)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試的人員中,按考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后,報(bào)考崗位編碼為614001、614002、614003、614004、614005、614006、614007、614008、614009、614010、614011、614012、614013、614014、614015、614016、614017、614018、614019、614020、614021、614036、614037、614038、614039、614040、614041、614042、614043、614044、614045和614046的擬聘用人員,按公示總成績(jī)從高分到低分依次自行選擇聘用單位。經(jīng)選擇確定單位后,再由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局向用人單位和受聘人員發(fā)給聘用通知。選擇崗位的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位報(bào)送以下材料:
1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過射洪縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、資格證書(有學(xué)位或資格要求的,下同)。
2.畢業(yè)后尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、資格證書以及未就業(yè)證明。
3.2019年的畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、《就業(yè)報(bào)到證》等報(bào)考崗位所要求的證件及資料。
4.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)人社部門發(fā)放的再就業(yè)優(yōu)惠或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行初審,填寫《射洪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》并報(bào)射洪縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。射洪縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定及本公告要求對(duì)相關(guān)材料和擬聘用人員的報(bào)考資格等進(jìn)行最終審核。通過射洪縣人力資源和社會(huì)保障局審核的人員,取得聘用人員資格。按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》,完善聘用手續(xù),實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過射洪縣人力資源和社會(huì)保障局審核后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的,其試用期為3個(gè)月;受聘人員為首次參加工作的,其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))精神,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員,最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
1.招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
2.招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實(shí)行回避。
3.按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考試或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對(duì)有關(guān)工作人員視情節(jié)依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、射洪縣人民政府網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0825-6191020,0825-6191011
附件下載:
1.2019年上半年公開考試招聘工作人員事業(yè)單位基本信息一覽表
2.2019年上半年射洪縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
附件下載:點(diǎn)擊查看
射洪縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年3月15日
2019年四川公務(wù)員/事業(yè)單位/教師公招筆試課程 |
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考試類別 |
班次 |
課程內(nèi)容 |
課時(shí) |
公務(wù)員|選調(diào)生 |
高分通關(guān)1班(基礎(chǔ)強(qiáng)化+提高) |
行測(cè)+申論 |
16天16晚 |
高分通關(guān)1班+考前刷題班 |
行測(cè)+申論 |
26天26晚 |
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考前沖刺刷題班 |
行測(cè)+申論 |
10天10晚 |
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周末班 |
行測(cè)+申論 |
隨到隨學(xué) |
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VIP全程定制協(xié)議1班 |
行測(cè)+申論+面試 |
五年有效期 |
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VIP全程定制協(xié)議2班 |
行測(cè)+申論+面試 |
五年有效期 |
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筆試協(xié)議班 |
行測(cè)+申論 |
一年有效期 |
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定向公務(wù)員 |
VIP全程定制協(xié)議1班 |
公共基礎(chǔ)+職測(cè)+面試 |
19天19晚 |
高分通關(guān)班 |
公共基礎(chǔ)+職測(cè) |
19天19晚 |
|
事業(yè)單位 |
強(qiáng)化提高班 |
公共基礎(chǔ) |
8天8晚 |
公共基礎(chǔ)+職測(cè) |
19天19晚 |
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綜合知識(shí) |
19天19晚 |
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考前刷題班 |
公共基礎(chǔ) |
6天6晚 |
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公共基礎(chǔ)+職測(cè) |
12天12晚 |
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綜合知識(shí) |
12天12晚 |
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VIP全程定制協(xié)議班 |
強(qiáng)化提高班+面試 |
五年有效期 |
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筆試協(xié)議班 |
公基、職測(cè)、綜合知識(shí) |
一年有效期 |
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VIP全程定制封閉班 |
強(qiáng)化提高班+考前刷題班 |
31天31晚 |
|
周末班 |
公基+職測(cè) |
隨到隨學(xué) |
|
綜合知識(shí) |
隨到隨學(xué) |
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教師公招 |
強(qiáng)化提高班 |
教育公共基礎(chǔ) |
16天16晚 |
學(xué)科專業(yè)知識(shí) |
語文,數(shù)學(xué),英語 |
6天6晚 |
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考前刷題班 |
教育公共基礎(chǔ) |
4天4晚 |
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VIP名師定制封閉班 |
教育公共基礎(chǔ) |
20天20晚 |
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筆試協(xié)議班 |
教育公共基礎(chǔ) |
一年有效期 |
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VIP全程定制協(xié)議班 |
教育公基+面試 |
20天20晚 |
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預(yù)約報(bào)名享受優(yōu)惠 |
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1.預(yù)交200元預(yù)約費(fèi),學(xué)費(fèi)抵扣1000元 |
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2.老學(xué)員推薦或3人組團(tuán),協(xié)議班后期優(yōu)惠1000元,非協(xié)議優(yōu)惠200元 |
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鴻途教育各分校聯(lián)系方式(微信同號(hào)) |
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四川全省:13980474757 |
巴中鴻途:18140245625 |
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雅安鴻途:18140245623 |
自貢鴻途:18140245632 |
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瀘州鴻途:18140245632 |
宜賓鴻途:18109007951 |
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樂山鴻途:18109007951 |
達(dá)州萬源鴻途:17711252672 |
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達(dá)州鴻途:13547253028 |
攀枝花鴻途:15680772060 |
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德陽鴻途:15680772060 |
成都鴻途:15680772060 |
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綿陽鴻途:18109007931 |
甘孜鴻途:18346159735 |
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廣安鴻途:18346159735 |
廣元鴻途:18109009025 |
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資陽鴻途:18109009025 |
遂寧鴻途:18140245625 |
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南充鴻途:18140245623 |
阿壩鴻途:17345528215 |
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涼山:13037762442 |
內(nèi)江鴻途:18780018496 |
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眉山鴻途:18780018496 |
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