因工作需要，市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

按照公開公平、競爭擇優(yōu)的原則，采取自愿報名、考試考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、名額、范圍及條件

（一）招聘職位及名額

共招聘186名。其中，市公安局171名、金江分局10名、機場分局5名。

1.勤務輔警118名。其中，男性105名、女性13名。勤務輔警負責協(xié)助公安機關執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動。

2.文職輔警68名。其中，男性53名、女性15名。文職輔警負責協(xié)助公安機關非執(zhí)法崗位人民警察從事文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務、證件辦理、信息采集錄入、技術支持、警務保障等工作。

職位情況詳見《宜賓市公安局2019年上半年招聘警務輔助人員職位表》（附件1）。

（二）招聘范圍

戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市的。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正。

3.勤務（四）、勤務（七）、文職（四）職位限女性，其余職位均限男性。其中，勤務（一）、（二）、（三）職位限退役士兵。

4.報名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下（1983年3月25日以后，2001年3月25日之前出生）。以上時間均含當日。

5.報考勤務職位的，應當具有高中及以上文化程度；報考文職輔警的，應當具有大專及以上文化程度。

6.具備履行職責的身體條件。體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲；面部無明顯缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；四肢等身體暴露部位無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足，無文身或駝背；無其他不適宜從事公安警務輔助工作的身心疾病。其中：報考勤務（一）、（二）、（三）職位的，身高需1.72米及以上；報考勤務（四）職位的，身高需1.65米及以上；其余職位要求男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上。報考文職職位的單側矯正視力不低于5.0，報考勤務職位的單側裸眼視力不低于4.8。

7.符合報考職位要求的其他條件。

（四）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事或治安管理處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或被開除公職的人員；

2.因違紀在人事考試禁考期內的人員；

3.公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；

4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

5.現役軍人；

6.曾因違反警務輔助人員紀律規(guī)定被解聘的；

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄；

8.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；

9.其他不宜從事公安機關警務輔助工作情形的。

（五）優(yōu)先招聘條件
同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：
1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；
2.退役士兵；
3.見義勇為積極分子和先進個人；
4.警察類或政法類院校畢業(yè)生。

三、報名

（一）報名時間。2019年3月26日至27日，上午9時至12時，下午2時至5時。

（二）報名地點。宜賓市公安局業(yè)務技術大樓1樓大廳（宜賓市敘州區(qū)蜀南大道東段27號，進市公安局大門后往前直行100米）。

（三）報名要求。報名者應持《宜賓市公安局2019年上半年招聘警務輔助人員報考信息表》1份（見附件2，需事先自行下載，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容；除報名人簽名處為手寫外，其余內容均需打印，并粘貼1寸免冠正面證件照片）及本人有效二代居民身份證（含臨時身份證）、戶口簿（其中，戶口在外市但居住地為宜賓市的，需出具居住地公安機關開具的居住證或居住證明）、畢業(yè)證及職位要求的退役士兵證、資質證書、駕駛證等證明材料的原件及復印件各1份�！秷罂夹畔⒈怼沸鑷栏癜凑諛颖硖崾靖袷酱蛴�，不按照要求填寫、內容模糊不清或存在歧義的一律不受理報名。報考人員報名時所提交的信息必須真實有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導致被取消考試或聘用資格的責任由考生自負。報名者只能報考一個職位。
    注：1.《報名表》“個人簡歷”欄，簡單填寫個人的學習和工作經歷，從初中填起，起止時間到月，前后要銜接（年份用4位數字表示，月份用2位數字表示，中間用“.”分隔），如：20××.0×-20××.0× 在××省××市××縣××學校讀高中；2.出生日期填寫格式為：19××.0×。

（四）資格審查。資格審查包括資格初審、體能測評、面試、考察政審工作中的資格確認等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現應聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。

（五）領取《準考證》。報名人員經資格初審合格后，在報名地點當場領取《準考證》。逾期未領取或遺失《準考證》而影響考試的一切責任由報名者自負。

四、考試

考試分為體能測評和面試。

（一）體能測評。體能測評的項目為男子1000米跑、女子800米跑。

報考勤務職位的：男子1000米跑30歲（含）以下的合格標準為4分25秒（含）之內，31歲（含）以上的合格標準為4分35秒（含）之內；女子800米跑30歲（含）以下的合格標準為4分20秒（含）之內，31歲（含）以上的合格標準為4分30秒（含）之內。

報考文職職位的：男子1000米跑30歲（含）以下的合格標準為4分35秒（含）之內，31歲以上的合格標準為4分45秒（含）之內；女子800米跑30歲（含）以下的合格標準為4分30秒（含）之內，31歲（含）以上的合格標準為4分40秒（含）之內。

所有項目的測評次數均只有1次。參加體能測評考生的年齡按本人體能測評的當日日期計算。

體能測評成績在中國三江人才網公布。體能測評結果分為合格和不合格，體能測評不合格、缺考及在體能測評中違紀違規(guī)的考生，不得進入下一招考環(huán)節(jié)。

所有領取了《準考證》的考生均參加體能測評。各職位招聘名額與參加體能測評人數之比不得低于1:3。對于達不到1:3比例的職位，其招聘名額由市公安局視情況統(tǒng)一調劑。調劑后的情況將在中國三江人才網予以公布。

參加體能測評的人員、時間、地點及結果的公布，請關注中國三江人才網的通知。

（二）面試。在體能測評合格的考生中，按照報考職位招聘名額的3倍，按體能測評所用時間從少到多的順序依次確定參加面試的人員。若最后一名的體能測評用時并列，并列人員一并進入面試。

其中，勤務（一）、（二）、（三）、（四）職位招聘名額與本職位參加面試人數之比達不到1:3的，相關職位面試開考比例放寬到1:2。如勤務（一）、（二）、（三）、（四）職位招聘名額與本職位參加面試人數之比達不到1:2的，其他職位招聘名額與本職位參加面試人數之比達不到1:3的，相關職位招聘名額由市公安局視情況統(tǒng)一調劑。調劑后的情況將在中國三江人才網予以公布。

面試采取結構化面試方式，面試總成績按滿分100分計算。其中，文職（二）、（四）職位需加試寫作能力測試（寫作能力測試分值占面試總成績的50%），文職（三）需加試計算機操作能力測試（計算機操作能力測試分值占面試總成績的50%）。

面試時間、地點及面試成績的公布，請關注中國三江人才網的通知。

五、體檢、考察政審與聘用

（一）體檢。根據考生面試成績，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員〔若最后一名面試成績并列，體能測評用時較少的考生進入體檢〕。

除本《公告》第二條“招聘職位、名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第六項“具備履行職責的身體條件”明確規(guī)定的事項外，其余體檢項目、標準及操作辦法按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

體檢結果分為合格和不合格。結果不合格的，不能進入下一招考環(huán)節(jié)。

（二）考察政審。招聘單位對體檢合格人員的德才表現進行全面考察�？疾煺�審內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確，并作出考察合格與否的結論。

因體檢、考察政審不合格出現的缺額，按面試成績從高分到低分分職位依次遞補。

（三）擬聘公示�？疾旌细袢藛T名單在中國三江人才網予以公示。公示期限為5個工作日。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員；對反映有問題并查實的，不予聘用。

（四）聘用。公示后無異議者予以聘用，并按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。具體工作單位及部門由市公安局統(tǒng)一安排。

體檢時間、集合地點及考察政審事項的公布，請關注中國三江人才網的通知。

六、身份及待遇

警務輔助人員不具有人民警察（公務員）或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作，依法享受國家規(guī)定的工資、社會保險、休假等待遇。工資等待遇隨財政保障水平的提高而提高。

七、紀律、監(jiān)督與注意事項

（一）凡在規(guī)定時間內，未領取有關通知，未按有關規(guī)定參加體能測評、面試、體檢或考察政審的，均視為自動棄權。

（二）招聘工作的相關信息、通知在中國三江人才網公布，請考生及時關注和查詢。因考生本人原因未及時關注相關通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔后果。

（三）報考者要遵守本次招聘考試的相關紀律規(guī)定，對于作弊或在報名現場、考場、體檢場所等地擾亂工作秩序的，取消其考試、聘用資格，情節(jié)嚴重的，依法追究其法律責任。

（四）嚴肅招聘紀律，工作人員要秉公辦事，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

政策咨詢電話：0831-2228032

監(jiān)督電話：0831-2228022

八、本公告由宜賓市公安局政治部負責解釋。本次招聘不收取報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。   

 

附件：1.宜賓市公安局2019年上半年招聘警務輔助人員職位表

2.宜賓市公安局2019年上半年招聘警務輔助人員報考信息表

 

宜賓市公安局

2019年3月22日

 

附件1
宜賓市公安局2019年上半年招聘警務輔助人員職位表
職位代碼	職位名稱	名額	性別	學歷要求	備注
201901	勤務（一）	19	男	高中（中專）及以上學歷，不限專業(yè)	市局特巡警崗位19名，要求身高1.72米及以上，限退役士兵報名
201902	勤務（二）	18	男	高中（中專）及以上學歷，不限專業(yè)	市局特巡警崗位15名，機場分局特巡警崗位3名，要求身高1.72米及以上，限退役士兵報名
201903	勤務（三）	19	男	高中（中專）及以上學歷，不限專業(yè)	市局特巡警崗位19名，要求身高1.72米及以上，限退役士兵報名
201904	勤務（四）	8	女	高中（中專）及以上學歷，不限專業(yè)	市局特巡警崗位8名，要求身高1.65米及以上
201905	勤務（五）	19	男	高中（中專）及以上學歷，不限專業(yè)	市局監(jiān)管、出入境管理、禁毒等
201906	勤務（六）	24	男	高中（中專）及以上學歷，不限專業(yè)	市局交通管理崗位15名，金江分局9名
201907	勤務（七）	5	女	高中（中專）及以上學歷，不限專業(yè)	市局監(jiān)管崗位
201908	勤務（八）	2	男	高中（中專）及以上學歷，不限專業(yè)	市局監(jiān)管崗位2名，需持A1駕照
201909	勤務（九）	2	男	高中（中專）及以上學歷，不限專業(yè)	市局監(jiān)管崗位2名，需持B1駕照
201910	勤務（十）	2	男	高中（中專）及以上學歷，不限專業(yè)	市局監(jiān)管崗位2名，需具有市級安全監(jiān)督管理局核發(fā)的低壓電工特種作業(yè)操作證
201911	文職（一）	18	男	大專及以上學歷，不限專業(yè)	市局機關文職崗位
201912	文職（二）	20	男	大專及以上學歷，不限專業(yè)	市局機關19名、機場分局1名，均為文職崗位；面試需加試寫作能力測試
201913	文職（三）	15	男	大專及以上學歷，不限專業(yè)	市局機關文職崗位；面試需加試計算機操作能力測試
201914	文職（四）	15	女	大專及以上學歷，不限專業(yè)	市局機關13名、金江分局1名、機場分局1名，均為文職崗位；面試需加試寫作能力測試
合計		186