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2019年廣元市萬潤(rùn)人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于面向社會(huì)公開招聘利州區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員26人的公告

2019-04-22來源:本站采編

根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》以及《利州區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和用工管理暫行辦法》(廣利府辦發(fā)〔2017〕47號(hào))文件精神,結(jié)合區(qū)屬國(guó)有企業(yè)用工需求,經(jīng)區(qū)國(guó)資局審核,由我公司負(fù)責(zé)組織面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
一、 招聘單位基本情況
 
詳見附件1。
 
二、崗位要求及名額
 
本次共招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員26名,具體職位詳見《2019年度區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘人員崗位一覽表》(附件2)。
 
三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
 
(一) 招聘對(duì)象和范圍
 
招聘對(duì)象和范圍完全符合《2019年度區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘人員崗位一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員,包括2019年應(yīng)屆高效畢業(yè)生。持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人員。其中,2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在審核原件前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書和證明材料的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。2019年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。報(bào)名時(shí)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)正式工作人員不在本次招聘范圍。
 
(二)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
 
1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔。
 
2.有良好的職業(yè)道德,團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
 
3.熟悉崗位職責(zé),具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí),有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)有企業(yè)管理政策,有一定的策劃經(jīng)驗(yàn)或者從業(yè)經(jīng)歷。
 
4.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
 
5.符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求(見附件2)。
 
6.符合有關(guān)回避規(guī)定。
    (三)具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
    1.受過刑事處罰的。
 
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
 
3.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開除的。 
 
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
 
5.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
 
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
 
1.報(bào)名時(shí)間(工作日):即日起至2019年4月26日,每天上午8:30-11:30時(shí),下午14:30-17:30時(shí)。
 
2.報(bào)名地點(diǎn):廣元市萬源新區(qū)萬達(dá)中心寫字樓17層萬潤(rùn)人力資源公司(聯(lián)系人及電話:蔣蘭,0839-6068981,0839-6068982) 
 
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶《報(bào)名登記表》(見附件3)及本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件,相關(guān)工作經(jīng)歷及職位證明和近期免冠1寸彩照2張、居住地派出所出具的無犯罪記錄證明現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 (以上材料需提交原件,2019年畢業(yè)生學(xué)歷證明以所在學(xué)校證明為準(zhǔn))。同期進(jìn)行綜合測(cè)試,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
五、資格審查考試
 
(一)資格審查
 
4月29日—4月30日由萬潤(rùn)人力資源公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,用人單位復(fù)核,并報(bào)區(qū)國(guó)資局審查。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。
 
(二)綜合測(cè)試
 
本次綜合測(cè)試的具體方案由區(qū)國(guó)資局會(huì)同區(qū)利元國(guó)投、城發(fā)集團(tuán)、萬潤(rùn)人力資源公司根據(jù)報(bào)名情況和崗位職責(zé)制定。綜合測(cè)試主要考察競(jìng)聘者的職業(yè)道德、綜合管理素質(zhì)、企業(yè)現(xiàn)代管理等方面的知識(shí)和能力。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)由萬潤(rùn)人力資源公司提前2個(gè)工作日進(jìn)行電話通知。
 
綜合測(cè)試后,由萬潤(rùn)人力資源公司負(fù)責(zé)匯總考試成績(jī)及名次,在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)外公示。
 
六、體檢
 
根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)和資格審查結(jié)果(測(cè)試成績(jī)同名次人員,由區(qū)國(guó)資局、用人單位及萬潤(rùn)人力資源公司共同審查確定),等額確定進(jìn)入體檢程序人員,在指定的國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。體檢不合格的人員可申請(qǐng)1次復(fù)檢,在指定的另外一家國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。
 
體檢結(jié)束后,對(duì)外公示聘用人員名單。
 
七、聘用
 
經(jīng)公示無異議后,由用人單位組織培訓(xùn)上崗,并按相關(guān)程序辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
 
八、工資待遇
 
薪酬實(shí)行考核制,按照用人單位薪酬管理制度執(zhí)行。
 
九、監(jiān)督電話資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
 
(一)本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、測(cè)試考察等事宜,請(qǐng)向人力資源公司辦公室咨詢。
 
(二)監(jiān)督電話
 
區(qū)國(guó)資局:0939-3320391
 
區(qū)監(jiān)察委:0839-3267755
 
 
           2019年4月18日

附件3:報(bào)名登記表.xlsx
 
附件1:企業(yè)簡(jiǎn)介.xlsx
 
附件2:2019年度區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘人員崗位一覽表.xlsx
 




 

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