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2019年上半年內(nèi)江隆昌市事業(yè)單位公開考聘工作人員101人的公告

2019-05-06來源:本站采編

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)等文件規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,2019年上半年隆昌市部分事業(yè)單位將面向社會公開考聘工作人員101名。經(jīng)各考聘單位及主管部門同意并報(bào)內(nèi)江市人力資源和社會保障局審批備案后,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)集中公告如下:
 
一、考聘范圍
 
1、公開考聘崗位:面向全國考聘符合崗位要求的2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制;港澳居民參加公開招聘時所涉及的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件按規(guī)定認(rèn)定,不受學(xué)習(xí)形式限制。
 
其中,2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書,并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得并按規(guī)定提供職位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及考聘單位要求提供的有關(guān)證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并按規(guī)定提供有關(guān)證書及證明材料的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。
 
2、專項(xiàng)考聘崗位:內(nèi)江市范圍內(nèi)服務(wù)滿一個聘期且在崗的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、 “社工人才百人計(jì)劃” 、“大學(xué)生公益性崗位”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員。
 
二、考聘條件
 
(一)基本條件
 
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
 
2、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)第二十九條的回避規(guī)定;
 
3、身體健康,體檢合格,具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;
 
4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,詳見《隆昌市2019年上半年事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)、《隆昌市2019年上半年鎮(zhèn)屬事業(yè)單位專項(xiàng)對內(nèi)江市基層服務(wù)項(xiàng)目人員考聘崗位一覽表》(附件2)。
 
凡考聘條件中對年齡(對周歲的計(jì)算方式為:如30周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿31歲的人員)、工作經(jīng)歷等有明確要求的,其計(jì)算時限截止時間為本次考聘報(bào)名首日(2019年5月20日) 。
 
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
 
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
 
2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
 
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;
 
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
5、其他違反法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
 
三、考聘名額
 
具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《隆昌市2019年上半年事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)、《隆昌市2019年上半年鎮(zhèn)屬事業(yè)單位專項(xiàng)對內(nèi)江市基層服務(wù)項(xiàng)目人員考聘崗位一覽表》(附件2)。
 
四、報(bào)名
 
為方便考生報(bào)名參加公開考聘,報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
(一)報(bào)名時間和網(wǎng)址
 
1、報(bào)名時間:2019年5月20日8:00至2019年5月27日12:00止。報(bào)名截止后,報(bào)名系統(tǒng)自動關(guān)閉,不能再提交報(bào)名信息。
 
2、報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.neijiang.gov.cn/)首頁便民服務(wù)“人事考試”專欄。
 
(二)報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)程序
 
1、選擇崗位:報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀《考聘公告》,了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
 
其中幾種特殊報(bào)考對象,還須具備以下手續(xù)并在資格復(fù)審時提供:
 
⑴報(bào)考者如系在編在職人員(不含在編在崗中小學(xué)教師),須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;
 
⑵中小學(xué)教師報(bào)考,須征得單位所在區(qū)(縣)教育行政主管部門書面同意;
 
⑶委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);
 
⑷國家有其特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
 
溫馨提示:
 
⑴對上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的考生,報(bào)名期間由內(nèi)江市人事考試中心提供技術(shù)支持。(聯(lián)系電話:0832--2023077)
 
⑵對考聘崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求等無法準(zhǔn)確把握的,請聯(lián)系相關(guān)主管部門和考聘主管機(jī)關(guān)后填報(bào),聯(lián)系電話詳見崗位一覽表(附件1)(附件2)。
 
2、填報(bào)信息:報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊(請務(wù)必記住個人賬號和密碼)、用戶登錄后,如實(shí)準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所持的報(bào)名手續(xù)必須符合考聘崗位的報(bào)考條件和資格要求,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,且調(diào)查屬實(shí)的,將按規(guī)定取消其報(bào)考資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
 
3、上傳照片:報(bào)考者在填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色證件照片(照片大小為10-30K,jpg格式,生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格,因照片不符合要求所造成的后果,由考生自行承擔(dān))。
 
4、資格初審和照片審核:資格初審和照片審核時間為2019年5月20日8:00至2019年5月28日12:00止。
 
⑴資格初審:衛(wèi)生考聘崗位資格初審由隆昌市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé),其他事業(yè)單位考聘崗位資格初審由隆昌市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。資格初審工作人員根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》,對照崗位的報(bào)考條件和資格要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考者報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格的,不能參加考試。
 
⑵照片審核:資格初審工作人員根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審核意見,對照片質(zhì)量審核不合格的需說明理由,審核未通過者須在報(bào)名規(guī)定時間內(nèi)(2019年5月27日12:00前)重新上傳照片,照片審核通過后,考生將不能選擇其他崗位再進(jìn)行報(bào)名。
 
因考生本人未及時關(guān)注資格初審結(jié)果造成報(bào)名未成功的一切責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。
 
5、繳費(fèi):
 
經(jīng)資格初審和照片審核合格的報(bào)考者,實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報(bào)考者務(wù)于2019年5月29日(截止24:00止)前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄報(bào)名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
 
面試?yán)U費(fèi):進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格的人員,須在面試時按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。
 
6、打印報(bào)名表:上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者和資格審檢的單位,應(yīng)及時登陸內(nèi)江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.neijiang.gov.cn/)首頁便民服務(wù)“人事考試”專欄,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》三份,供面試資格復(fù)審時使用。
 
7、打印筆試準(zhǔn)考證:資格初審合格、上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者,于2019年6月10日8:00至2019年6月14日24:00止登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準(zhǔn)考證,或持本人二代居民身份證到市人事考試中心(地址:內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路149號,內(nèi)江市人力資源和社會保障局二樓,聯(lián)系電話:0832-2023077)打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)、攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件)和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點(diǎn)時間)。
 
特別提示:
 
1、報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)。否則,報(bào)名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。
 
2、報(bào)考者在參考期間(筆試和面試時除外)務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報(bào)考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,后果自負(fù)。
 
3、資格審查包括報(bào)名時的資格初審和面試前的資格復(fù)審及考核中的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在任何一個環(huán)節(jié)中,發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的,均可取消其報(bào)考聘用資格。
 
4、考試相關(guān)事宜將及時在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告,請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上具體動向或主動與有關(guān)部門聯(lián)系,考試組織部門不再另行通知。凡因個人未及時了解考試信息而造成的后果,由考生個人負(fù)責(zé)。
 
五、考試
 
考試分為筆試和面試。筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%。公共科目筆試由內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施,面試由隆昌市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
(一)開考比例
 
1、除鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生崗位以外每一個崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1,如達(dá)不到該比例的,按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生崗位形成差額即可開考。
 
2、調(diào)劑:專項(xiàng)考聘崗位達(dá)不到開考比例的,在隆昌市其他專項(xiàng)考聘崗位已報(bào)名繳費(fèi)且愿意調(diào)劑的考生中,按報(bào)名系統(tǒng)記載的考生提交有效報(bào)名信息時間先后順序,由考聘主管機(jī)關(guān)在不影響其他崗位開考的情況下,調(diào)劑到達(dá)不到開考比例的崗位至達(dá)到開考比例為止。
 
若調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例,則取消調(diào)劑,并相應(yīng)調(diào)減直至取消該考聘崗位。
 
(二)筆試
 
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
 
1、筆試科目:衛(wèi)生事業(yè)單位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》,其他崗位筆試科目為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分。 
 
2、筆試范圍:
 
公共科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》考試范圍主要以《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱(試行)》第一、二部分為參考;
 
公共科目為《綜合知識》考試范圍主要以四川省人力資源和社會保障廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復(fù)習(xí)大綱》為參考。
 
3、政策性加分:按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”等項(xiàng)目人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣(縣級市)以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,每服務(wù)滿1周年,可享受“折合后的筆試成績” 加2分,被縣以上(地級市)組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分的加分政策(“折合后的筆試成績”是指“公共科目筆試”與“專業(yè)知識筆試”按比例折合后的“筆試成績”,“政策性加分”與“折合后的筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”,“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”,即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。未進(jìn)行專業(yè)科目筆試的,“折合后的筆試成績”即為“公共科目筆試成績”,具體計(jì)算方式見“考試總成績計(jì)算”),但政策性加分(含經(jīng)縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的)最高不超過6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)文件享受加分,最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。
 
凡報(bào)考專項(xiàng)崗位的考生均不享受政策性加分。
 
申請加分的報(bào)考者,務(wù)于2019年6月13日至2019年6月14日在工作時間(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00,國家法定節(jié)假日除外)將以下材料交隆昌市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(隆昌市古湖街道大西街二段98號,錦林大廈六樓。聯(lián)系電話:0832-3992583),以便審查。
 
(1)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)下載打印《網(wǎng)上報(bào)名信息表》1份。
 
(2)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、大學(xué)生村(社區(qū))干部、“社工人才百人計(jì)劃”,須提供服務(wù)所在地縣(縣級市)以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。
 
(3)申請加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和?萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
 
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。
 
4、公共科目筆試時間:2019年6月15日,具體時間見《準(zhǔn)考證》。
 
5、筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
 
6、筆試成績查詢:筆試成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
 
7、筆試查分:公共科目筆試查分于成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。
 
筆試科目有缺考或成績?yōu)?分和筆試資格取消的報(bào)考者,視為自動放棄報(bào)考資格,不得進(jìn)入下一考聘環(huán)節(jié)。
 
(三)面試
 
1、面試方案:面試工作方案由隆昌市人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序,若筆試成績最后一名相同,一并進(jìn)入面試。
 
2、進(jìn)入面試人員的比例
 
按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試具體事項(xiàng)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上告知。
 
3、資格復(fù)審:由考聘單位主管部門及考聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)《考聘公告》規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試的人員須在公告規(guī)定的時間內(nèi)持網(wǎng)上打印《報(bào)名信息表》及報(bào)考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)證明資料(其中2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷專業(yè)及學(xué)制證明,其中證明內(nèi)容包含:學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時間)到隆昌市人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審。
 
專項(xiàng)考聘崗位人員須提供基層服務(wù)單位和管理機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)期滿且在崗、年度考核合格的證明材料及勞動合同(協(xié)議)、二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。
 
對資格審查合格的人員,當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知后須在規(guī)定時間內(nèi)到隆昌市人力資源和社會保障局進(jìn)行資格審查,若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格,因此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
 
4、面試時間和地點(diǎn):見《面試通知書》,面試通知書需明確面試報(bào)到時間和地點(diǎn)。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時間報(bào)到的,視為自動放棄。
 
5、公開考聘崗位中,面試環(huán)節(jié)未形成競爭態(tài)勢的職位,考生面試成績低于隆昌市本次同類事業(yè)單位考聘中能形成競爭態(tài)勢的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者,不得進(jìn)入下一考聘環(huán)節(jié)。
 
(四)考試總成績計(jì)算
 
1、其他事業(yè)單位和衛(wèi)生考聘崗位筆試總成績
 
考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。
 
2、專項(xiàng)考聘崗位筆試總成績
 
考試總成績=公共科目筆試成績×60%+面試成績×40%。
 
各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
六、體檢
 
面試后依據(jù)最終考聘名額,按照報(bào)考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績相同,按面試成績高低排序,若面試成績相同,加試專業(yè)科目筆試,以加試的專業(yè)科目筆試成績高低排序)。
 
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。體檢工作由隆昌市人力資源和社會保障局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
 
懷孕的考生,按照國公考錄函〔2009〕7號復(fù)函執(zhí)行。若體檢不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。
 
七、考察
 
考察由考聘單位及其主管部門在考聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實(shí)施?疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的,報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。
 
八、公示
 
各考聘單位及其主管部門確定擬聘用人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)考聘單位主管部門審核并報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)同意后,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
 
九、審批及聘用
 
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員由考聘單位及其主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù)。如需要選崗的職位按照總成績排名先后依次選崗,選崗?fù)戤吅,因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ) (如總成績相同,按面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同,按學(xué)歷高者優(yōu)先) 。聘用人員如系在職人員,由考聘單位及其主管部門按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理流動手續(xù);如系非在職人員, 由考聘單位及其主管部門報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。
 
其中,2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需于2019年7月31日前取得畢業(yè)證(要求有學(xué)位的,應(yīng)同時獲得學(xué)位證書)和考聘崗位要求規(guī)定的資格證,超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書(學(xué)位證書)和資格證的,不予聘用,因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
 
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)考聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄聘用資格,產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。未按時報(bào)到又無正當(dāng)理由的,從該次公開考聘報(bào)名之日起,1年內(nèi)取消其參加隆昌市事業(yè)單位公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料,一經(jīng)查實(shí),由考聘主管機(jī)關(guān)取消考聘用資格,其在2年內(nèi)不得參加隆昌市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試,因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
 
事業(yè)單位招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員須與考聘單位簽訂3年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。
 
公開考聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。須與考聘單位簽訂5年的聘用合同。
 
專項(xiàng)考聘崗位最低服務(wù)年限為8年(含試用期)。須與考聘單位簽訂8年的聘用合同。
 
試用期滿,經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在規(guī)定的時間內(nèi)未與考聘單位簽訂聘用合同者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期限未滿一律不得調(diào)動。
 
十、紀(jì)律和監(jiān)督
 
事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與考聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。考聘單位負(fù)責(zé)人員和從事考聘工作人員在辦理考聘工作事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響考聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
 
為保證我市事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對考聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)?计腹ぷ饕杂X接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違規(guī)違紀(jì)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。
 
歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:
 
隆昌市人力資源和社會保障局事管股   0832-3992583
 
隆昌市衛(wèi)生健康局政工人事股         0832-3900552
 
隆昌市委監(jiān)委派駐組織部紀(jì)檢組      0832-3917589
 
隆昌市委監(jiān)委派駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組      0832-3996070
 
十一、本公告由隆昌市人力資源和社會保障局和隆昌市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
 
附件1、《隆昌市2019年上半年事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》
 
   2、《隆昌市2019年上半年鎮(zhèn)屬事業(yè)單位專項(xiàng)對內(nèi)江市基層服務(wù)項(xiàng)目人員考聘崗位一覽表》
 
   
 
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                         隆昌市人力資源和社會保障局
 
                      2019年5月5日
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