一、招聘對象及范圍

 

（一）招聘對象

 

符合職位要求的社會(huì)在職、非在職的公民，性別不限。

 

（二）招聘范圍

 

所招聘人員限四川省瀘州市納溪區(qū)常住戶口。

 

二、招聘職位性質(zhì)

 

招聘職位屬臨聘人員。招聘人員按照《納溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理辦法（試行）》管理。

 

三、報(bào)考條件

 

（一）具有高中（含職高）、中專及以上文化程度，專業(yè)不限。

 

（二）年齡在18-35周歲（35周歲以下指1984年4月30日以后出生）。

 

（三）思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，有責(zé)任心和崗位奉獻(xiàn)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，善于做基層工作，執(zhí)行力強(qiáng)。

 

（四）身體健康，體檢合格，能勝任聘用崗位工作要求。

 

（五）有一定的電腦操作基礎(chǔ)。

 

具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

 

（一）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或治安管理處罰的。

 

（二）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

（三）有違紀(jì)、違法正在接受審查的或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

 

（四）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

 

（五）具有吸毒史，有紋身或有影響面容且難以治愈的皮膚病，或外觀存在明顯疾病特征的。

 

（六）被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

 

（七）在人事考試中因違規(guī)違紀(jì)而被取消考試資格的。

 

（八）不適合從事協(xié)理員工作的其他情形。

 

四、工資薪酬及福利待遇

 

（一）擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期為1個(gè)月，試用期期間工資正常發(fā)放，擬聘人員正式錄用后單位與其簽訂勞動(dòng)合同。

 

（二）此次招聘工資待遇為每月1700元（含政策性保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），按照國家有關(guān)政策規(guī)定辦理一體化社會(huì)保險(xiǎn)。 

 

五、報(bào)名程序和方式

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月8日-5月14日（上午9:00—12:00，下午13:30—17:00）。

 

2、報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市納溪區(qū)豐樂鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室

 

3、聯(lián)系人：許琪其 聯(lián)系電話：0830-4592209   

 

4、報(bào)名要求：此次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期1寸免冠彩色正面照片2張，填寫好《瀘州市納溪區(qū)豐樂鎮(zhèn)臨聘人員報(bào)名表》2份。

 

5.資格審查：根據(jù)報(bào)名者提供的材料，由納溪區(qū)豐樂鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一資格審查，資格審查工作貫穿本次招聘全過程，報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)名者本人承擔(dān)。

 

(二)考試

 

本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名后及時(shí)通知�？忌�需攜帶本人有效身份證入場，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄。

 

(三)體檢

 

根據(jù)考試成績按照擬招聘人數(shù)由高分到低分等額確定體檢人選(最后一名成績并列的一并確定為體檢人選，最后根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選)。面試成績低于80分的，由業(yè)務(wù)部門、用人單位共同研究，確定是否列為體檢人選。

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

(四)考察

 

體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔蓸I(yè)務(wù)主管部門、用人單位具體實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有精神疾病的，可以取消聘用資格。

 

(五)遞補(bǔ)

 

因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對象的，由用人單位、業(yè)務(wù)主管部門共同研究，確定是否遞補(bǔ)。

 

(六)公示

 

對體檢、考察合格的擬招聘人員，公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索(舉報(bào)電話：0830-4592209；0830-6357679)。

 

(七)簽訂勞動(dòng)合同

 

擬聘用人員公示后無異議，單位與其簽訂《勞動(dòng)合同》。擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期為1個(gè)月，試用期期間工資正常發(fā)放。

 

六、其他事項(xiàng)

 

有關(guān)事項(xiàng)將隨時(shí)在中國·納溪門戶網(wǎng)站(http://www.naxi.gov.cn/)公布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。

 

本公告由納溪區(qū)豐樂鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0830-4592209