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2019年成都市武侯區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員30人公告

2019-05-14來(lái)源:本站采編

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))規(guī)定及用人單位的用人需求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員共30名。本次公開(kāi)考核招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、   成都市武侯區(qū)概況
 
武侯區(qū)是成都市的中心城區(qū)之一,因境內(nèi)武侯祠而得名,素有“三國(guó)故里”“蜀漢名城”的美譽(yù),全區(qū)面積75.36平方公里,常住人口138.53萬(wàn),是國(guó)務(wù)院命名的高科技文化區(qū)、中西部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)先區(qū)。
 
2018年,全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值突破千億元大關(guān),財(cái)政總收入、一般公共預(yù)算收入分別躍上三百億元、一百億元臺(tái)階,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力連續(xù)11年領(lǐng)跑四川省, 年新增企業(yè)注冊(cè)量連續(xù)14年居五城區(qū)之首,目標(biāo)考核連續(xù)4年位列中心城區(qū)第一名。
 
更多信息可登陸成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.cdwh.gov.cn)查詢(xún)。
 
二、招聘范圍及對(duì)象
 
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中,2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證明材料;其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。國(guó)外、境外留學(xué)人員必須在2019年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境)外的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2019年8月1日之后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
 
三、應(yīng)聘資格條件
 
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
 
1.全日制博士研究生(不含定向生和委培、在職研究生)(1984年1月1日及以后出生);經(jīng)認(rèn)證的獲得碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員(1989年1月1日及以后出生),留學(xué)回國(guó)人員本科階段須為全日制本科(不含專(zhuān)升本)。
 
2.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
 
3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
 
4.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附件)。
 
5.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
 
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名:
 
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
 
2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;
 
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;
 
5.被納入失信被執(zhí)行人名單的;
 
6. 尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員以及未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(截止時(shí)間2019年5月15日);
 
7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
 
四、招聘單位、崗位及人數(shù)(詳見(jiàn)附件)
 
五、報(bào)名及資格審查
 
(一)考生報(bào)名時(shí)間
 
1.網(wǎng)上報(bào)名:2019年5月15日09:00至5月23日17:00。
 
2.資格審查:2019年5月16日09:00至5月24日17:00。
 
3.準(zhǔn)考證打印:2019年6月13日至6月18日。
 
(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(電腦登錄http://cdhrss.chengdu.gov.cn,點(diǎn)擊“個(gè)人服務(wù)-人事考試”欄目進(jìn)入)。
 
(三)報(bào)名程序
 
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2019年成都市武侯區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件)等信息。
 
1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。應(yīng)聘人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者,將無(wú)法通過(guò)資格初審。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。
 
2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員,在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容(全日制博士研究生的博士學(xué)歷證書(shū)編號(hào)和博士學(xué)位證書(shū)編號(hào)為必填;經(jīng)認(rèn)證的獲得碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員的教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)編號(hào)為必填)并認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
 
3.資格審查。本次考試由成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員應(yīng)于提交《應(yīng)聘資格審查表》后持續(xù)關(guān)注,登陸報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過(guò)程,在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
 
4.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員于2019年6月13日至6月18日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸報(bào)名網(wǎng)址自行打印《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》3份,供原件校驗(yàn)時(shí)使用。
 
(四)報(bào)名要求
 
請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé),資格審查工作將貫穿公開(kāi)考核招聘的全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫(xiě)聯(lián)系方式,招考期間確保聯(lián)系方式正確、通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
六、開(kāi)考比例
 
開(kāi)考比例1:5(經(jīng)招考主管部門(mén)研究同意,可放寬至1:3),達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況于2019年6月10日前通過(guò)成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(電腦登錄http://cdhrss.chengdu.gov.cn,點(diǎn)擊“個(gè)人服務(wù)-人事考試”欄目進(jìn)入)和成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.cdwh.gov.cn)公告。
 
七、考核實(shí)施
 
(一)考核時(shí)間及地點(diǎn)
 
2019年6月18日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。
 
(二)考核方式
 
考核采用現(xiàn)場(chǎng)答辯方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、知識(shí)面及心理素質(zhì)。考核成績(jī)滿(mǎn)分為100分?己顺煽(jī)達(dá)不到70分的視為不合格,不合格者不得進(jìn)入原件核對(duì)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)。
 
(三)成績(jī)公布
 
考核成績(jī)于2019年6月28日23:59前在成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.cdwh.gov.cn)公布,并同時(shí)公布進(jìn)入原件核對(duì)檢驗(yàn)人員名單。
 
(四)原件核對(duì)檢驗(yàn)
 
1.公布體檢名單前將對(duì)擬進(jìn)入體檢人員進(jìn)行原件核對(duì)檢驗(yàn),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。原件檢驗(yàn)合格者方可參加體檢。
 
2.進(jìn)入原件核對(duì)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的人員名單將根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定(如考核成績(jī)相同,則另行組織加試,加試成績(jī)較高者進(jìn)入原件核對(duì)檢驗(yàn),加試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn))。
 
3.原件內(nèi)容包括:應(yīng)聘人員本人有效二代居民身份證、本科以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)外、境外學(xué)歷還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)歷查詢(xún)系統(tǒng)查詢(xún)打。┘捌渌C明材料原件和復(fù)印件1套。工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核原件,收存復(fù)印件1套。
 
如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員,須提供本人人事管理權(quán)限的部門(mén)、單位出具同意應(yīng)聘的書(shū)面材料(注明是否享受定向招錄(聘)),以及工作單位證明應(yīng)聘人員是本單位在編職工的正式證明、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)復(fù)印件(加蓋公章)或事業(yè)單位法人證書(shū)復(fù)印件(加蓋公章);報(bào)考有工作經(jīng)歷需求的崗位,須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同或工作證明(工作經(jīng)歷認(rèn)定截止時(shí)間為2019年5月15日);
 
4.核對(duì)檢驗(yàn)原件時(shí),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、不能提供公告要求的材料或弄虛作假,將取消其進(jìn)入體檢資格,造成的后果由本人承擔(dān)。
 
原件檢驗(yàn)不合格或逾期未參加原件檢驗(yàn)的,不能進(jìn)入體檢,由此產(chǎn)生的空額按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)不超過(guò)2次,考生在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
八、體檢
 
已通過(guò)原件核對(duì)檢驗(yàn)的人員進(jìn)入體檢,進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將在成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.cdwh.gov.cn)公告公布。
 
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門(mén)另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
 
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢由招考主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加考核人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
 
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
 
九、考察
 
體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察?疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,可按照已參加考核人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
 
十、公示
 
考察合格者由招聘單位和部門(mén)確定為擬聘人員,在成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.cdwh.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考核成績(jī)排名順序遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)1次。
 
十一、聘用及報(bào)到
 
(一)本次考核招聘的人員將成為成都市武侯區(qū)事業(yè)編制工作人員,是成都市武侯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門(mén)報(bào)成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后辦理聘用手續(xù)。
 
(二)擬聘人員如系在職人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供與原單位依法終止或者解除聘用(勞動(dòng))合同等證明材料;擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生, 須提交畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料,如不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供報(bào)名資格條件中要求的證件,取消其聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
 
(三)獲得博士學(xué)位的研究生,可以直接聘用七級(jí)職員崗位;獲得碩士學(xué)位的研究生,可以直接聘用八級(jí)職員崗位。
 
(四)武侯區(qū)將根據(jù)考核招聘人才的個(gè)人特點(diǎn)和工作需要,安排到武侯區(qū)相關(guān)單位工作,并實(shí)行多崗位、多職責(zé)鍛煉,聘用人員須服從調(diào)配。
 
(五)聘用人員在成都市武侯區(qū)服務(wù)最低年限應(yīng)不少于5年,未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。
 
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
 
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
 
咨詢(xún)電話(huà):028-85063007(成都市武侯區(qū)人社局事業(yè)單位人員管理科);
 
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話(huà):028-12333;
 
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):028-85044017(成都市武侯區(qū)紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察室);
 
報(bào)名網(wǎng)站:成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(電腦登錄http://cdhrss.chengdu.gov.cn,點(diǎn)擊“個(gè)人服務(wù)-人事考試”欄目進(jìn)入);
 
查詢(xún)網(wǎng)站:成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.cdwh.gov.cn)。
 
十三、特別提示
 
公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),均在成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登陸相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
 
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
資格審查工作貫穿招考全過(guò)程,在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有以下情形之一的,取消本次招聘成績(jī);已經(jīng)聘用的,與其解除聘用合同;三年內(nèi)不得應(yīng)聘我區(qū)事業(yè)單位:
 
(一)偽造、變?cè)熳C件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
 
(二)故意隱瞞或不提供可能影響辦理聘用手續(xù)資料的;
 
(三)在應(yīng)聘過(guò)程中有作弊等有失本人誠(chéng)信違反招聘工作紀(jì)律行為的。
 
 
 
附件:2019年成都市武侯區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
 
 
成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2019年5月13日

 
 
 
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