為加強(qiáng)我縣商務(wù)和經(jīng)信工作，保障工作順利開展，經(jīng)縣人民政府同意，營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局面向社會(huì)公開招聘10名商務(wù)和經(jīng)信輔助人員，從事商務(wù)和經(jīng)信等相關(guān)輔助工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
具有營(yíng)山縣戶籍或夫妻一方在營(yíng)山有正式編制的（憑單位證明）且完全符合本《公告》規(guī)定的招聘條件的人員。
二、招聘性質(zhì)
所招聘人員屬于勞動(dòng)合同制用工性質(zhì)，屬單位自聘人員，不納入編制管理。
三、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備的條件：
1.政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.熱愛商務(wù)和經(jīng)信工作，能吃苦耐勞；
3.身體健康，心理素質(zhì)好；
4.大專及以上學(xué)歷（須在2019年7月31日前取得并實(shí)際持有符合要求的畢業(yè)證）；
5.年齡在35周歲以下（1984年5月31日及以后出生）；
6.能熟練操作電腦，并具備一定的文字寫作能力；
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.其它不符合報(bào)名條件的。
四、招聘
招聘工作在營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局組織實(shí)施。如招聘職位的有效報(bào)名人數(shù)少于該職位實(shí)際招錄名額的5倍，由商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局采用面試進(jìn)行擇優(yōu)選錄；如招聘職位的有效報(bào)名人數(shù)大于該職位實(shí)際招錄名額的5倍，則采取先筆試后面試，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排名，按招聘名額與報(bào)名人數(shù)1:5確定面試人員，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)40%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)60%。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日至6月11日（上午9：00—12：00，下午15：30—17：30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局辦公室（營(yíng)山縣一環(huán)路東二段232號(hào)小微企業(yè)孵化園第六幢辦公樓五樓）。
3.報(bào)名要求：符合報(bào)考條件的人員持本人戶口簿原件、身份證原件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份及近期1寸免冠正面彩色照片2張，（其中，尚未取到畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及學(xué)校主管畢業(yè)就業(yè)工作部門開具的學(xué)習(xí)證明原件）到報(bào)名點(diǎn)準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局報(bào)考信息表》并報(bào)名。報(bào)考者不得隱瞞有關(guān)問題或提供、填報(bào)虛假信息及資料。報(bào)名資格審查由營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局負(fù)責(zé)。
凡逾期不能按要求提供報(bào)考資料的，以及在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件以及提供虛假證件資料的，一律取消報(bào)考或聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。
（二）考試
1.筆試。若有效報(bào)名人數(shù)大于招聘名額的5倍，報(bào)考者于2019年6月13日下午15：00--18：00在報(bào)名處領(lǐng)�。�(zhǔn)考證），筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，筆試科目為《綜合知識(shí)》（滿分100分），主要包括黨的路線、方針政策、法律常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、公文寫作處理常識(shí)、職業(yè)能力等。
2.面試。（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者的意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)）等方面。
3.考試成績(jī)公布。考試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)上公告考生考試總成績(jī)及排名。
五、體檢
根據(jù)報(bào)考者的考試總成績(jī)，按招聘名額由高分到低分依次等額確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初次體檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。如確定體檢人員考生成績(jī)相同，優(yōu)先確定具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的報(bào)考者為體檢人員。體檢事項(xiàng)由營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局通知。體檢不合格產(chǎn)生的缺額，將按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
六、政審
營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審不合格產(chǎn)生的缺額，將按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示
體檢、政審合格人員，確定為擬聘用人員，在營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)站公示5天。公示內(nèi)容包括報(bào)考相關(guān)條件、面試成績(jī)、體檢結(jié)果、政審情況和監(jiān)督舉報(bào)電話等。
八、聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員本著雙方自愿的原則，按規(guī)定與營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。合同期滿后，考核合格且符合條件的人員可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員屬勞動(dòng)合同制用工，不具備商務(wù)執(zhí)法主體資格，其培訓(xùn)、教育、管理、獎(jiǎng)懲、解聘等由營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局負(fù)責(zé)。
九、待遇
被聘用人員試用期為3個(gè)月，每月工資1700元，正式聘用后每月工資2000元，根據(jù)考勤、考核及任務(wù)完成情況發(fā)放績(jī)效工資，并按國(guó)家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”。經(jīng)費(fèi)由縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局在縣工商業(yè)發(fā)展資金中進(jìn)行補(bǔ)助，聘用人員在聘用期內(nèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金集體部分和個(gè)人部分按政策規(guī)定繳納。聘用人員被解除勞動(dòng)關(guān)系后或聘用期滿未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，不再享受以上待遇。按規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系后，不再給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。聘用期間食宿自理。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作確�！靶畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開”，實(shí)行陽光操作，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的考生及工作人員按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)處分并追究相關(guān)責(zé)任。
聯(lián)系電話：0817-8221885。
營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局
2019年5月31日
