2019年瀘州職業(yè)技術學院直接考核招聘事業(yè)編制教師15人的公告

2019-06-12來源：本站采編

根據(jù)工作需要，經學校研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　教師崗位人員15名，具體招聘崗位詳見附件1。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴省?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有良好的思想政治素質好，遵紀守法。

　　(二)具有良好的身體素質、心理素質和團隊合作意識。

　　(三)具有全日制碩士研究生及以上學歷學位，副高及以上職稱人員學歷可放寬至本科。其中，烹飪與營養(yǎng)教育專業(yè)教師崗位可全日制專科以上學歷，但應具有中級及以上職稱。

　　2019級應屆畢業(yè)生應于2019年6月30日前取得畢業(yè)證和學位證，出國留學人員應通過教育部相關部門的學歷認證，資格認定截止時間為2019年6月18日。

　　(四)副高級及以上職稱人員年齡不超過50周歲，中級職稱人員年齡不超過45周歲；碩士及其他人員年齡不超過35周歲。

　　(五)學科(專業(yè))按招聘崗位具體要求執(zhí)行，詳見附件1。同等條件下985、211院校畢業(yè)人員優(yōu)先，有行業(yè)(企業(yè))工作經驗者優(yōu)先。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布。2019年6月10日-18日，通過瀘州職業(yè)技術學院網(wǎng)站“通知公告”欄、瀘州人事考試網(wǎng)等途徑，面向社會公開發(fā)布招聘公告。

　　(二)應聘報名。采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格確認的方式。

　　1.報名時間。自招聘公告發(fā)布之日起至2019年6月18日12:00止。

　　2.報名方式及要求。應聘材料電子版投遞至指定郵箱(476800467@qq.com)，以收到郵件自動回復為依據(jù)，確認報名成功。應聘材料要求：1)電子郵件及報名登記表名稱以“姓名+應聘崗位+畢業(yè)院校及專業(yè)”的形式命名。2)附件材料包含：個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱資格證書、報名表(見附件2)，2019級應屆畢業(yè)生須提供所在學校院系出具的證明。3)應聘人員如系海外留學回國人員，需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料。4)報考人員如系機關、事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位同意報考的證明。

　　(三)資格初審。組織人事處根據(jù)應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件進行資格審查。6月19日前，電話或電子郵件通知通過資格初審人員。

　　(四)現(xiàn)場確認。通過資格初審的人員，于2019年6月21日下午15:00攜帶報名所要求的材料原件和復印件(一式一份)到瀘州職業(yè)技術學院組織人事處進行現(xiàn)場資格確認。在規(guī)定時間內，未到現(xiàn)場進行資格確認的，視為自動放棄應聘考核及錄取資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，取消應聘資格�，F(xiàn)場資格確認后，進行心理測試，測試情況作為考核招聘參考。

　　五、考核程序

　　(一)考核時間�？己嗣嬖嚂r間為2019年6月22日，具體時間地點另行通知。

　　(二)考核方式。采取試講和結構化面試的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中試講、結構化面試各占綜合成績的40%、60%，總分100分。主要測評應聘人員的專業(yè)能力和綜合素質，成績當場公布。

　　(三)成績公布。成績在瀘州職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示3個工作日。

　　(四)體檢與考察。根據(jù)應聘崗位綜合成績(綜合成績相同的以試講成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線為60分(含60分)，綜合成績低于60分者不予選聘。體檢由學校統(tǒng)一組織，按四川省申請認定教師資格人員體檢標準執(zhí)行。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件和相關信息材料進行再次復審。

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按綜合成績排名依次等額遞補。

　　(五)審核審定。綜合考察情況，學校招聘工作領導小組研究確定初步人選，在瀘州職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議者報院長辦公會審議、黨委會審定。

　　(六)簽約聘用。經學校同意聘用人員，在規(guī)定時間內與學校簽訂聘用合同，逾期視為自動放棄。

　　六、組織領導

　　學校成立招聘工作領導小組，由分管人事、教學校領導任組長，組織人事處、教務處等相關職能部門、二級學院負責人為成員，負責指導本次選聘的各項工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在組織人事處，負責本次招聘各項工作的具體實施。根據(jù)面試工作需要，抽選組建面試考核專家組。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　(一)應聘者所提交的各項材料內容必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實將取消考試資格和成績，已簽約的終止解除聘用合同。

　　(二)對違反干部人事紀律及招聘工作有關規(guī)定的工作人員，一經查實，學校將追究有關當事人責任。

　　八、其他

　　(一)擬聘人員為應屆畢業(yè)生的，如在規(guī)定的日期前未取得相應學歷學位，不予聘用。

　　(二)本招聘公告及招聘工作未盡事宜由學校組織人事處負責解釋。