為解決縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員緊缺的現(xiàn)狀，經(jīng)研究，同意面向會(huì)東縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)工作人員27名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在“會(huì)東人社”微信公眾號(hào)及會(huì)東縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.schd.gov.cn/]發(fā)布)：
一、考調(diào)原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取自愿報(bào)名、筆試和考核相結(jié)合，縣組織、人事綜合管理部門研究審批的原則。
二、考調(diào)職位、范圍、名額及條件
(一)職位、范圍、名額
具體情況詳見《會(huì)東縣公開考調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
(二)報(bào)考條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康。
2.需滿足縣內(nèi)流動(dòng)服務(wù)年限相關(guān)規(guī)定。
3.其它條件詳見《一覽表》。
4.年齡、工作年限等計(jì)算時(shí)間截止到2019年6月19日。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.被立案審查尚未結(jié)案的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的;
3.年度考核結(jié)果近三年有“稱職”或“合格”以下的(按期轉(zhuǎn)正定級(jí)人員，試用期間年度考核結(jié)果視為“稱職”或“合格”);
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月24日-25日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),共2天。報(bào)考者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得代報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)東縣人力資源市場(chǎng)(滿礦花園旁)。
3.報(bào)名及資格審查：報(bào)考者須持畢業(yè)證、身份證、職位所需相關(guān)資格證原件(“三證”驗(yàn)原件后交1份復(fù)印件);職位要求的相關(guān)證明1份及近期免冠同底彩色兩寸照片3張;準(zhǔn)確填寫《會(huì)東縣考調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)考者提前打印準(zhǔn)確填寫本人信息后需用人單位單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽署“同意報(bào)考”及簽字并加蓋鮮章)后于規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位(崗位)。
資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或調(diào)動(dòng)資格，責(zé)任自負(fù)，并記入人事考試誠(chéng)信庫(kù)。
4.報(bào)名繳費(fèi)：按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元/人，進(jìn)入面試的人員需另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。
5.開考比例：形成差額(筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)大于職位考調(diào)名額)即可開考。達(dá)不到開考比例的職位(崗位)，報(bào)名結(jié)束后調(diào)減(取消)相應(yīng)名額。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2019年6月28日上午9:00—12:00到縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格復(fù)核不合格的到縣人力資源和社會(huì)保障局憑繳費(fèi)收據(jù)退報(bào)名費(fèi)。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)滿分100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
(一)筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面總分為100分。
筆試時(shí)間：2019年6月30日;筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
(二)面試
1.根據(jù)崗位考調(diào)名額的2倍，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員。若最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。
2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分。
3.《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間電話通知，面試時(shí)間見《面試通知書》。
(三)成績(jī)公布
筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)诳h城公告欄和政府門戶網(wǎng)及“會(huì)東人社”微信公眾號(hào)上公布。
五、考核
1.按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定被考核對(duì)象。若考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定;筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，則進(jìn)行加面試確定。
2.考調(diào)單位對(duì)被考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論。
3.考調(diào)單位根據(jù)考核情況確定擬調(diào)人員。
六、公示
中共會(huì)東縣委組織部會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬調(diào)人員情況進(jìn)行7個(gè)工作日公示，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬調(diào)資格。
七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
經(jīng)公示后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題經(jīng)綜合認(rèn)定不影響調(diào)動(dòng)的，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。
擬調(diào)人員調(diào)動(dòng)后：
1.公務(wù)員的職級(jí)待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.事業(yè)人員的崗位等級(jí)、職稱等由用人單位按報(bào)考職位(崗位)確定。事業(yè)人員考調(diào)專業(yè)技術(shù)崗位的，若原職稱與考調(diào)單位所需職稱不相關(guān)，考調(diào)至新單位后一律聘任到專業(yè)技術(shù)崗13級(jí)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
本公告由縣委組織部縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
監(jiān)督舉報(bào)電話：5422463(縣紀(jì)委監(jiān)委)
咨詢電話：5428380(縣委組織部)
5426309(縣人力資源和社會(huì)保障局)
1.會(huì)東縣公開考調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
中共會(huì)東縣委組織部
會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年6月19日
