為科學(xué)配置夾江縣學(xué)校師資,促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,進(jìn)一步提高夾江教育的整體水平。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),現(xiàn)面向夾江縣外公開選調(diào)部分、幼兒園教師到夾江縣公辦學(xué)校任教,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、崗位及名額
(一)高中(3人)
高中語文教師1人、高中英語教師1人、高中數(shù)學(xué)教師1人。
(二)小學(xué)教師(6人)
小學(xué)語文教師3人、小學(xué)數(shù)學(xué)教師1人、小學(xué)英語2人。
(三)幼兒園教師(2人)
二、報(bào)考對(duì)象
全國范圍內(nèi)在編在職教師(不含夾江縣在編在職教師)
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.學(xué)歷要求:具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有夾江籍或夾江戶籍的幼兒園和小學(xué)教師可放寬至全日制大專及以上學(xué)歷。
2.教師資格:幼兒園教師必須具備幼兒園教師資格證,小學(xué)教師必須具備小學(xué)及以上教師資格證,高中教師必須具備高中或中職(專)及以上教師資格,且任教學(xué)科必須與報(bào)考崗位學(xué)科一致。
3.年齡要求:35周歲以下(1984年1月1日及以后出生,以全國干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定的出生日期為準(zhǔn)),具有夾江籍或夾江戶籍的教師可放寬至40周歲及以下(1979年1月1日及以后出生)。
(二)凡有下列情形之一的,不得報(bào)考。
1.因涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查,尚未做出結(jié)論的;
2.近3學(xué)年受司法處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理的;
3.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
4.參加工作以來年度考核結(jié)果有基本合格及以下的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、選調(diào)程序
(一)報(bào)名及資格審查
本次選調(diào)報(bào)名一律采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:2019年6月27日—7月3日(工作日,上午9:00-11:30,下午14:00-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):夾江縣迎春南路108號(hào)(夾江縣教育局四樓人事股2)。
3.報(bào)名所需提供的材料
(1)夾江縣面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名信息表(教育主管部門及人力資源社會(huì)保障部門簽注是否同意報(bào)考的意見并蓋章);
(2)全國干部人事檔案專項(xiàng)審核《干部任免審批表》(從干部人事檔案中復(fù)印并加蓋公章);
(3)本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書的原件和復(fù)印件;
(4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、各類獲獎(jiǎng)證書的原件和復(fù)印件;
(5)提供本人所在地編制部門在編證明、所在公辦學(xué)校出具的任教年限及任職以來年度考核情況證明材料。
(4)本人近期正面免冠一寸彩色證件照2張。
(5)當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T對(duì)報(bào)考人的工作期間黨風(fēng)廉政建設(shè)情況證明。
4.資格審查
由縣教育局工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,公布審查結(jié)果,并對(duì)符合要求的人員發(fā)放面試通知書。資格審查后,如報(bào)考崗位空缺,則自動(dòng)取消該崗位。若報(bào)考人員故意隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料經(jīng)查證屬實(shí)的,一律取消選調(diào)資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(二)考核
1.考核內(nèi)容
考核為課堂教學(xué)考核和教學(xué)理論考核,考核時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。課堂教學(xué)考核形式為現(xiàn)場(chǎng)抽取課題進(jìn)行微型課教學(xué),教學(xué)理論考核由考官現(xiàn)場(chǎng)提問作答。
2.成績計(jì)算
總成績=課堂教學(xué)考核成績×70% +教學(xué)理論考核×30% ,課堂教學(xué)考核成績和教學(xué)理論考核成績均為百分制。
3.公布成績
考核總成績?cè)诳己私Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布?偝煽兊陀70分者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)?己顺煽冇(jì)算中若出現(xiàn)3位以上的小數(shù),則四舍五入后保留3位小數(shù)。
(三)體檢
各崗位按選調(diào)人數(shù)根據(jù)考核總成績由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選并公告,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)論公告發(fā)布后,報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)論公告發(fā)布之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),否則視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢有異議的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜見體檢公告,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
(四)考察
由人力資源社會(huì)保障和教育部門對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,并作出考察結(jié)論。
考察合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié),不合格者取消選調(diào)資格,考察不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
(五)公示
對(duì)考察合格人員進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映的問題不影響選調(diào)的,作為選調(diào)人選;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否作為選調(diào)人選。
(六)選擇崗位
同一學(xué)科崗位的選調(diào)人員,根據(jù)《夾江縣2019年面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表》(附件2),按照考核總成績從高分到低分,依次選擇崗位。
(七)人員管理
1.由縣人力資源社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)按照相關(guān)程序辦理選調(diào)人員的調(diào)動(dòng)手續(xù)和后續(xù)相關(guān)手續(xù)。
2.所有選調(diào)人員執(zhí)行最低服務(wù)年限的規(guī)定,必須在我縣服務(wù)期滿5年才能流動(dòng)。
3.選調(diào)人員調(diào)入我縣后如相對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)有空缺,則聘用在相應(yīng)崗位,如無空缺,則聘用在所屬層級(jí)最低檔。
六、其他事項(xiàng)
(一)選調(diào)公告在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)發(fā)布,其他后續(xù)事宜將在夾江縣人民政府門戶網(wǎng)站 (http://www.jiajiang.gov.cn)發(fā)布,報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注,如因本人未及時(shí)查看而造成未按時(shí)參加相關(guān)選調(diào)環(huán)節(jié)的,責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)選調(diào)工作接受社會(huì)監(jiān)督,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選調(diào)資格條件,或有弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消參加選調(diào)或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)若總成績排名出現(xiàn)并列且需要進(jìn)行選擇的情況,課堂教學(xué)考核成績高者優(yōu)先,若課堂教學(xué)考核成績并列,則由考核小組組織加試,然后根據(jù)加試成績由高分到低分確定優(yōu)先人選。
(四)本次選調(diào)所有環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。
(五)用人單位、夾江縣教育局、夾江縣人力資源和社會(huì)保障局不以任何形式提供考試輔導(dǎo)資料或舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(六)監(jiān)督電話:
中共夾江縣紀(jì)律檢查委員會(huì)夾江縣監(jiān)察委員會(huì):0833-5662377
中共夾江縣委組織部干部股:0833-5657256
夾江縣人力資源和社會(huì)保障局:0833-5652056
夾江縣教育局:0833-5655866
本公告由夾江縣人力資源和社會(huì)保障局、夾江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.夾江縣縣情簡(jiǎn)介
2.《夾江縣2019年面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表》
3.《夾江縣面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名信息表》
4. 2019年夾江縣選調(diào)單位簡(jiǎn)介
夾江縣人力資源和社會(huì)保障局 夾江縣教育局
2019年6月24日