為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，大力實(shí)施“嘉菁英才”集聚計(jì)劃助力嘉陵三大主戰(zhàn)場(chǎng)建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、政府同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，南充市嘉陵區(qū)政府投資審計(jì)中心等10個(gè)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開考核招聘16名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將公開考核招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見本公告附件3。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)考核招聘2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(有執(zhí)業(yè)資格證件要求的，其證件取得并實(shí)際持有時(shí)間亦為2019年7月31日前)，并完全符合《南充市嘉陵區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》、見附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2019年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于本次考核招聘范圍。
（二）基本條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3) 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符；報(bào)考者本人有效的執(zhí)業(yè)資格證書所載專業(yè)名稱應(yīng)與專業(yè)資格條件要求完全相符。不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚在國(guó)、省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、引才方式
公開考核招聘。
四、公開招聘單位、崗位和名額
本次公招均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月25日9：00至2019年7 月15 日18：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式：本次公開考核報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的報(bào)考者可登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）人事考試專欄和南充市嘉陵區(qū)門戶網(wǎng)（http://www.jialing.gov.cn/index.html）下載報(bào)名信息表，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南充市嘉陵區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)，并于2019年 7 月 15 日前將報(bào)名表以郵件附件形式發(fā)送至614919260@qq.com，3511019@qq.com。
3．報(bào)名要求
（1）報(bào)考者須填報(bào)《南充市嘉陵區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》（附件4），每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位。
（2）提交近期一寸免冠彩色證件照片1張(附在報(bào)名表上)。
（3）提供身份證掃描件或電子照片1份。
（4）提供學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件或電子照片1份。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)，提交符合學(xué)歷、學(xué)位全部條件的學(xué)歷學(xué)位證明（附件5）掃描件或電子照片1份，暫時(shí)代替相關(guān)證書。
（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員提供主管部門出具的同意報(bào)考證明掃描件或電子照片1份。
（二）面試資格審查
面試資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及引進(jìn)單位主管部門共同進(jìn)行。面試資格審查的時(shí)間為：2019年7月26日上午9:00-11:30；下午15:30-18:30，逾期不再審查。面試資格審查的地點(diǎn)為：南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳（嘉陵區(qū)建業(yè)路2號(hào)）。請(qǐng)考生攜帶身份證原件和報(bào)名要求的資料原件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試資格審查。面試資格審查合格的考生將領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，本次公招不收取面試考試費(fèi)。
（三）開考比例
考核以面試的方式進(jìn)行，不設(shè)置最低開考比例。
六、考核
本次公開引才采取面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。
（一）考核時(shí)間：面試的時(shí)間定于2019年7月27日舉行（具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》原件，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。
（二）考核成績(jī)公示：考核成績(jī)及排名由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市嘉陵區(qū)門戶網(wǎng)（http://www.jialing.gov.cn/index.html）上公布。
考核成績(jī)低于70分的報(bào)考者取消聘用資格。若招聘崗位報(bào)考人員中考核成績(jī)無人達(dá)到70分以上的，則取消該崗位。
七、體檢
（一）體檢人員確定
按照考核成績(jī)及考核名額，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。若因考核成績(jī)出現(xiàn)并列而影響取舍時(shí)，則進(jìn)行加試（只加試面試），加試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門共同組織。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天在南充市嘉陵區(qū)門戶網(wǎng)（http://www.jialing.gov.cn/index.html）上公告，不再另行通知，請(qǐng)考生注意上網(wǎng)查閱。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
八、考察
由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、公示
考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在嘉陵區(qū)政府門戶網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。因公示人棄權(quán)或其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
資格審查貫穿整個(gè)考核聘用過程，公示期內(nèi)若有以真實(shí)姓名反映考生不符合招引條件且經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格。
十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
對(duì)考核、體檢、考察公示合格的擬聘人員由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員務(wù)必于半月內(nèi)到單位報(bào)到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為放棄。報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不予遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、特別提示
1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在嘉陵區(qū)門戶網(wǎng)（http://www.jialing.gov.cn/index.html）上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。
4、招聘單位、主管部門、嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、面試《準(zhǔn)考證》在面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均需考生提供請(qǐng)妥善保管，未妥善保管導(dǎo)致不能參加面試和體檢的后果由考生自負(fù)。
十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0817-3617268（中共南充市嘉陵區(qū)委組織部<人才辦>）
0817－3630310（南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0817-3631047(南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)
附件：1．南充市嘉陵區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2．南充市嘉陵區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表
3．南充市嘉陵區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員招聘單位基本情況一覽表
4．南充市嘉陵區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員
報(bào)名表
5. 學(xué)歷學(xué)位證明
中共南充市嘉陵區(qū)委組織部 南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年6月25日
