2019年宜賓市敘州區(qū)喜捷鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員6人的公告

2019-07-03來(lái)源：本站采編

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和《中共宜賓市敘州區(qū)委辦公室宜賓市敘州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宜賓市敘州區(qū)農(nóng)村改革綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)2019年工作要點(diǎn)的通知》（〔2019〕-31）、《中共宜賓市敘州區(qū)委辦公室宜賓市敘州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)敘州區(qū)深入推進(jìn)“最多跑一次”改革和“全天候”政務(wù)服務(wù)全面提升審批服務(wù)便民化水平實(shí)施方案的通知》（敘委辦〔2019〕2號(hào)），以及《中共宜賓市敘州區(qū)委辦公室宜賓市敘州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宜賓市敘州區(qū)村（社區(qū)）管理服務(wù)“居站分離”改革試點(diǎn)工作方案》文件精神，結(jié)合喜捷鎮(zhèn)實(shí)際，決定擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與名額

招聘崗位為管理服務(wù)等公益性崗位6名。此次招聘報(bào)名時(shí)不選擇具體崗位，根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)由招聘單位統(tǒng)一安排。具體招聘崗位詳見(jiàn)本公告附件《宜賓市敘州區(qū)喜捷鎮(zhèn)2019年公開(kāi)招聘公益性崗位表》（以下簡(jiǎn)稱崗位表）。

二、招聘對(duì)象、范圍及條件

（一）招聘對(duì)象與范圍

畢業(yè)五年內(nèi)（含五年）的全日制普通高校畢業(yè)生（大專及以上文化程度），年齡在30周歲以下。具體招聘范圍和條件詳見(jiàn)《崗位表》。報(bào)考人員必須是宜賓市戶籍，在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證。報(bào)考者的年齡截止計(jì)算時(shí)間為本次招聘報(bào)名第一日。

（二）招聘條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正；

2.政治思想素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)崗位工作，具有奉獻(xiàn)精神，自愿到基層工作；

3.身體和心理健康，無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好；

4.具有較強(qiáng)的寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用電腦辦公軟件；

5.自愿接受本聘用方式，遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾受過(guò)刑事處罰的人員；

2.曾被開(kāi)除公職的人員；

3.正在接受違法違紀(jì)審查的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.違反其他有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日—7月10日，2019年7月10日17：00截止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)喜捷鎮(zhèn)黨政辦（喜捷鎮(zhèn)政府綜合樓三樓）。

3、報(bào)名所需資料：報(bào)名登記表1份，身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，1寸免冠紅底彩色照片2張。

4、資格審查：由喜捷鎮(zhèn)政府對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的考生，于報(bào)名當(dāng)日在宜賓市敘州區(qū)喜捷鎮(zhèn)黨政辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。

6、開(kāi)考比例：參加考試人數(shù)與招聘職位的比例不低于2∶1開(kāi)考。

7、費(fèi)用：本次招聘不收取任何費(fèi)用。

四、考試

本次招聘采取技能測(cè)試和面試綜合擇優(yōu)辦法，聘用成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)（70%）+面試成績(jī)（30%）。

（一）技能測(cè)試內(nèi)容。技能測(cè)試主要測(cè)試公共知識(shí)、勞動(dòng)保障專業(yè)知識(shí)、公文寫作及其他技能。技能測(cè)試滿分100分。根據(jù)考生技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名技能測(cè)試折合成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

（二）技能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)：時(shí)間為2019年7月12日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。進(jìn)入面試的人員，憑本人第二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試總分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）總成績(jī)。考試總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

（五）成績(jī)公布。技能測(cè)試成績(jī)于2019年7月18日前在中國(guó)三江人才官方網(wǎng)站（http://www.ybrc128.com/）首頁(yè)公布�？偝煽�(jī)?cè)谥袊?guó)三江人才官方網(wǎng)站（http://www.ybrc128.com/）首頁(yè)公布。

五、體檢與考察

（一）體檢與考察人員的確定

按照聘用成績(jī)高低，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察人選；聘用成績(jī)相同的，按技能測(cè)試成績(jī)從高到低確定；技能測(cè)試、面試成績(jī)均相同的，中共黨員（預(yù)備黨員）優(yōu)先；不同學(xué)歷層次的，學(xué)歷高者優(yōu)先。

（二）體檢

1.體檢由宜賓市敘州區(qū)喜捷鎮(zhèn)人民政府組織在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢參照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定組織，費(fèi)用自理。

3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。

5.體檢不合格的取消聘用資格。

6.因體檢不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加考試人員中按照本公告辦法和聘用成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)一次。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加遞補(bǔ)的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）考察

考察主要審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報(bào)考崗位要求，考察合格者予以公示。

六、公示

確定擬聘用人員名單后，將在中國(guó)三江人才官方網(wǎng)站（http://www.ybrc128.com/）首頁(yè)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

七、聘用與管理

1.所聘崗位全部屬于公益性的公共服務(wù)崗位，實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。

2.被聘用的人員與其應(yīng)聘崗位的管理機(jī)構(gòu)簽訂一年期聘用協(xié)議，協(xié)助其開(kāi)展公共服務(wù)工作。

3.經(jīng)公示合格者，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，合同一年一簽，按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。

4.給予學(xué)歷為專科及以上的聘用人員不低于2380元/月的勞動(dòng)報(bào)酬，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人部分由聘用人員承擔(dān)）。用人單位在食宿上提供便利，年終根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放一定獎(jiǎng)勵(lì)金。

5.受聘人員的管理及考核按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，因違法違紀(jì)、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動(dòng)合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見(jiàn)因素，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，合同終止。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—8759573（喜捷鎮(zhèn)紀(jì)委）。

九、本公告由宜賓市敘州區(qū)喜捷鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0831-6479001 6479002

附件：1.《宜賓市敘州區(qū)喜捷鎮(zhèn)人民政府2019年公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》

2.《宜賓市敘州區(qū)喜捷鎮(zhèn)人民政府2019年公開(kāi)招聘公益性崗位人員職位表》

宜賓市敘州區(qū)喜捷鎮(zhèn)人民政府

2019年6月28日

附件2:

宜賓市敘州區(qū)喜捷鎮(zhèn)人民政府2019年公開(kāi)招聘公益性崗位人員職位表

職位序號(hào)

崗位職務(wù)

招聘名額