因工作需要,我區(qū)擬面向社會直接考核招聘女子壘球教練員1名。 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
綿陽市安州區(qū)青少年活動中心是綿陽市安州區(qū)教育和體育局主管的直屬事業(yè)單位,中心位于安州區(qū)城區(qū)中心,承擔(dān)青少年校外活動規(guī)劃、組織和指導(dǎo)。
二、考核招聘崗位及名額
綿陽市安州區(qū)青少年活動中心,女子壘球教練員1名。
三、招聘對象及基本條件
招聘對象:四川省2018年12月31日之前退役的運(yùn)動員,并完全符合綿陽市安州區(qū)青少年活動中心2019年直接考核招聘女子壘球教練員崗位和條件要求的人員。2018 年 12 月 31日之后畢業(yè)的全日制在讀生和退役運(yùn)動員不屬于此次直接考核招聘的范圍。
基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,在政治上與黨中央保持一致;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,思想道德品質(zhì)好,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,作風(fēng)正派,有良好的職業(yè)道德,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,工作踏實(shí),能吃苦耐勞,大局意識、服務(wù)意識強(qiáng)。
2.具有符合職位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件。
3.經(jīng)四川省人民政府批復(fù)選調(diào)進(jìn)入省優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)訓(xùn)練6年及以上的退役運(yùn)動員。
4.本科及以上學(xué)歷,并具有學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位。
5.取得女子壘球類以下成績之一:獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽前八名;亞運(yùn)會前五名;全運(yùn)會前六名;全國冠軍賽、錦標(biāo)賽、城運(yùn)會、青少年運(yùn)動會前三名。
6.年齡30歲以下(1989年7月1日及以后出生)。
7.熟悉辦公軟件操作與運(yùn)用,掌握教案編寫、PPT課件制作和文件編輯與排版等基本技能。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。凡自愿應(yīng)聘的考生,可于7月8日至7月12日下午16:00前往報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):綿陽市安州區(qū)教育和體育局3樓人事股辦公室。
3.咨詢電話: 0816 - 4338020 聯(lián)系人:袁洪
(二)報(bào)名所需資料
應(yīng)聘人員提供下列有關(guān)資料原件和復(fù)印件(復(fù)印件一式兩份,按順序裝訂好):
1.2019年綿陽市安州區(qū)直接考核招聘女子壘球教練員報(bào)名表;
2.運(yùn)動員等級證書;
3.運(yùn)動員成績證書;
4.畢業(yè)證、學(xué)位證;
5.身份證;
6.省人民政府選調(diào)進(jìn)入優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)和在訓(xùn)6年及以上證明材料;
7.有關(guān)部門推薦函;
8.退役運(yùn)動員退役協(xié)議。
(三)資格審查及領(lǐng)取《考核通知書》
現(xiàn)場報(bào)名時即對報(bào)考者是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行審查確認(rèn)。由區(qū)人社局、區(qū)教體局統(tǒng)一組織招聘單位實(shí)施資格審查和資格確認(rèn)。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,均取消其聘用資格。經(jīng)資格復(fù)審合格的考生,須現(xiàn)場辦理面試確認(rèn)手續(xù)并同時領(lǐng)取《考核通知書》。
(四)考核
1.考核時間、地點(diǎn):
考核時間7月下旬,具體時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等詳見《考核通知書》,不再另行通知。
2.考核方式:綜合考核分說課和訓(xùn)練,滿分為100分(說課50分,訓(xùn)練50分)。
1.說課:20分鐘(準(zhǔn)備10分鐘,講解10分鐘)。
2.訓(xùn)練:20分鐘。
(五)體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)崗位招聘名額,按照報(bào)考者考核總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員?己丝偝煽兊陀80分的,不得確定為體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07 號)執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3.體檢的組織
體檢由綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局組織,體檢醫(yī)院為二甲以上綜合性醫(yī)院。初次體檢不合格的,可申請復(fù)檢一次。因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額按考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)考察
安州區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育和體育局對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其擬聘資格。因此出現(xiàn)的空額,按考察總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示
考核合格人員確定為擬聘人員,在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位綿陽市安州區(qū)青少年活動中心按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期間或公示后因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ),由安州區(qū)人社局、教體局重新組織招考。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議的人員,應(yīng)在規(guī)定時間將辦理聘用確認(rèn)的相關(guān)材料交綿陽市安州區(qū)青少年活動中心,未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的,視為自動放棄聘用資格。招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)綿陽市安州區(qū)人力資源社會保障局審核確認(rèn)。區(qū)人力資源社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
五、其他
1.為保證此次招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
2.在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
2019年7月5日