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2019年成都國際鐵路港管理委員會面向社會公開招聘人才公告

2019-07-08來源:本站采編

為全面服務“陸海聯(lián)運樞紐、國際化青白江”發(fā)展定位,加快聚集國際化、專業(yè)化人才,成都國際鐵路港管理委員會擬面向社會公開選拔優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關情況公告如下。
一、招聘崗位
主管6名(具體崗位類別與任職資格要求詳見附件1)。
二、招聘對象
國內(nèi)外重點院校的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。                          
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,品行端正,遵紀守法,無犯罪和相關不良記錄,身體健康,具備正常履行職責的身體條件。
2.具備普通高等教育全日制本科及以上學歷學位,且畢業(yè)院校應符合下列條件之一:
(1)列入“雙一流”建設高校名單中世界一流大學建設高校范圍的國內(nèi)高校;
(2)列入“雙一流”建設高校名單中世界一流學科范圍的國內(nèi)高校,且專業(yè)所屬學科列入一流學科建設范圍;
(3)列入《ARWU世界大學排名》《QS世界大學排名》《泰晤士報世界大學排名》《USNEWS世界大學排名》全球排名前100名的國外院校(以發(fā)布公告時的最新排名為準);
3.本科生要求1992年7月1日及以后出生,碩士研究生要求1987年7月1日及以后出生,博士研究生要求1982年7月1日及以后出生。
4.除具備以上基本資格條件外,還應符合所應聘崗位確定的具體要求。
(二)否決條件
    有下列情形之一的,不得參加本次公開招聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
6.其他法律規(guī)定不得被聘用情形的。
四、招聘流程
(一)報名及資格審查(7月8日-7月19日)
1.報名時間:2019年7月8日—7月19日18:00(非工作日除外)
2.報名方式:采用現(xiàn)場報名的方式。
符合條件要求的應聘人員攜帶相關報名資料原件及復印件到現(xiàn)場報名,并進行資格審查。
3.報名地址:成都市青白江區(qū)香島大道8號現(xiàn)代物流大廈A區(qū)919室
4.應聘人員須提供以下資料:
(1)報名表(見附件2);
(2)有效身份證原件及復印件;崗位要求的畢業(yè)證、學位證等證書原件及復印件;執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件及復印件。 
5.報名須知:
每位應聘人員限報一個崗位,服從調(diào)劑的應在報名表中予以注明。由成都國際鐵路港管理委員會考核小組根據(jù)應聘者提交的報名資料進行資格初審,對符合報名條件人員將電話通知其綜合考核時間。
(二)綜合考核
1.考核時間:2019年7月下旬(具體以通知為準)
2.考核方式:綜合考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。其中,筆試滿分100分,面試滿分100分,綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績設置最低合格分數(shù)線80分。
(1)筆試。筆試主要測試應試者專業(yè)素養(yǎng),滿分100分。
(2)面試。面試主要測試應試者綜合素養(yǎng),滿分100分。
(三)成績公布
按照“筆試成績×40%+面試成績×60%”折算綜合成績(折合分數(shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位),并于2019年7月31日之前通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qbj.gov.cn/)予以公布。
(四)體檢
按照應聘崗位從高分到低分(綜合成績相同的,以面試成績高低的順序確定名次;面試成績相同的,先后以專業(yè)類題、綜合類題得分高低的順序確定名次)等額確定進入體檢人員。綜合成績低于80分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。若招聘崗位應聘人員綜合成績均低于80分,可從其他崗位未進入體檢環(huán)節(jié)且綜合成績80分及以上的應聘者中按綜合成績排名進行等額調(diào)劑。
體檢名單與綜合成績同步于2019年7月31日之前通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qbj.gov.cn/)予以公布。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢由我委指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由進入體檢人員承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由我委指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補最多進行一次。
(五)考察
體檢合格者由成都國際鐵路港管理委員會考核小組對其進行考察?疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因應聘者個人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,不再遞補。
(六)結(jié)果公示
體檢合格且考察通過者由我委確定為擬聘人員,并于2019年8月15日之前通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qbj.gov.cn/)予以公示,公示時間為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的,我委將取消其擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補。
(七)聘用
通過綜合考核、體檢、考察及公示的擬聘人員按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。未經(jīng)我委同意,逾期未辦理聘用手續(xù)的,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。
薪酬待遇按照我委薪酬管理相關規(guī)定執(zhí)行(主管年薪約16萬)。凡被聘用的人員,按國家規(guī)定實行試用期制度,試用期考核不合格者予以解聘。
(八)紀律要求
對弄虛作假、違規(guī)作弊的應聘人員,一經(jīng)查實即取消聘用資格。應聘人員資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件者,立即取消應聘者資格。
咨詢電話:028-83690919   聯(lián)系人:楊女士
 
附件:
 
1.2019年面向社會公開招聘崗位需求表
 
2.2019年面向社會公開招聘報名表


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來源:本站采編

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