為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)單位干部職工隊(duì)伍力量，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，眉山市科學(xué)技術(shù)局下屬公益一類事業(yè)單位市科技培訓(xùn)和信息中心在全市范圍內(nèi)公開選聘事業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

眉山市科技培訓(xùn)和信息中心是眉山市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)的公益一類事業(yè)單位，隸屬于眉山市科學(xué)技術(shù)局，主要職能是：圍繞全市科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要，開展科技人才培訓(xùn)，新技術(shù)新成果推廣運(yùn)用培訓(xùn)以及其他科技業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展科技信息的收集、咨詢、服務(wù)。開展技術(shù)合同的登記和服務(wù)。

二、計(jì)劃及職位

選聘計(jì)劃為1名，具體職位詳見《眉山市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表》（附件1）。

三、范圍及條件

（一）選聘范圍。符合選聘條件的我市縣（區(qū)）及以上機(jī)關(guān)和公益一類事業(yè)單位人員。

（二）選聘條件。

1.具有公益一類事業(yè)人員及以上身份。

2. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.具有與選聘職位相適應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

4.有兩年以上工作經(jīng)歷，且年度考核均為合格（稱職）及以上等次。

5.年齡35周歲以下（年齡的計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月30日），身體健康。

6.其他條件見《眉山市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位公開選聘人員職位表》（附件1）。

四、選聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日—2019年7月19日（上午9：00—12：00；下午14：00—17：30）。

報(bào)名地點(diǎn)：眉山市科技局辦公室（眉山市東坡區(qū)眉州大道西三段121號(hào)水務(wù)大樓6樓614），聯(lián)系電話028-38168881。

報(bào)名也可將報(bào)名材料掃描發(fā)送至眉山市科技局辦公室郵箱：374287060@qq.com或直接送（寄）。

提供資料：《眉山市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位公開選聘報(bào)名登記表》（附件2，請(qǐng)自行下載）一式二份；人員身份登記表（復(fù)印件蓋章）；身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證復(fù)印件各一份；近期兩寸免冠正面照片2張；原單位同意參加選聘考評(píng)的證明。

資格審查：由眉山市科學(xué)技術(shù)局根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。

（二）考評(píng)和考察

市科技局按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，通過優(yōu)選比選方式組織實(shí)施考評(píng)、考核�？荚u(píng)時(shí)間和考評(píng)地點(diǎn)另行通知。

考評(píng)采取面試的方式進(jìn)行，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定考察人選。

考察采取查閱干部檔案(核實(shí)人員身份)、到報(bào)考人員所在單位聽取介紹（全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況）等方式進(jìn)行。根據(jù)考察情況確定體檢人員。

（三）體檢

體檢由市科技局組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行。

（四）審定

市科技局黨組集體研究擬定選聘人員，報(bào)眉山市人力資源和社會(huì)保障局按干部管理權(quán)限審定。

（五）公示、調(diào)動(dòng)和監(jiān)督

擬選聘人員在眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選聘的人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

選聘過程由派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督，監(jiān)督投訴電話：028-38032615。

五、其他事項(xiàng)

在考察、公示和調(diào)動(dòng)等環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)選聘對(duì)象有不符合選聘規(guī)定的，即取消選聘資格。出現(xiàn)的職位缺額，由眉山市科技局從面試考評(píng)人員中遞補(bǔ)，并按規(guī)定程序進(jìn)行辦理。

此公告由眉山市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

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