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2019年成都市都江堰市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)12人公告

2019-07-15來源:本站采編

經(jīng)研究,我市將采取人才引進(jìn)方式面向社會(huì)選拔12名優(yōu)秀人才到我市下屬事業(yè)單位任教,其中市教育局下屬事業(yè)單位引進(jìn)11人,市人社局下屬技工學(xué)校引進(jìn)1人。本次人才引進(jìn)為編制內(nèi)引進(jìn),引進(jìn)人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
 
一、引進(jìn)對(duì)象及條件
 
(一)引進(jìn)對(duì)象
 
普通高等教育全日制碩士及以上研究生學(xué)歷人才(須報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書),港澳臺(tái)學(xué)歷還應(yīng)同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》原件,國外學(xué)歷還應(yīng)同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷認(rèn)證書》的原件。
 
(二)引進(jìn)條件
 
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
 
(1)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
 
(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。
 
(3)在編在崗人員應(yīng)聘,須征得所在單位具有人事管理權(quán)限部門書面同意。
 
(4)年齡:30周歲及以下(1989年1月1日及以后出生)。
 
(5)學(xué)歷:普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(國外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料)。
 
(6)專業(yè)對(duì)口(國外學(xué)歷由市教育局結(jié)合專業(yè)課程開設(shè)情況認(rèn)定)。
 
(7)具備相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。
 
(8)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
 
(9)未領(lǐng)取畢業(yè)證的2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可持所在學(xué)校的書面學(xué)歷證明報(bào)名參考,并在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位原件,屆時(shí)不能提供的將取消聘用資格。
 
2.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
 
(1)曾受過各類刑事處罰的。
 
(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的。
 
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
 
(4)黨紀(jì)處分尚在影響期的、政紀(jì)處分尚未解除的。
 
(5)在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止時(shí)間7月19日)。
 
(7)有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
 
(8)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
 
二、引進(jìn)崗位
 
本次考試計(jì)劃引進(jìn)人才12名,具體崗位詳見《都江堰市2019年教育系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位一覽表(共12人)》(附件1)。
 
三、報(bào)名辦法
 
(一)報(bào)名方式
 
1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月16日至19日。
 
2.報(bào)名地點(diǎn):都江堰市天府大道639號(hào)都江堰市人力資源和社會(huì)保障局二樓(紫荊城對(duì)面)。
 
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提供報(bào)名表(一式2份)、本人有效身份證、畢業(yè)證書(附中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證書、教師資格證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(驗(yàn)原件、收復(fù)印件);在編人員還應(yīng)提供所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明。
 
(二)報(bào)名要求
 
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱類別應(yīng)與資格條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消面試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在引進(jìn)期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
(三)考試方式
 
此次考試采取面試方式進(jìn)行。
 
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)
 
詳見《面試通知書》。應(yīng)聘者報(bào)名合格后,現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。
 
2.面試方式:面試方式為專業(yè)能力測試。具體考察應(yīng)聘教師的專業(yè)知識(shí)和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕御能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識(shí)等,采取試講、答辯方式進(jìn)行。
 
面試時(shí)間25分鐘(試講15分鐘,答辯10分鐘),面試采取百分制。
 
3.其他事項(xiàng):未形成競爭的崗位,面試成績低于70分的考生,終止引進(jìn)資格,不進(jìn)入下一步程序。
 
(四)成績公布
 
進(jìn)入面試人員成績通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)站(www.djy.gov.cn)公布(報(bào)考相同崗位的應(yīng)試者如面試成績相同,由面試考核小組進(jìn)行加試)。
 
四、體檢
 
體檢依據(jù)招聘人數(shù),按照面試成績排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單,并在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。
 
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行并增加尿檢環(huán)節(jié)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
 
(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
(三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該選調(diào)崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
 
五、考察
 
考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察人員,因本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。
 
六、公示聘用及報(bào)到
 
對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員,通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的聘用資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
 
七、其他
 
引進(jìn)人才執(zhí)行事業(yè)人員工資及有關(guān)待遇。取得“985”院校全日制碩士及以上研究生學(xué)歷的,或取得海(境)外知名高校(畢業(yè)當(dāng)年所在學(xué)校QS排名前100名)碩士及以上研究生學(xué)歷的,可享受都江堰市引進(jìn)人才待遇。其余人員不享受都江堰市引進(jìn)人才待遇。引進(jìn)人才按照事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。
 
此次招聘人員辦理正式聘用手續(xù)后,從聘用之日起,在都江堰市最低工作年限不得低于5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本市。
 
八、咨詢及監(jiān)督
 
為保證我市人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)人才引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
 
監(jiān)督電話:
 
中共都江堰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組,(028)61929141;
 
中共都江堰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組,(028)87141178。
 
咨詢電話:
 
都江堰市教育局人事科,(028)87133065。
 
 
 
附件:1.都江堰市2019年教育系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位一覽表(共12人)
 
2. 都江堰市教育系統(tǒng)2019年人才引進(jìn)報(bào)名表
 
 
都江堰市教育局
 
2019年7月11日
 
 附件1、2




 
來源:本站采編

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