因工作需要，經(jīng)研究決定，擬按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)考調(diào)部分工作人員、教師到興文縣縣城區(qū)學(xué)校、思源學(xué)校教學(xué)（教輔）崗位工作，相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)考人員范圍

本次考調(diào)面向興文縣及縣外公辦學(xué)校在編在崗教師（少數(shù)民族崗位僅面向興文縣在編在崗少數(shù)民族教師）。

二、考調(diào)崗位計(jì)劃

（一）考調(diào)縣城區(qū)學(xué)校、思源學(xué)校學(xué)科教師共83名、興文二中教輔崗位工作員2名（教科處、后勤處工作員各1名），具體崗位見(jiàn)附表。

（二）考調(diào)思源學(xué)校副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任各1名。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)；具有良好的職業(yè)道德；具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件；具有符合崗位要求的知識(shí)水平和工作能力；認(rèn)可并遵守本《公告》及附件的相關(guān)規(guī)定和約定。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格且在限考期限范圍內(nèi)的人員、違背師德師風(fēng)被有關(guān)部門(mén)查處的人員、尚在立案期間以及有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得參加人事考試的其他情形者，均不得報(bào)考。

（二）報(bào)考教師（教輔）崗位其他條件

1.報(bào)考中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)教師及幼兒園教師崗位人員，應(yīng)在公辦學(xué)校具有三年及以上在編在崗教師經(jīng)歷（時(shí)間截至2019年9月15日）；報(bào)考其余學(xué)科教師崗位，應(yīng)在公辦學(xué)校具有五年及以上在編在崗教師經(jīng)歷（時(shí)間截至2019年9月15日）。在本公告第五部分第三項(xiàng)第1條所列六類(lèi)教育教學(xué)業(yè)績(jī)范圍內(nèi)，獲省級(jí)及以上榮譽(yù)表彰、省級(jí)及以上競(jìng)賽或指導(dǎo)學(xué)生參賽二等獎(jiǎng)及以上的（不含非直接指導(dǎo)獎(jiǎng)、鼓勵(lì)性抽獎(jiǎng)等），工作年限可以放寬到3年及以上。

“特崗計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)留任且已入編的教師，其特崗服務(wù)年限視為在編工作年限。

2.規(guī)定年限內(nèi)各年年度考核結(jié)果應(yīng)為“合格”及以上等次（試用期當(dāng)年考核不確定等次的視為“合格”，下同)。報(bào)考人在近五年（規(guī)定工作經(jīng)歷為3年的，為近三年）服務(wù)期內(nèi)年度考核有一次為“合格”以下（不含）等級(jí)的，申請(qǐng)資格延后一年，每多一次增加延后一年。

3.報(bào)考學(xué)科崗位與學(xué)歷專(zhuān)業(yè)對(duì)口要求：

原則上要求報(bào)考人合格學(xué)歷與所報(bào)考學(xué)科崗位（含幼兒園教師）專(zhuān)業(yè)對(duì)口。非對(duì)口專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的，至少應(yīng)具有在公辦學(xué)校承擔(dān)所報(bào)考學(xué)科3學(xué)年教學(xué)經(jīng)歷（時(shí)間計(jì)算截至2019年9月15日）。一人只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位。

報(bào)考興文二中教輔工作員，即教科處工作員、后勤處工作員（少數(shù)民族）崗位，對(duì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)及近三年任教學(xué)科不作限制。

4.教師資格要求：

報(bào)考幼兒教師崗位必須具有幼兒園教師資格證，報(bào)考幼兒體育教師崗位應(yīng)具有幼兒園及以上學(xué)段體育教師資格證。

報(bào)考小學(xué)教師崗位：取得小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證書(shū)，其中報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科崗位的，教師資格證書(shū)的任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位學(xué)科一致或相近。報(bào)考其他學(xué)科崗位的，對(duì)教師資格證書(shū)的任教學(xué)科不作要求。

報(bào)考初中教師崗位：取得初中及以上學(xué)段教師資格證書(shū)，且教師資格證書(shū)的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科崗位的，教師資格證書(shū)的任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位學(xué)科一致或相近。

報(bào)考高（職）中學(xué)科教師（教輔）崗位：取得高（職）中及以上學(xué)段教師資格證書(shū)，且教師資格證書(shū)的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致；報(bào)考音樂(lè)、體育、信息技術(shù)學(xué)科崗位的，教師資格證書(shū)的任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位學(xué)科一致或相近。目前無(wú)高（職）中教師資格證，僅有高（職）中以下教師資格證的，必須在試聘起兩年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格。

5.學(xué)歷層次要求：

初中、小學(xué)、幼兒園教師崗位：國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

高（職）中學(xué)科教師：國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；

興文二中教輔崗位：國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷（屬大專(zhuān)學(xué)歷者獲試聘起兩年內(nèi)必須取得高中教師合格學(xué)歷）。

6.參加四川省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)合格。

7.報(bào)考人員不限年齡，認(rèn)可并符合本公告及《崗位表》的其他規(guī)定和約定。

（三）報(bào)考思源學(xué)校副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任其他條件

1.貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)和教育方針政策，堅(jiān)持育人為本的辦學(xué)理念；熟悉學(xué)校管理工作，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。

2.具備國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；具有一級(jí)及以上教師職稱(chēng)。

3.任職經(jīng)歷:有在編在崗5年及以上工作經(jīng)歷；報(bào)考副校長(zhǎng)崗位應(yīng)有在公辦學(xué)校至少兩年中層機(jī)構(gòu)正職及以上工作經(jīng)歷，報(bào)考教導(dǎo)處主任崗位應(yīng)有在公辦學(xué)校至少兩年中層機(jī)構(gòu)副職及以上工作經(jīng)歷。任職時(shí)間計(jì)算至2019年9月15日。

4.年齡不超過(guò)35周歲（時(shí)間截至2019年7月23日）。

5.歷年考核為合格及以上等次。

6.四川省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)合格。

7.身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2019年7月23-24日（8:30—12:00，14:30—18:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

興文縣教育和體育局人事師訓(xùn)股。

（三）交驗(yàn)材料

含本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、四川省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)合格證、業(yè)績(jī)加分證明材料等原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校書(shū)面證明材料。在規(guī)定年限時(shí)段內(nèi)存在經(jīng)批準(zhǔn)跨校全職交流經(jīng)歷的教師，應(yīng)由實(shí)際工作學(xué)校出具補(bǔ)充證明。

學(xué)校書(shū)面證明材料包含以下內(nèi)容：

1.報(bào)考人正式參加工作入編時(shí)間（年、月、日應(yīng)與聘用文件一致）；

2.報(bào)考人主要工作經(jīng)歷、現(xiàn)是否在編在崗、現(xiàn)工作崗位及主要任教學(xué)科；

3.報(bào)考人近五年（工作經(jīng)歷要求3年的，為近三年）年度考核結(jié)論是否有“合格”以下（不含）等級(jí)及次數(shù)、在校表現(xiàn)等；

4.校長(zhǎng)應(yīng)明確簽批是否同意報(bào)考，并簽名、蓋公章；

5.縣外報(bào)考人員的書(shū)面證明材料還應(yīng)有縣級(jí)教育主管部門(mén)同意報(bào)考的批注意見(jiàn)及簽章。

所有業(yè)績(jī)加分證明材料由報(bào)考人提供證據(jù)原件和復(fù)印件，經(jīng)編制所在學(xué)校校長(zhǎng)審驗(yàn)簽字、學(xué)校蓋章，由報(bào)考人依照業(yè)績(jī)加分項(xiàng)目分類(lèi)按順序整理，并填寫(xiě)《業(yè)績(jī)加分目錄表》，在報(bào)名時(shí)交驗(yàn)原件并交復(fù)印件一套。交本人近期1寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)照1張。

6.委托他人報(bào)名的需出具委托書(shū)原件及本人、被委托人身份證原件、復(fù)印件，并提交報(bào)名者本人近期1寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)照2張。

（四）資格審查

1.資格初審。報(bào)考者按時(shí)到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，經(jīng)縣教育體育局、縣人社局審查，符合條件者進(jìn)入筆試。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審貫穿于筆試、面試、考核考察直至辦理聘用手續(xù)全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，都將取消考調(diào)資格，退回原單位，并追究相應(yīng)責(zé)任。

（五）報(bào)名繳費(fèi)

報(bào)名時(shí)交筆試考務(wù)費(fèi)50元，面試時(shí)交面試考務(wù)費(fèi)80元。

（六）領(lǐng)《準(zhǔn)考證》

時(shí)間：2019年7月26日17:00—18:00。

地點(diǎn)：縣教育體育局人事師訓(xùn)股。

（七）所有應(yīng)提交材料在報(bào)名時(shí)一次提供，逾期不再受理。

五、考試

各考調(diào)崗位均包括筆試、面試，并設(shè)教育教學(xué)業(yè)績(jī)加分。

（一）筆試

按符合條件報(bào)考人數(shù)與考調(diào)崗位計(jì)劃2:1開(kāi)考,若達(dá)不到開(kāi)考比,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局同意，按符合條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)調(diào)減計(jì)劃后重新確定考調(diào)崗位數(shù)，符合條件報(bào)考僅1人的，取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。若面向少數(shù)民族教師的考調(diào)崗位達(dá)不到開(kāi)考比，則該崗位轉(zhuǎn)為面向其他在編在崗公辦教師考調(diào)。開(kāi)考比值以“四舍五入法”計(jì)算。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1.學(xué)科教師崗位

筆試內(nèi)容包括“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”和“時(shí)政及教育教學(xué)理論”兩部分，滿(mǎn)分為100分。其中：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)占90%、時(shí)政及教育教學(xué)理論占10%。

學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)指考調(diào)崗位相應(yīng)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

時(shí)政及教育教學(xué)理論含教育教學(xué)相關(guān)理論知識(shí)、時(shí)事政治及教育相關(guān)法律法規(guī)、政策等。

2.興文二中教輔崗位

筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)，包括基本法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育管理相關(guān)理論、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作與處理、教育信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)等。

3.思源學(xué)校副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任崗位

筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)，包括基本法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育管理相關(guān)理論、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作與處理、教育信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)等。

4.筆試時(shí)間

2019年7月27日9：00—11：00。

5.筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（二）面試

1.學(xué)校學(xué)科教師崗位人員面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，按同崗位筆試人數(shù)與崗位考調(diào)計(jì)劃2:1開(kāi)考比（以四舍五入法計(jì)算），從高到低依次確定面試人員，入圍末位名次并列的同時(shí)進(jìn)入面試；若個(gè)人筆試得分低于該科平均分一半的不得進(jìn)入面試，因此造成面試開(kāi)考比不足的，調(diào)減計(jì)劃以滿(mǎn)足最低開(kāi)考比后進(jìn)行面試。

開(kāi)考崗位計(jì)劃僅1名的，符合規(guī)定條件進(jìn)入面試不足2人也照常面試，但面試得分低于60分的，取消后續(xù)考核環(huán)節(jié)和本次考調(diào)聘用資格。

面試方式：說(shuō)課。

面向少數(shù)民族教師考調(diào)崗位，將測(cè)試苗族語(yǔ)言、文化相關(guān)內(nèi)容。

　　2.興文二中教輔崗位人員面試

面試開(kāi)考比為2:1。單崗位筆試入圍僅1人的照常面試，面試成績(jī)低于60分的，取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

面向少數(shù)民族教師考調(diào)崗位，將測(cè)試苗族語(yǔ)言、文化相關(guān)內(nèi)容。

3.思源學(xué)校副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任崗位面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，按同崗位筆試人數(shù)與崗位考調(diào)計(jì)劃2:1開(kāi)考比，從高到低依次確定面試人員，入圍末位名次并列的同時(shí)進(jìn)入面試。若個(gè)人筆試得分低于該科平均分的不得進(jìn)入面試。面試開(kāi)考比值以四舍五入法計(jì)算。單崗位筆試入圍僅1人的照常面試，面試成績(jī)低于60分的，取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。

面試分現(xiàn)場(chǎng)命題演講和答辯兩部分，主要測(cè)試應(yīng)聘者個(gè)人綜合素養(yǎng)、崗位基本素質(zhì)等，面試總分100分。

4.面試時(shí)間

2019年7月29日8:00—18:00。

5.面試地點(diǎn)

面試地點(diǎn)見(jiàn)興文教育信息網(wǎng)（www.xwjyxx.com）通知。

（三）教育教學(xué)業(yè)績(jī)考核（縣城學(xué)校教師、教輔人員崗位）

1.報(bào)考人提供近五年（工作年限要求為3年的，為近三年）獲得黨委、政府及教育主管部門(mén)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料，經(jīng)審核有效的可加分，具體項(xiàng)目如下：

（1）獲得黨委、政府及教育行政主管部門(mén)表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者等教育類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，按國(guó)家級(jí)3分、省級(jí)2分、市級(jí)1分、縣級(jí)0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)0.2分計(jì)分。規(guī)定年限內(nèi)多次獲獎(jiǎng)，可累計(jì)計(jì)分。

（2）獲得黨委、政府及教育行政主管部門(mén)授予的骨干教師或?qū)W科帶頭人、拔尖人才等稱(chēng)號(hào)的，按國(guó)家級(jí)3分、省級(jí)2分、市級(jí)1分、縣級(jí)0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)0.2分計(jì)分。同一系列，以最高級(jí)別計(jì)分1次。 

（3）獲教育行政主管部門(mén)或教研職能部門(mén)組織的賽課等級(jí)獎(jiǎng)的，按省一等獎(jiǎng)及以上3分，省二等獎(jiǎng)、市一等獎(jiǎng)2分，省三等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)、縣一等獎(jiǎng)1分，市三等獎(jiǎng)、縣二等獎(jiǎng)0.5分，縣三等獎(jiǎng)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一等獎(jiǎng)0.2分計(jì)分。同一獎(jiǎng)項(xiàng)，以最高級(jí)別計(jì)分1次；制作教具、課件獲獎(jiǎng)的，同一作品按最高級(jí)別折半計(jì)分1次。

（4）獲得政府教育成果或教育主管部門(mén)教學(xué)質(zhì)量等級(jí)獎(jiǎng)的，按省二等獎(jiǎng)及以上、市一等獎(jiǎng)3分，省三等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)2分，市三等獎(jiǎng)、縣一等獎(jiǎng)1分，縣二等獎(jiǎng)0.5分，縣三等獎(jiǎng)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一等獎(jiǎng)0.2分計(jì)分。同一獎(jiǎng)項(xiàng)，以最高級(jí)別計(jì)分。

（5）獲得黨委、政府及教育行政主管部門(mén)頒發(fā)的直接指導(dǎo)學(xué)生參賽指導(dǎo)獎(jiǎng)，按國(guó)家級(jí)3分、省級(jí)2分、市級(jí)1分、縣級(jí)0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)0.2分計(jì)分。同一獎(jiǎng)項(xiàng)，以最高級(jí)別計(jì)分；應(yīng)提供活動(dòng)主辦方文件及獲獎(jiǎng)證書(shū)或文件。根據(jù)參賽學(xué)生規(guī)模隨機(jī)抽取的鼓勵(lì)性獎(jiǎng)項(xiàng)不予認(rèn)可。

（6）特殊貢獻(xiàn)加分：經(jīng)組織、人事或教育主管部門(mén)安排并合格完成援彝援藏支教、扶貧攻堅(jiān)任務(wù)的，每年加2.5分；合格完成市內(nèi)縣外“三區(qū)”支教任務(wù)的，每年加2分；合格完成縣內(nèi)“三區(qū)”支教任務(wù)的，每年加1.5分。本項(xiàng)加分以近5學(xué)年為限。

2.以上不同類(lèi)別獲獎(jiǎng)累計(jì)計(jì)分，總分不超過(guò)10分。積分情況在面試前公示。

（四）總成績(jī)計(jì)算

1.縣城學(xué)校教師（教輔 ）崗位

考試成績(jī)=筆試得分×45%＋面試得分×45%＋教育教學(xué)業(yè)績(jī)考核得分（滿(mǎn)分10分）

2.思源學(xué)校副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任崗位

考試成績(jī)=筆試得分×55%＋面試得分×45%

六、擇優(yōu)辦法

（一）教師（教輔）崗位

根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照?qǐng)?bào)考同崗位教師的考試成績(jī)，從高分到低分依次排序，等額確定擬流動(dòng)人員（屬縣外報(bào)考的人員需先參加體檢，若體檢不合格則依次遞補(bǔ)人選）�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低順序確定名次；筆試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低順序確定名次；面試成績(jī)相同的，以業(yè)績(jī)考核分高低順序確定名次；筆試、面試、業(yè)績(jī)考核得分均相同的，依次以在農(nóng)村學(xué)校服務(wù)年限長(zhǎng)者優(yōu)先、實(shí)際年齡大者優(yōu)先確定人選。

因本人自動(dòng)放棄或其他特殊原因出現(xiàn)的崗位缺額，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局同意后，可按本公告規(guī)定規(guī)則，按考生成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

（二）思源學(xué)校副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任崗位

根據(jù)個(gè)人總成績(jī)從高到低排序，按與考調(diào)崗位2：1比例分別確定考察人選（屬縣外報(bào)考的人員需先參加體檢，若體檢不合格則依次遞補(bǔ)考察人選），由縣教育體育局組織考察，結(jié)合考察對(duì)象基層工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)定�？疾鞂�(duì)象在民主測(cè)評(píng)中“基本滿(mǎn)意”及以下等級(jí)得票率超過(guò)30%的取消擬流動(dòng)資格。

根據(jù)總成績(jī)及考察情況確定并公示擬流動(dòng)人員，公示期滿(mǎn)未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，按程序辦理流動(dòng)聘用手續(xù)。

七、工作流動(dòng)

    （一）擬流動(dòng)人員試用期一年,試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用,按規(guī)定程序辦理相關(guān)工作手續(xù)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，回原單位工作（縣外報(bào)考人員試用期滿(mǎn)考核不合格的，安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)后到縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校工作）。

（二）對(duì)試聘用人員發(fā)出流動(dòng)通知后，不服從調(diào)配或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，取消本次工作流動(dòng)資格。

（三）根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定，試聘用人員已評(píng)聘中級(jí)及以上職稱(chēng)的，在新單位按低一層級(jí)職務(wù)最高檔確定崗位及工資，一年試用期滿(mǎn)后繼續(xù)聘用的，可參加原職務(wù)層級(jí)內(nèi)崗位競(jìng)聘。

（四）縣外報(bào)考人員獲取擬聘資格的，應(yīng)確保在擬聘名單公示結(jié)束后60天內(nèi)按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格，一切責(zé)任由考生自己承擔(dān)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

考調(diào)工作做到公平、公正、公開(kāi)透明，并嚴(yán)格執(zhí)行《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法〈試行〉》（川人發(fā)〔2003〕56號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，縣紀(jì)委（監(jiān)委）全程參與監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考調(diào)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

監(jiān)督電話(huà)： 8826587  8833270  8825713    

九、其他

本公告由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜及后續(xù)相關(guān)信息，將在興文教育信息網(wǎng)（www.xwjyxx.com）公布。

 

附件：興文縣2019年縣城學(xué)校、思源學(xué)�？颊{(diào)教師（教輔人員）崗位表

                                    

2019年7月16日

附件：

興文縣2019年縣城學(xué)校、思源學(xué)�？颊{(diào)教師（教輔人員）崗位表（一）（普職高、初中）

 

興文縣2019年縣城學(xué)校、思源學(xué)�？颊{(diào)教師（教輔人員）崗位表（二）（小學(xué)、幼兒園）