根據江安縣縣屬國有企業(yè)發(fā)展的需要，按《江安縣縣屬國有企業(yè)公開招（選）聘經營管理者暫行辦法》有關規(guī)定，經研究，決定面向社會公開招聘江安縣縣屬國有企業(yè)經營管理者5名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘職位及名額
江安縣江源發(fā)展投資有限公司（暫定名）總經理1名、副總經理1名；
江安縣新能投資有限公司（暫定名）總經理1名；
江安縣城交建設投資有限公司（暫定名）副總經理1名；
江安縣億源農業(yè)投資有限公司副總經理1名。
二、招聘范圍和基本條件
（一）招聘范圍
1.江安縣內外的機關和事業(yè)單位工作人員；
2.國有企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)具有經營管理經歷的企業(yè)人員。
（二）基本條件
1.擁護中國共產黨領導，遵守國家的法律、法規(guī)；
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和個人信用；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.較強的開拓及統(tǒng)籌、決策能力，良好的溝通表達、公關交流能力，團隊合作及敬業(yè)精神；
5.無國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的不得擔任公司董事、監(jiān)事及高級管理人員的情形；
6.年齡：正職50周歲以下(1969年6月30日以后出生)、副職48周歲以下(1971年6月30日以后出生)；
7.學歷：具有國家承認的大學專科及以上學歷；
8.政治面貌：兼任黨組織負責人必須為中共正式黨員。
（三）具體要求
1.機關和事業(yè)單位人員報考企業(yè)正職應在機關事業(yè)單位工作擔任過副科級及以上職務且具有崗位所需相關工作經驗，報考企業(yè)副職應在機關和事業(yè)單位工作擔任股級及以上職務具有崗位所需相關工作經驗；
2.企業(yè)人員報考正職應累計具有2年以上國有企業(yè)或規(guī)模以上民營企業(yè)高管任職經歷，報考副職應累計具有3年以上國有企業(yè)或規(guī)模以上民營企業(yè)中層管理崗位任職經歷；熟悉國家經濟政策及法律法規(guī)，熟悉項目建設運營管理，在融資（金融）業(yè)務方面有豐富經驗。
三、報名及相關程序
（一）報名時間
2019年7月22日至31日止（8個工作日）。
（二）報名方法
報名采取現場報名和網絡報名兩種方式，應聘者應隨帶報名表（一式兩份）及相關證明材料原件及復印件。同時歡迎人才中介公司推薦人才報名。
報名地址為江安縣財政局三樓辦公室（江安縣江安鎮(zhèn)竹都大道西段106號）聯系人：楊茜，聯系電話：0831－2632001，手機18380817483，郵箱：894677316@QQ.com。
（三）有關要求
1.證明材料主要包括：本人身份證、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、能夠證明本人工作經歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關證明材料原件和復印件，近期免冠一寸彩色照片2張，證件取得時間和工作經歷截止時間為2019年6月30日，報名復印資料恕不退回。
2.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
3.本次選聘每名應聘者只能報考1個職位，應聘者可選擇是否服從崗位調配。
四、招聘程序
（一）資格審查
由江安縣國企改革工作領導小組牽頭，對應聘人員報名資料進行資格審查。資格審查貫穿整個選聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員資格不符合條件的，即取消聘用資格。
（二）推薦初步人選
由江安縣國企改革工作領導小組牽頭組成專業(yè)評審組，對報名應聘人員條件進行初評作為初步人選進入面談。對競爭性不足的職位，在征求個人意愿的基礎上進行調配。
（三）面試
由江安縣國企改革工作領導小組對初步人選進行結構化面試，重點了解初步人選所具備的業(yè)務能力以及對應聘職位的適應程度。
面試具體時間以通知為準。
（四）考察
面試結束后，對擬聘用人選進行考察。考察工作由江安縣國企改革工作領導小組組織考察組負責實施，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況，查閱相關檔案，提出聘任考察意見材料。
（五）審定
江安縣國企改革工作領導小組根據應聘者面試、考察情況，結合應聘者個人意愿，提出選聘建議人選及聘用崗位，提交研究審定通過后，確定擬聘用人選。
（六）聘用
經審定的擬聘用人選進行5個工作日的公示，對公示后未發(fā)現影響聘用問題的，依照法律和有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、人事管理
（一）聘任制人員
根據有關規(guī)定，對聘用人員實行任職試用期制，試用期為6個月（試用期薪酬按1萬元/月結算）。試用期滿經考核合格者正式聘用（每屆聘任期三年）。三年期滿后，經考核合格者，繼續(xù)聘用。
（二）機關單位人員
聘用人員為機關事業(yè)單位人員的，應辭去公職或辭聘，根據政策規(guī)定和身份性質確定勞動人事關系，辦理相關手續(xù)。試用期滿經考核合格者正式聘用（每屆聘任期三年）。三年期滿后，經考核合格者，繼續(xù)聘用。
六、薪酬待遇
（一）聘用人員實行年薪制
薪酬由基本年薪、績效年薪兩部分組成。經考核完成目標任務，總經理年薪A類企業(yè)以35萬元、B類企業(yè)以32萬元為基數，副總經理年薪A類企業(yè)以28萬元、B類企業(yè)以26萬元為基數，按考核結果上下浮動。任期激勵在任期滿考核合格后另行發(fā)放。（以上薪金均為稅前數）
（二）聘用人員如符合江安縣引進人才政策的可享受相關政策待遇。
（三）江安縣外人員聘用上崗的，配偶如在機關事業(yè)單位工作的，可隨調到江安相應單位工作。
七、注意事項
本公告未盡事宜，由江安縣國企改革工作領導小組負責解釋。
八、監(jiān)督
此次選聘工作實行全過程監(jiān)督。在選聘過程中如有違紀違規(guī)行為，一經發(fā)現，嚴肅查處。
監(jiān)督電話：0831-2622014（中共江安縣委組織部干監(jiān)辦）
0831-2624444（中共江安縣紀委）
江安縣國有資產監(jiān)督管理領導組辦公室（代）
2019年7月22日
