一、招聘單位、崗位、名額

 

本次招聘為編制內(nèi)招聘。招聘崗位、名額及資格條件詳見(jiàn)《2019年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

 

二、招聘對(duì)象和條件

 

（一）招聘對(duì)象：符合條件的2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，社會(huì)在職、非在職人員（詳見(jiàn)附件1）。其中：2019年應(yīng)屆博士研究生須于2019年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；其他人員必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

（二）報(bào)考條件

 

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

（3）具有良好的品行；

 

（4）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

（5）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；

 

（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

 

本次公招年齡計(jì)算時(shí)間截止2019年8月1日。

 

2.具體要求：

 

招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件等詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）�！秿徫槐怼分械膶�(zhuān)業(yè)條件主要以國(guó)家教育行政部門(mén)制定的研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)為依據(jù)（見(jiàn)附件2），目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)以公告中公布的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為依據(jù)。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真對(duì)照選擇與自己條件相符的招聘崗位，否則將取消報(bào)考資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

3．有下列情形之一者，不予報(bào)名：

 

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

 

（2）曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的。

 

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

（4）曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

三、招聘方式和程序

 

（一）報(bào)名

 

1．報(bào)名時(shí)間：2019年8月1日至8月9日下午18:00。

 

2．報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員可選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

 

3．報(bào)名辦法

 

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsksw.com），下載《眉山市事業(yè)單位考核招聘優(yōu)秀人才報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，見(jiàn)附件3），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，并將《報(bào)名信息表》電子版及崗位要求的相關(guān)證書(shū)材料掃描發(fā)送到招聘單位電子郵箱（郵箱見(jiàn)附件1）。

 

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員攜帶《報(bào)名信息表》2份（貼上2寸免冠證件照）、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘單位要求的其他證書(shū)、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

4．報(bào)名要求

 

（1）每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

 

    （2）報(bào)考人員填報(bào)的信息和提供的材料必須真實(shí)、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

 

（二）資格審查

 

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

 

1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員的資格初審和資格復(fù)審在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行。

 

2．網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請(qǐng)于2019年8月1日至8月9日登錄本人郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

 

3．網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份（貼上2寸免冠證件照）、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招考單位要求的其他證書(shū)、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

 

4．幾種特殊報(bào)考對(duì)象，資格審查時(shí)還須提供以下材料：

 

    （1）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明。

 

（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須出具所在單位和主管部門(mén)書(shū)面同意其報(bào)考的證明（附件4）。

 

（3）國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。考生可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。

 

（三）考核

 

資格審查合格的博士研究生可采取面談方式進(jìn)行考核，資格審查合格的碩士研究生、本科生需采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)、報(bào)考人員考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

 

考核地點(diǎn)在眉山市，考核時(shí)間、方式和內(nèi)容由招聘單位另行通知。

 

（四）體檢

 

擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

（五）考察

 

主要對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解，對(duì)其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。

 

因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，可按該崗位已參加考核人員的考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。規(guī)定了最低成績(jī)的崗位，遞補(bǔ)人員的考核成績(jī)不得低于該招聘崗位規(guī)定的最低成績(jī)。

 

（六）公示

 

擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，公示期7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

 

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

（七）聘用

 

1．經(jīng)考核、體檢、考察合格，并經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

 

2．受聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

 

（八）待遇及管理

 

（一）考核招聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，符合條件的按照相關(guān)規(guī)定，享受有關(guān)人才待遇。

 

   （二）考核招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限不低于5年，服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得辦理流（調(diào)）動(dòng)。

 

四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

本次招聘由眉山市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

本公告及其未盡事宜，由眉山市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

 

監(jiān)督電話(huà)：

 

中共眉山市委組織部：        （028）38168059

 

中共眉山市紀(jì)委監(jiān)委：         12388

 

眉山市人力資源和社會(huì)保障局：（028）38168560

 

政策咨詢(xún)電話(huà)：

 

眉山市人力資源和社會(huì)保障局：（028）38168529

 

    招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《附件1》

 

 

附件：1.2019年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表

 

2.國(guó)家教育行政部門(mén)制定的研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄

 

3.眉山市事業(yè)單位考核招聘優(yōu)秀人才報(bào)名信息表

 

4.同意報(bào)考證明

 

附件下載：點(diǎn)擊查看

 

 

     2019年7月23日