為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)公共服務(wù)發(fā)展，德陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（以下簡稱市住建局）決定開展2019年公開選調(diào)事業(yè)工作人員工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
計(jì)劃公開選調(diào)2名工作人員，具體職位及要求見《德陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開選調(diào)工作人員崗位表》。
二、選調(diào)范圍、對(duì)象
（一）選調(diào)范圍：面向我市所轄縣（市、區(qū)）。
（二）選調(diào)對(duì)象：必須是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，符合平行流動(dòng)和順向流動(dòng)原則；報(bào)名參加公開選調(diào)的人員必須按人事管理權(quán)限經(jīng)所在單位同意，并在資格審查時(shí)出示單位同意參加公開選調(diào)的書面證明。
三、選調(diào)條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.政治思想素質(zhì)好，有為人民服務(wù)的精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公；
2.具有本科及以上學(xué)歷，具備調(diào)入崗位（職位）要求的專業(yè)知識(shí)水平和工作能力；
3.具有兩年以上基層工作經(jīng)歷且近三年年度考核均為合格（稱職）以上等次（歷年年度考核均未有不合格、不稱職）;
4.年齡在40周歲以下；
5.身體健康，性格開朗，善于交流溝通，形象氣質(zhì)俱佳；
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一者，不得參加選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或處分未滿的；
3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；
4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日—8月13日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：德陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局929辦公室（德陽市旌陽區(qū)瑞河街57號(hào)）。
3.報(bào)名方式：報(bào)考者到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，選擇符合條件的職位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。
4.報(bào)名所需材料：①本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書1份；②《德陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（貼上照片，按照人事管理權(quán)限，經(jīng)所在單位或上級(jí)主管部門審核蓋章）2份；③報(bào)考職位要求的工作經(jīng)歷證明材料（由所在單位出具加蓋鮮章）1份；④近三年年度考核復(fù)印件（加蓋單位鮮章）1份；⑤《事業(yè)單位公開考試招聘工作人員登記表》或其他能證明本人事業(yè)人員身份的材料復(fù)印件（加蓋單位鮮章）1份；⑥2張一寸近期免冠彩色證件照；⑦崗位條件要求的其他資格條件需要提供的材料。
以上材料中第①③④⑤項(xiàng)均審查原件，收取復(fù)印件。考生如有隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，取消選調(diào)資格。
（二）資格審查
依照選調(diào)范圍和條件的要求，由市住建局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格初審合格者，確定為考試對(duì)象。
（三）職位調(diào)整
報(bào)名人數(shù)與選調(diào)名額之比不得低于3:1，若報(bào)名時(shí)間截止未達(dá)到該比例，未達(dá)比例的選調(diào)崗位取消。
五、考試
考核分為筆試、面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。
（一）筆試
筆試總分100分，主要測(cè)試職位所需基本理論知識(shí)和分析解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見本人筆試準(zhǔn)考證。
（三）面試
面試。依據(jù)筆試成績高低按報(bào)考職位計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員（最后一名成績相同的一并進(jìn)入），未達(dá)到1：3比例的全部進(jìn)入面試。面試總分100分，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，當(dāng)場(chǎng)公布面試得分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。因報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間參加面試所產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
六、體檢
面試結(jié)束后，依照考試總成績按選調(diào)崗位比例1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人選，如果出現(xiàn)并列，對(duì)并列人員再次進(jìn)行面試，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行））》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。各崗位產(chǎn)生缺額，按選調(diào)職位考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在德陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)（http://zhujian.deyang.gov.cn/)公布。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由市住建局對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，根據(jù)考生報(bào)考職位考試總成績高低依次遞補(bǔ)。
八、確定選調(diào)對(duì)象和公示
根據(jù)考察情況確定選調(diào)對(duì)象，選調(diào)對(duì)象在德陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示無異議即按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。各崗位產(chǎn)生缺額則取消選調(diào)計(jì)劃。
九、監(jiān)督管理及紀(jì)律要求
（一）實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的人員，不得報(bào)考有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。
（二）堅(jiān)持“公平、公開、公正”。選調(diào)工作堅(jiān)持信息公開、工作程序公開、選調(diào)結(jié)果公開，主動(dòng)接受組織人事、紀(jì)檢和社會(huì)各界監(jiān)督。
（三）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿選調(diào)工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告選調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消選調(diào)資格，已經(jīng)被選調(diào)的退回原單位，責(zé)任自負(fù)。
（四）對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政處分。選調(diào)工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督選調(diào)的各個(gè)程序和環(huán)節(jié)是否公開、公正。
本公告由市住建局人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0838-2553927
附件：1.德陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開選調(diào)工作人員崗位表
