一、社會(huì)化工會(huì)工作者的崗位職責(zé)

 

（一）宣傳工會(huì)組織的工作部署、措施和服務(wù)職工的項(xiàng)目。（二）按照《工會(huì)法》的規(guī)定，開展工會(huì)組建、法人登記、財(cái)務(wù)建賬等工會(huì)基礎(chǔ)性工作，做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織建設(shè)工作管理系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理工作。（三）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工會(huì)開展工資集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益；組織指導(dǎo)開展勞動(dòng)競賽、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，做好勞動(dòng)模范的服務(wù)管理等工作；做好困難職工幫扶救助工作；做好基層工會(huì)干部的培訓(xùn)、職工教育和依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作。（四）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)和職工群眾意見建議的信息收集。及時(shí)報(bào)告區(qū)域內(nèi)企業(yè)在拖欠職工工資、超時(shí)加班加點(diǎn)、不落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施、侵犯職工合法權(quán)益的苗頭性、傾向性和普遍性問題。（五）參與工會(huì)工作調(diào)研、檢查，為市總工會(huì)和區(qū)市縣（園區(qū)）工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢、建議和意見。撰寫反映職工和工會(huì)工作的信息通訊報(bào)道及論文。（六）完成市總工會(huì)和區(qū)市縣（園區(qū)）工會(huì)布置的其他工作任務(wù)。

 

二、招聘方式

 

   本次招聘的40名社會(huì)化工會(huì)工作者，主要在職工人數(shù)較多的六區(qū)市縣城區(qū)所在鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、工業(yè)園區(qū)工會(huì)，以及廣安經(jīng)開區(qū)、棗山園區(qū)、協(xié)興園區(qū)所在工會(huì)任職。招聘工作由廣安市總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，堅(jiān)持公平競爭、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則，嚴(yán)格按照“組織報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用備案”等程序進(jìn)行。

 

  三、報(bào)考條件

 

   (一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平。（二）熱愛工運(yùn)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。（三）35周歲以下。（四）大專及以上學(xué)歷。（五）身體健康。同等條件下，通過國家相關(guān)考試取得法律、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、人力資源管理、心理咨詢、社會(huì)工作等與工會(huì)工作相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

 

   屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.曾被開除公職的，或原為公務(wù)員被辭退未滿5年的;3.五年內(nèi)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

 

  四、招考程序

 

  考生可登陸廣安市總工會(huì)網(wǎng)站(http://www.gaszgh.gov.cn/)、廣安人才招聘網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.garc8)和“廣安工會(huì)”微信公眾號了解報(bào)名信息。

 

  (一)組織報(bào)名

 

   1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至8月10日止。

 

   2.咨詢電話：0826-2334433。

 

   (咨詢時(shí)間：7月30日至8月10日上午9:00-12:00，下午15:00-18:30，法定節(jié)假日除外)。

 

   3.報(bào)名方式

 

   此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理現(xiàn)場報(bào)名。請報(bào)考人員將以下報(bào)名材料發(fā)至郵箱ggb2334433@163.com。

 

   (1)《廣安市總工會(huì)公開招考社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》word版及簽名電子掃描版。

 

   (2)本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。

 

   (3)居民身份證、學(xué)位證書、學(xué)歷證書及學(xué)歷在線驗(yàn)證證明(即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)的電子掃描版。學(xué)歷為境外學(xué)歷的,須提供中國教育部出具的《境外高等教育文憑驗(yàn)證書》。

 

   (4)如有相關(guān)職業(yè)資格證書、曾經(jīng)發(fā)表過的文章、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等相關(guān)材料亦請同時(shí)附上(掃描件或照片)。

 

   注意：請將上述(1)(2)(3)(4)項(xiàng)材料壓縮打包發(fā)送至指定郵箱，請將壓縮包文件命名為“姓名+手機(jī)號碼+(電子郵箱)”格式。其中：如有(4)項(xiàng)材料，可視個(gè)人情況提供。

 

   4.注意事項(xiàng)

 

  (1)請嚴(yán)格按照報(bào)考條件要求報(bào)名。個(gè)人條件與招聘職位要求不符的，考試成績無效，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

 

  (2)報(bào)名期間只對考生提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，最終以考察時(shí)的資格復(fù)審為準(zhǔn)。考生所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，取消錄用資格。

 

  (3)考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確暢通，確保能夠及時(shí)取得聯(lián)系。

 

  (4)報(bào)名成功后，招考單位采取以電子郵件方式發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。考生憑《筆試準(zhǔn)考證》和居民身份證(兩證缺一不可)直接參加筆試。

 

  (二)筆試

 

   1.筆試時(shí)間：2019年8月13日上午。

 

2.筆試內(nèi)容:(1)行政綜合能力測試，占筆試總分30%，主要測試應(yīng)聘者綜合知識與能力素質(zhì)，運(yùn)用理論、知識和方法分析問題、解決問題的能力。(2)工會(huì)工作相關(guān)知識，占筆試總分30%，主要內(nèi)容為黨的路線、方針、政策，以及工會(huì)基本知識，包括《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及其應(yīng)用。(3)公文寫作，占筆試總分40%，主要測試應(yīng)聘者的公文寫作水平。

 

3、原則上招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)按1:3比例舉行筆試。

 

  (三)成績公布

 

  1.筆試成績、筆試成績合格分?jǐn)?shù)線及面試人員名單將于2019年8月16日在廣安市總工會(huì)網(wǎng)站、廣安人才網(wǎng)和“廣安工會(huì)”微信公眾號公布。自愿放棄面試資格者，需在收到面試通知之日起3日內(nèi)向廣安市總工會(huì)遞交書面報(bào)告;同時(shí)按筆試成績由高至低的順序，從達(dá)到筆試分?jǐn)?shù)合格線以上的候選考生中依次遞補(bǔ)面試人選。

 

   2.《面試通知書》將以郵件形式發(fā)送到獲得面試資格考生的郵箱�？忌鷳{居民身份證、《面試通知書》(缺一不可)按要求參加面試。

 

  (四)面試

 

1.面試名額確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分按聘用名額與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。

 

2.面試時(shí)間：2019年8月19日(具體以通知為準(zhǔn))

 

   3.面試要求：面試工作由廣安市總工會(huì)組織實(shí)施。面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等基本素質(zhì)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績，按照招聘名額1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢和考察人選。

 

  (五)體檢

 

  獲得考察資格的人員需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由廣安市總工會(huì)另行通知。

 

(六)考察

 

  體檢合格的考生，由廣安市總工會(huì)組織考察，考察包括資格復(fù)審和考核�？己藘�(nèi)容為擬聘對象在原單位表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉情況。包括其無犯罪記錄、計(jì)劃生育證明、組織關(guān)系證明等情況。自愿放棄考察資格者，需在接到考察通知之日起3日內(nèi)向廣安市總工會(huì)遞交書面報(bào)告。

 

  (七)公示

 

  廣安市總工會(huì)將在考察工作結(jié)束后3日內(nèi)，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單將統(tǒng)一在廣安市總工會(huì)網(wǎng)站、廣安人才網(wǎng)網(wǎng)站和“廣安工會(huì)”微信號公示5天。

 

   公示期間，如有投訴，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題的，不予聘用;對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

   對于因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄體檢資格、體檢不合格、自動(dòng)放棄考察資格、資格復(fù)審或考察不合格等情況而空缺的情況，按照職位總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)應(yīng)聘者，并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審、考察和公示的程序，重新確定擬聘人員。

 

   (八)聘用及工資福利

 

  經(jīng)公示無異議后，由廣安市總工會(huì)直屬事業(yè)單位廣安市職工服務(wù)中心與擬聘用人員根據(jù)相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用期為2年的聘用合同。

 

社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行職級晉升管理，職業(yè)發(fā)展通道劃分為5個(gè)職級，由低到高依次為：初級、中級二等、中級一等、高級二等和高級一等。工資福利按照《廣安市社會(huì)化工會(huì)工作者聘用管理實(shí)施方案（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。社會(huì)化工會(huì)工作者工資福利待遇由基本工資、年終一次性績效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、其它五部分構(gòu)成。

 

新進(jìn)工會(huì)工作者（初級）當(dāng)年的基本工資為每月3000元（五險(xiǎn)一金單位承擔(dān)部分不包含在內(nèi)）。以后按工作年限每兩年基本工資增長一次，連續(xù)兩年年度考核為合格以上的，下一年度上調(diào)一次基本工資標(biāo)準(zhǔn)，月工資增資額為：初級60元，中級二等80元，中級一等100元，高級二等120元，高級一等150元。

 

按照國家對企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定，為工會(huì)工作者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

 

社會(huì)化工會(huì)工作者從正式簽訂勞動(dòng)合同之月起，由市職工服務(wù)中心統(tǒng)一扣繳工會(huì)工作者個(gè)人月收入的6%作為住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分，由單位匹配6%一并存入工會(huì)工作者個(gè)人的公積金帳戶。個(gè)人住房公積金支取、使用方式按省、市住房公積金繳存管理辦法執(zhí)行。

 

社會(huì)化工會(huì)工作者享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息休假等福利，并按國家有關(guān)規(guī)定參加體檢。

 

  五、招聘紀(jì)律及要求

 

廣安市總工會(huì)嚴(yán)格按照招聘條件及規(guī)定程序辦事，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，提高工作透明度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

 

 

附件：2019年廣安市總工會(huì)招聘社會(huì)化工工作者報(bào)名登記表

 

 

 

 

                                                                   廣安市總工會(huì)

 

                                                                 2019年7月29日