根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）、《資陽市關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》（資人社發(fā)〔2017〕68號）的規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?jǐn)M面向社會公開考試招聘雁江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告在資陽市人力資源和社會保障局“人事考試”專欄發(fā)布）。
一、招聘范圍、對象和條件
（一）范圍對象
符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。留學(xué)歸國人員需到國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.18周歲及以上，40周歲及以下。年齡以第二代有效居民身份證記載為準(zhǔn)，日期計算截止至報名開始時�！�18周歲及以上”是指2001年8月15日以前出生（含8月15日），“40周歲及以下”是指1978年8月15日以后出生（不含8月15日）；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。專業(yè)條件中“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類，考生的專業(yè)可以是該類所包含的所有專業(yè)。報考者的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，必須與報考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件要求完全相同。
7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
（三）有下列情形之一者，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4．有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的人員；
5．試用期未滿的新錄用國家公務(wù)員；
6．現(xiàn)役軍人；
7．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位及名額
本次招聘單位17個，招聘名額共20名（詳見《資陽市雁江區(qū)2019年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員崗位情況表》）。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2019年8月15日至2019年8月16日。
（二）報名地點(diǎn)：資陽市雁江區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局918辦公室（資陽市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心2號樓）。
（三）報名手續(xù)：報考者持本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份，同底版1寸免冠近照2張。
報考者按照招聘公告公布的崗位及要求報名。只能使用第二代有效居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（四）資格審查：報考者持上述相關(guān)手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)到資陽市雁江區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進(jìn)行現(xiàn)場報名及資格審查。報名時要求現(xiàn)場從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明，請考生提前在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）注冊。經(jīng)資格審查合格后，由本人如實(shí)填寫《資陽市雁江區(qū)2019年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員報名表》。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（五）繳費(fèi)：根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會、財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。進(jìn)入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
（六）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間：報考者于2019年8月23日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00），持本人身份證、報名收費(fèi)單到資陽市雁江區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局918辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1．開考比例：報名人數(shù)與招聘名額形成差額即可開考。未形成差額的，相應(yīng)消減招聘名額，消減情況在資陽市人力資源和社會保障局“人事考試”專欄上公告。
2．筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。
3．筆試時間：2019年8月24日。
4．筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
5. 筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績+政策性加分。
6．成績公布：筆試成績于2019年8月27日18:00時前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布�？忌鐚ψ约旱墓P試總成績有疑問，需查分的，可于2019年8月29日16：00時前向資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局提出書面申請，查分結(jié)果、筆試總成績及排名于2019年8月30日18:00時前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄進(jìn)行公布，并同時公布進(jìn)入面試人員名單。
7．政策性加分：參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級團(tuán)委（或人社、教育部門）考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計劃”的報考人員，截止報名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。
符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定的退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵）在筆試總成績中加2分；被部隊團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。
參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“社工人才百人計劃”和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部計劃”且符合上述加分條件的報考者，報名時需提交相關(guān)證明材料原件（由服務(wù)所在地縣級組織部、團(tuán)委、教育局或人力資源和社會保障局出具，內(nèi)容包括報考者身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限）及服務(wù)期間的相關(guān)考核材料、服務(wù)證書（合同）、評為優(yōu)秀的證明材料原件和復(fù)印件（一式一份）。
申請加分的退役大學(xué)生士兵，報名時需提交《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件（一式一份）。
加分材料于報名時提交到資陽市雁江區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局918辦公室加分材料審核處（資陽市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心2號樓）。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報考者，參加本次招考不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。
（二）面試
面試由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局和資陽市雁江區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
按照面試人數(shù)與招聘名額2:1的比例，以筆試總成績排名從高到低依次確定面試人員，進(jìn)入面試的最后一名筆試總成績排名并列的全部參加面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該崗位聘用名額2倍的，符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試；自愿放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，按照筆試總成績排名從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，筆試總成績排名并列的一并進(jìn)入，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，具體事項另行通知。
面試不能形成競爭的（即參加面試人數(shù)小于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），面試成績不得低于60分，否則，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
（三）成績計算
考試總成績按100分計算。其中：《公共基礎(chǔ)知識》、面試滿分分別為100分。
考試總成績=（《公共基礎(chǔ)知識》成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%。
筆試科目缺考或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
五、體檢和考察
根據(jù)招聘名額和考生考試總成績排名從高到低（考試總成績相同的，依次按照筆試總成績、《公共基礎(chǔ)知識》成績、學(xué)歷高低、學(xué)歷是否全日制）依次等額確定體檢、考察人選。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)等見資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄。體檢費(fèi)由報考人員承擔(dān)。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起三個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢地點(diǎn)由主管部門指定二甲以上綜合醫(yī)院。申請復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考察。
按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢合格人員進(jìn)入考察。
考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，雁江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對招聘單位及其主管部門的考察工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督�？疾靸�(nèi)容為：體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行確認(rèn)。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
凡體檢和考察不合格人員，取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢和考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)均只進(jìn)行一次。
六、公示
擬聘用人員確定后，在資陽市人力資源和社會保障局“人事考試”專欄進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
七、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格，公示無異議的人員，按照考試總成績排名從高到低依次由本人自愿選擇聘用單位，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、用人單位按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。辦理聘用手續(xù)時，必須由本人提供真實(shí)完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責(zé)任一律自負(fù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到， 未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
在公招任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔(dān)。
受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月，其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。除政策規(guī)定外，本次招聘的受聘者在雁江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)期限為5年（含試用期），服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時間開始算起。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
2.事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考察和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考察和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
九、注意事項
1.本次招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、面試、體檢通知等事項，在資陽市人力資源和社會保障局“人事考試”專欄公告，不再另行通知，請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一個聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
2.請考生報名時留下的聯(lián)系方式（手機(jī)號），在整個考聘期間切記保持通訊暢通，考生通訊方式變更后，主動告知資陽市雁江區(qū)人社部門。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
3.第二代有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局：028-26921180
資陽市雁江區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：028- 26920583
監(jiān)督電話：
資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委員會：028-26920618
附件：1. 資陽市雁江區(qū)2019年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員崗位情況表
2. 資陽市雁江區(qū)2019年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員報名表
資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局 資陽市雁江區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2019年8月6日
