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2019年成都銀行秋季社會招聘215人公告

2019-08-16來源:本站采編

成都銀行成立于1996年12月,系四川省首家城市商業(yè)銀行,2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市,成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。
 
    目前,成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州12家分行和32家直屬支行(部)、190余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),全行員工5200余名。
 
    成都銀行發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行,并入股西藏銀行。
 
    成都銀行秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),服務(wù)小微企業(yè),服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑,形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢,綜合實(shí)力位居西部城商行前列,部分經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)銀行水平。
 
    竭誠歡迎具有團(tuán)隊(duì)精神、誠信踏實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越的優(yōu)秀人才,投身成都銀行的改革發(fā)展事業(yè),我們將為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間和搭建寬廣的成長舞臺。
 
    一、招聘崗位及人數(shù):
 
    (一)總行風(fēng)險(xiǎn)管理部
 
1、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃和計(jì)量分析崗   1人  
 
2、資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗     1人
 
3、數(shù)據(jù)管控崗             1人  
 
4、數(shù)據(jù)分析崗             1人
 
    (二)總行個(gè)人金融部
 
    信用卡中心產(chǎn)品經(jīng)理崗  2人
 
    (三)總行稽核審計(jì)部
 
    1、重慶分部審計(jì)崗(工作地點(diǎn):重慶) 3人
 
2、西安分部審計(jì)崗(工作地點(diǎn):西安) 1人
 
    (四)96511客戶服務(wù)中心      
 
    客服座席崗        15人
 
    (五)直屬支行、分行柜面服務(wù)崗
 
1、成都城區(qū)直屬支行  130人
 
2、成都郊區(qū)(縣)直屬支行(工作地點(diǎn):雙流、都江堰、溫江、邛崍、大邑、新都、青白江、郫都、新津、崇州、金堂、龍泉驛) 50人
 
3、省內(nèi)分行(工作地點(diǎn):內(nèi)江、廣安)10人
 
二、招聘條件及崗位職責(zé)
 
(一)基本條件
 
1、具備良好的職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、品行端正、無不良行為記錄;
 
2、具備與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力;
 
    3、身心健康。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。   
 
    (二)總行風(fēng)險(xiǎn)管理部
 
    1、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃和計(jì)量分析崗
 
招聘條件:
 
(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,30周歲(含)以下,金融學(xué)、金融計(jì)量、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)或類似專業(yè);
 
(2)2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)金融政策法規(guī),具有新資本協(xié)議、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
(3)具有VBA、Python、R、SAS、MATLAB等程序語言編程能力和風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
    崗位職責(zé):
 
參與全面風(fēng)險(xiǎn)管理、新資本協(xié)議等項(xiàng)目的前期研究、項(xiàng)目實(shí)施、成果落地等工作;牽頭或參與風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的開發(fā)以及模型的持續(xù)跟蹤維護(hù);負(fù)責(zé)計(jì)量模型在業(yè)務(wù)管理中的推廣應(yīng)用以及持續(xù)的監(jiān)控分析,并配合制定配套制度和流程,推動計(jì)量成果的貫徹執(zhí)行;推動風(fēng)險(xiǎn)管理重要系統(tǒng)的建設(shè)工作,包括前期調(diào)研、應(yīng)用需求擬定、參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)測試、成果推進(jìn)等工作。
 
    2、資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗
 
招聘條件:
 
(1)全日制本科以上學(xué)歷,30周歲(含)以下,金融工程、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有交叉學(xué)科背景優(yōu)先;
 
(2)熟悉金融市場,了解銀行、信托、證券等行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)政策;
 
(3)能熟練運(yùn)用EXCEL、MATLAB等辦公、分析軟件;具備模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、具有CFA或FRM資格證書者優(yōu)先。
 
    崗位職責(zé):
 
負(fù)責(zé)對資金業(yè)務(wù)交易進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查,對資金業(yè)務(wù)總體風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行分析、評估,定期撰寫分析報(bào)告;負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)評估和管理;負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)模型的開發(fā)和應(yīng)用。
 
    3、數(shù)據(jù)管控崗
 
招聘條件:
 
(1)全日制本科及其以上學(xué)歷,30周歲(含)以下;
 
(2)3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對銀行業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)體系有較為全面的了解,有數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
(3)對銀行IT系統(tǒng)有較為全面的了解,具有數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺等系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
    崗位職責(zé):
 
參與數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目的實(shí)施和落地推廣;參與大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)工作;參與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系梳理及維護(hù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定等工作;
 
參與數(shù)據(jù)質(zhì)量定位、分析及跟蹤處理等工作。
 
    4、數(shù)據(jù)分析崗
 
招聘條件:
 
(1)全日制本科及其以上學(xué)歷,30周歲(含)以下,統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融計(jì)量、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
 
(2)3年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)模型、數(shù)據(jù)挖掘模型和機(jī)器學(xué)習(xí)方法;
 
(3)至少熟練掌握一門主流的統(tǒng)計(jì)編程語言,如Python、R、SAS等。
 
    崗位職責(zé):
 
根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化應(yīng)用于風(fēng)險(xiǎn)、營銷的數(shù)據(jù)模型;提供數(shù)據(jù)分析服務(wù),開展業(yè)務(wù)專題分析并撰寫分析報(bào)告;協(xié)助業(yè)務(wù)部門對數(shù)據(jù)模型產(chǎn)出進(jìn)行運(yùn)營和推廣;參與大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)工作。
 
(三)總行個(gè)人金融部
 
    1、信用卡中心產(chǎn)品經(jīng)理崗
 
    招聘條件:
 
(1)全日制本科及其以上學(xué)歷,30周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷相關(guān)專業(yè);
 
(2)2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備信用卡產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);
 
(3)熟悉信用卡相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和法律法規(guī)要求。
 
    崗位職責(zé):
 
負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā),協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施,制定和完善產(chǎn)品制度;統(tǒng)計(jì)、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定和實(shí)施相關(guān)營銷計(jì)劃;
 
對分支行進(jìn)行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),并協(xié)助分支行拓展業(yè)務(wù)。
 
(四)總行稽核審計(jì)部
 
    1、重慶、西安分部審計(jì)崗
 
    招聘條件:
 
(1)全日制本科及其以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
 
    (2)3年以上金融行業(yè)信貸、資金、投行、IT業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)控制度。
 
    崗位職責(zé):
 
參與實(shí)施各類審計(jì)項(xiàng)目和專項(xiàng)調(diào)查項(xiàng)目工作;負(fù)責(zé)完成非現(xiàn)場和現(xiàn)場審計(jì)工作,完成審計(jì)工作底稿的編制和審計(jì)證據(jù)的收集;負(fù)責(zé)對實(shí)施的審計(jì)工作編寫審計(jì)小結(jié),撰寫審計(jì)報(bào)告、整改通知書;協(xié)助分部負(fù)責(zé)人完成被審計(jì)單位整改情況的后續(xù)跟蹤工作。
 
(五)96511客戶服務(wù)中心
 
    1、客服座席崗
 
    招聘條件:
 
(1)本科學(xué)歷,25周歲(含)以下,金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
 
(2)普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,持有普通話二級甲等及以上證書;漢字錄入速度不低于50字/分;
 
(3)有1年以上客戶服務(wù)中心工作經(jīng)歷和電話外呼營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
(4)接受7*24小時(shí)輪休制,以及輪班、夜班安排。
 
    崗位職責(zé):
 
按照電話服務(wù)禮儀的相關(guān)要求受理客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢,協(xié)助客戶解決問題;根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)范和流程,協(xié)助客戶完成業(yè)務(wù)交易;根據(jù)客戶意向,介紹我行金融產(chǎn)品。
 
(六)直屬支行、分行柜面服務(wù)崗
 
    招聘條件:
 
(1)全日制本科學(xué)歷,并于2018年、2019年取得畢業(yè)證書,25周歲(含)以下;
 
(2)細(xì)致耐心、富有親和力,具有良好的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力。
 
崗位職責(zé):
 
高效、合規(guī)辦理柜面交易,為客戶提供規(guī)范化服務(wù);報(bào)告客戶反饋意見,收集市場信息,不斷完善客戶服務(wù);做好柜面營銷。
 
三、用工方式:錄用人員均與我行簽訂勞動合同。
 
(一)總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、個(gè)人金融部、稽核審計(jì)部相關(guān)崗位錄用人員為合同制行員,初次簽訂勞動合同期限為5年,到期后可續(xù)簽。
 
(二)客戶座席崗、柜面服務(wù)崗錄用人員為合同制柜員,簽訂一次性勞動合同,期限8-9年。入行滿3年后,可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。
 
四、應(yīng)聘流程:簡歷投遞—筆試—面試—體檢—錄用。
 
五、報(bào)名方式:請登錄 http://bocd.zhiye.com/在線投遞簡歷。
 
六、報(bào)名截止時(shí)間: 2019年8月29日 
 
七、相關(guān)說明:
 
(一)預(yù)計(jì)柜面服務(wù)崗筆試時(shí)間為9月1日,面試時(shí)間為9月上旬,具體安排以短信、郵件通知為準(zhǔn);
 
(二)經(jīng)審核符合條件者,我行將通過招聘系統(tǒng)以手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系;
 
(三)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
 
 
 
                                                成都銀行股份有限公司
 
                                         2019年8月16日
 
 
來源:本站采編

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