一、工作地點(diǎn)：四川省甘孜州稻城縣香格里拉鎮(zhèn)。

二、招聘要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。

2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)高原工作。

3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過(guò)違紀(jì)違法處罰。

4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿(mǎn)的工作熱情。

（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被辭退或開(kāi)除公職的；

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理，正在影響期內(nèi)的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的

（三）崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部副經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)操守與品德誠(chéng)信。

（2）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定年度、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃，完成營(yíng)業(yè)指標(biāo)。

（3）嚴(yán)格控制食品的安全生產(chǎn)，加強(qiáng)食品原料及物品的管理，做好成本核算；

（4）制定銷(xiāo)售服務(wù)技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售服務(wù)培訓(xùn)，以幫助提升專(zhuān)業(yè)技能；

（5）負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展及合作伙伴建設(shè)，組織合同談判、擬定及后期回款；

（6）行業(yè)市場(chǎng)跟蹤與調(diào)查，收集市場(chǎng)、客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)信息及動(dòng)態(tài)，制定景區(qū)內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)策略、旅游產(chǎn)品；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)管理崗位工作3年以上；全日制本科及以上學(xué)歷；有景區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬福利：稅前工資7000-10000元/月；“五險(xiǎn)一金”；提供食宿。

2.項(xiàng)目部副經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定、實(shí)施部門(mén)安全技術(shù)生產(chǎn)措施；

（2）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備至驗(yàn)收交工的整體施工管理工作；

（3）負(fù)責(zé)參與施工過(guò)程中重大技術(shù)方案、質(zhì)量控制方案、安全技術(shù)方案的決策及落實(shí)實(shí)施工作；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷；工程項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；建設(shè)單位或施工單位項(xiàng)目管理崗位工作3年以上；持有二建及以上證書(shū)者優(yōu)先。

薪酬福利：稅前工資7000-10000元/月；“五險(xiǎn)一金”；提供食宿。

3.安全管理部副經(jīng)理1名（子公司亞丁運(yùn)業(yè)公司任職）

崗位職責(zé)：

（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)操守與品德誠(chéng)信；

（2）負(fù)責(zé)運(yùn)業(yè)公司安全管理工作，對(duì)安全管理工作負(fù)具體實(shí)施和日常管理責(zé)任，并組織實(shí)施和具體落實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

（3）制定并實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度，貫徹執(zhí)行公司的安全、職業(yè)健康安全方針，做好安全管理工作；

（4）制定并實(shí)施安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)、安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)投入計(jì)劃；

（5）負(fù)責(zé)駕駛員安全檢查、安全培訓(xùn)工作；

（6）參與制定并組織落實(shí)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案和演練；

（7）開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，按行業(yè)要求進(jìn)行處理安全問(wèn)題；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷；交通運(yùn)輸管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；交通運(yùn)輸行業(yè)安全管理崗位工作3年以上。

薪酬福利：稅前工資7000-10000元/月；“五險(xiǎn)一金”；提供食宿。

4.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理1名

崗位職責(zé)：

（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)操守與品德誠(chéng)信；

（2）負(fù)責(zé)公司電腦的日常安裝和網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)工作；

（3）協(xié)助完成網(wǎng)站前臺(tái)頁(yè)面美工設(shè)計(jì)及網(wǎng)頁(yè)制作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)的更新、維護(hù)與管理；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有網(wǎng)站維護(hù)類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

薪酬福利：稅前工資3500-6000元/月；“五險(xiǎn)一金”；提供食宿。

三、招聘流程

（一）報(bào)名流程

1.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月21日— 2019年8月29日。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，發(fā)送《應(yīng)聘報(bào)名表》與其他電子版資料發(fā)至報(bào)名專(zhuān)用郵箱：2951352108@qq.com。電子版資料包括：身份證掃描件、畢業(yè)證書(shū)掃描件、學(xué)位證書(shū)掃描件以及專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)掃描件等（注：《報(bào)名表》文件名及郵件標(biāo)題均以“姓名+招聘崗位”命名）。

4.報(bào)名聯(lián)系人：康先生，15183610607、0836-6120277

（二）資格初審

依據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行嚴(yán)格審核，確定初步選擇意向后，通知復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)；對(duì)未通過(guò)資格審查的，不再另行通知。若崗位報(bào)名人數(shù)不足3人時(shí)，取消該崗位招聘。

1.初審時(shí)間：2019年8月30日；

2.通知時(shí)間：2019年8月31日。

（三）復(fù)試

復(fù)試內(nèi)容包含筆試、面試，復(fù)試成績(jī)采取筆試和面試綜合考核加權(quán)計(jì)分方式，總分100分（其中筆試占60%、面試占40%）。筆試：根據(jù)招聘崗位的類(lèi)型和專(zhuān)業(yè)要求設(shè)置筆試內(nèi)容，筆試要求應(yīng)試者獨(dú)立完成，考試形式為閉卷。面試：根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1:3比例確定面試對(duì)象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)面試者進(jìn)行考評(píng)。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例的取消該崗位招聘。

（四）體檢和政審

通過(guò)復(fù)試的應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，提供政審材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理；政審材料由應(yīng)聘人員所在戶(hù)籍的公安機(jī)關(guān)出具。因體檢、政審不合格原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在寧缺毋濫的原則下，從同崗位應(yīng)聘人員中，按考生復(fù)試成績(jī)從高到低順序予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）錄用入職

體檢和政審均通過(guò)后，公司通知擬聘用人員到公司報(bào)到，并按有關(guān)程序和規(guī)定依法辦理入職手續(xù)。錄用人員試用期三個(gè)月；試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，由公司正式聘任并確定聘用年限。

四、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘考試不收取任何考試費(fèi)用，應(yīng)聘人員在參加考試期間產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理，期間的安全自行負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘者須對(duì)其提供應(yīng)聘資料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供的信息資料不實(shí)的，均取消其招聘資格，后果自負(fù)。

（三）應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通，招聘情況以電話或郵件方式通知應(yīng)聘者本人。若因通訊問(wèn)題無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（四）本單位對(duì)應(yīng)聘材料予以保密并妥善處理，恕不退還。

（五）本招聘公告解釋權(quán)歸稻城亞丁景區(qū)旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司所有。

附件：《應(yīng)聘報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）

稻城亞丁景區(qū)旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

2019年8月21日