蒼溪縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱：縣城投公司或公司）成立于2015年11月，是經(jīng)蒼溪縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的縣屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本7.40億元人民幣。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額19.50億元，凈資產(chǎn)6.21億元。根據(jù)公司及子（分）公司經(jīng)營(yíng)管理需要，擬面向社會(huì)公開招聘9個(gè)崗位11名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：


一、招聘原則


堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；堅(jiān)持注重工作實(shí)績(jī)的原則；堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


二、招聘崗位及條件


（一）招聘崗位：文秘，會(huì)計(jì)，工程資料員，工程造價(jià)，廣告管理員，項(xiàng)目管理員，駕駛員，水電工，物業(yè)管理。


（二）擬招聘人員基本條件


1.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。


2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端


正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。


3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足崗位任職要求，服從公司的安排分配，遵循公司現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。


4.符合公司本次招聘崗位所需資格條件。其中報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證所載專業(yè)名稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱等，應(yīng)與所報(bào)考崗位資格條件要求相符。


5.有下列情況之一者不得報(bào)考：


（1）曾受過各類刑事處罰的。


（2）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚在處分期內(nèi)的。


（3）涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的。


（4）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。


（5）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。


（三）招聘崗位條件


1.招聘崗位具體報(bào)考條件見附件1《公司公開招聘人員崗位一覽表》。


2.崗位報(bào)考設(shè)置相關(guān)資格證書要求的，報(bào)考者報(bào)名時(shí)需同時(shí)向公司提交；若成功應(yīng)聘則承諾應(yīng)在試用期3個(gè)月內(nèi)將本人職（執(zhí)）業(yè)資格證書轉(zhuǎn)入公司注冊(cè)登記。最終應(yīng)聘成功者順利通過公司試用期，并在試用期滿前按承諾將本人資格證書轉(zhuǎn)入我公司的，才能辦理正式入職手續(xù)，逾期未將本人資格證書轉(zhuǎn)入的視為自動(dòng)解除試用期勞動(dòng)關(guān)系。


    三、工作待遇


   按本公司《員工薪酬管理制度》執(zhí)行；試用期間按公司試用期待遇執(zhí)行。


   四、報(bào)名及資格審查


   （一）報(bào)名


1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月23日至2019年9月12日17：30止（15個(gè)工作日）。


2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名


3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：蒼溪縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司黨政綜合部（四川省蒼溪縣陵江鎮(zhèn)解放路東段329號(hào)）。公司郵編：628400。聯(lián)系人：張女士，聯(lián)系電話：0839-5222701。


4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：下載附件2《公司公開招聘員工報(bào)名表》，填寫完整后，與報(bào)名要件一同掃描件發(fā)送至公司ct5222701@163.com郵箱。


5.報(bào)名要件：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫附件3《公司公開招聘員工報(bào)名表》，同時(shí)需提交個(gè)人近期免冠1寸照4張，提交身份證、學(xué)歷證書、職稱（執(zhí)業(yè)）證書復(fù)印件1份（攜帶原件現(xiàn)場(chǎng)查看），企業(yè)任職經(jīng)歷、業(yè)績(jī)證明材料及轉(zhuǎn)入本人執(zhí)業(yè)資格證承諾書。報(bào)名人員材料恕不退回，公司承諾為報(bào)名者保密。


（二）資格審查。公司對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件報(bào)考人員予以發(fā)放準(zhǔn)考證。在后續(xù)招聘過程的任何環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在違反招聘公告要求，弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格，所造成的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。


   （三）準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2019年9月16日至17日，在蒼溪縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司黨政綜合部現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。


五、考試


考試包括筆試和面試�？偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，并按不同崗位分類排名。


   （一）筆試：筆試主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)和履職能力。


   （二）面試


1.按筆試成績(jī)排名1:3的比例進(jìn)入面試，若報(bào)考人數(shù)不足3人，則全部進(jìn)入面試。


2.面試采取當(dāng)場(chǎng)提問方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表等。


3.面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。


4.考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布并由考生本人簽字確認(rèn)。


（三）考試時(shí)間。具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以考生本人《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。


    （四）成績(jī)公布�？荚嚳偝煽�(jī)于2019年9月下旬在公司公示欄、蒼溪在線、廣元人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布。


   六、體檢


 （一）體檢人員確定。根據(jù)本次招聘崗位及招聘名額，按考試總成績(jī)從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢人選。


    （二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。


（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


（四）擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由公司研究決定是否遞補(bǔ)。


（五）體檢費(fèi)用自理。


七、考察
    公司對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件再次進(jìn)行核查，形成考察報(bào)告。若有不符合招聘崗位條件要求的為考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由公司研究決定是否遞補(bǔ)。
    八、公示


經(jīng)過筆試（專業(yè)技能測(cè)試）、面試、體檢及考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并在公司辦公場(chǎng)所內(nèi)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。
    九、聘用
    擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或在公示期間反映有問題但經(jīng)檢查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。公司及所屬子公司首次與被聘用人員簽訂1年勞動(dòng)合同（含試用期為3個(gè)月），聘用期滿符合條件的則續(xù)簽；聘用期間的薪酬及福利待遇按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。


公司可根據(jù)應(yīng)聘崗位報(bào)名人數(shù)情況、應(yīng)聘者專業(yè)勝任能力、筆試、面試等綜合情況，最終確定崗位招聘人員及招聘人數(shù)（但不得超出招聘名額）。


十、紀(jì)律與監(jiān)督


公司公開招聘工作應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，并接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣國(guó)資事務(wù)中心與社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


監(jiān)督電話：0839-5222563


咨詢電話：0839-5222701


十一、本公告未盡事宜由蒼溪縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。




附件：1.公司2019年公開招聘員工崗位情況一覽表


      2.公司2019年度員工招聘報(bào)名表




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                                        蒼溪縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司


                                             2019年8月22日