一、招聘原則

 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，定向報(bào)名，統(tǒng)一筆試、面試、考察、體檢，擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘崗位及人數(shù)

 

面向社會(huì)公開招聘科創(chuàng)區(qū)黨群服務(wù)中心專職工作者4名。招聘人數(shù)與筆試報(bào)名人數(shù)之比不得低于1∶3，未達(dá)到開考比例的，按比例減少招聘名額。

 

三、招聘崗位描述

 

科創(chuàng)區(qū)黨群服務(wù)中心，系黨建引領(lǐng)城市基層治理的主陣地和聯(lián)系服務(wù)廣大黨員群眾的主平臺(tái)，目前由科創(chuàng)區(qū)黨群工作部會(huì)同科創(chuàng)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局、創(chuàng)業(yè)園街道黨委、辦事處負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理。區(qū)黨群服務(wù)中心專職工作者主要負(fù)責(zé)配合區(qū)級(jí)相關(guān)職能部門具體承擔(dān)區(qū)域化黨群資源整合調(diào)度、大型黨群活動(dòng)組織策劃、社會(huì)組織引育用管、社工人才服務(wù)管理、黨建成果綜合展示等。

 

四、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的群眾意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德；

 

3.具有大專及以上學(xué)歷；

 

4..能熟練使用常用辦公軟件，具有一定的文字寫作和口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、較強(qiáng)的宣傳教育能力；

 

5.年齡原則上不超過(guò)40周歲（1979年8月26日以后出生）。

 

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或因違法違紀(jì)正在接受審查的；

 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

3.2018年度黨員民主評(píng)議不合格的；

 

4.現(xiàn)役軍人；

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

6.其他不符合報(bào)考情形的。

 

（三）優(yōu)選對(duì)象加分政策

 

為加大專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)，采取筆試加分方式鼓勵(lì)持證社會(huì)工作師、社會(huì)工作專業(yè)教育背景人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人報(bào)考。其中：具有助理社會(huì)工作師資格的加0.5分、具有社會(huì)工作師資格的加1分、具有高級(jí)社工師資格證的加1.5分；高校社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生加0.5分；退役軍人加0.5分。累計(jì)加分不超過(guò)2分，直接計(jì)入筆試折合成績(jī)。

 

五、報(bào)名

 

(一)報(bào)名時(shí)間：

 

2019年8月26日—2019年9月5日（工作日9:00-12:00，13:00-17:00），報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證等原件(交驗(yàn))及復(fù)印件1份、1寸免冠近照1張。

 

（二）報(bào)名地點(diǎn)

 

綿陽(yáng)市八角北路東段科創(chuàng)區(qū)管委會(huì)217辦公室。

 

聯(lián)系電話：6334518。

 

六、考試

 

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

（一）筆試

 

1.筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試、時(shí)事政治、法律法規(guī)、社區(qū)工作知識(shí)等，卷面滿分100分。

 

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

3.筆試結(jié)束5日內(nèi)，在綿陽(yáng)科創(chuàng)區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://kcy.my.gov.cn/公布筆試成績(jī)。

 

4.筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)和面試入圍人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格人員。最后一名面試入圍資格人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍資格人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格。

 

（二）面試

 

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

七、體檢

 

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人員；如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則由用人單位組織考察后進(jìn)行篩選。

 

（二）體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)批準(zhǔn)可按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

 

（四）體檢所需費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

 

八、考察

 

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

 

對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額，經(jīng)批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行考察。

 

九、擬聘用人員公示

 

經(jīng)考察程序后確定的擬聘人員，在綿陽(yáng)科創(chuàng)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。公示后因任何原因出現(xiàn)的崗位空缺均不再遞補(bǔ)。

 

十、聘用及工作待遇

 

此次公開招聘的黨群服務(wù)中心專職工作者，與人力資源管理公司簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇及考核管理參照“三化一型”社區(qū)專職工作者執(zhí)行。經(jīng)考核認(rèn)定不合格或不服從崗位安排者，不予聘用。

 

十一、相關(guān)事項(xiàng)

 

（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員凡弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格，一經(jīng)查實(shí)將取消其聘選資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

（二）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，招聘工作全程接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。工作中如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，可向紀(jì)委監(jiān)察部門舉報(bào)或反映。

 

（三）報(bào)考人員須保持通訊暢通，對(duì)于報(bào)名后無(wú)法聯(lián)系上的人員，視為自動(dòng)放棄。

 

（四）本公告的招聘事宜由綿陽(yáng)科創(chuàng)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

 

咨詢電話：綿陽(yáng)科創(chuàng)區(qū)黨群工作部0816-6334518

 

監(jiān)督電話：綿陽(yáng)科創(chuàng)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察工委0816-6336101

 

 

綿陽(yáng)科創(chuàng)區(qū)黨群部

 

2019年8月26日