為加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)臨床護(hù)理工作需要，我院面向社會(huì)招聘臨聘護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
公開、公平、公正和擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘人數(shù)：5--10人。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象必須符合以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)好，作風(fēng)正派，品行端正；
2.遵守憲法和法律；
3.工作扎實(shí)，積極上進(jìn)，熱愛護(hù)理專業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.年齡在30周歲以下（1989年9月1日后出生）；
5.大專及以上學(xué)歷（護(hù)理專業(yè)）畢業(yè)生、具有護(hù)士資格證或資格考試成績(jī)合格（需提供有效成績(jī)單）單，有�？谱o(hù)士培訓(xùn)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（需提供相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷及工作證明情況）；
6.身體健康，能適應(yīng)報(bào)考崗位所需要的身體條件；
7.在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得主管部門或工作單位書面同意（本單位的在編在職工作人員，不屬于本單位本次招聘對(duì)象）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日至9月14日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00（周六、周末、節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：青川縣人民醫(yī)院護(hù)理部（門診四樓）；聯(lián)系電話：陳主任13541975989 0839-7807035。
（二）資格審查
報(bào)考者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、護(hù)士資格證原件及復(fù)印件，本人近期免冠正面證件照2張（尺寸為295×413像素），以及報(bào)考者需提供的資格考試成績(jī)合格單，專科護(hù)士培訓(xùn)經(jīng)歷、工作證明情況。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
符合報(bào)名條件的考生需及時(shí)填寫《報(bào)名資格審核表》及有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格，一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。
（三）考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試。
1.筆試：筆試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由7人組成考評(píng)小組，對(duì)其進(jìn)行面試測(cè)評(píng)取平均分。根據(jù)考生筆試總成績(jī)從高到低順序，依次排序確定面試人員（最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同的，一并入圍）。面試主要采用現(xiàn)場(chǎng)模擬或現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者基本操作、基本技能掌握情況，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分。
按照從高分到低分錄取的方式，結(jié)合筆試、操作考試、面試成績(jī)結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)分，綜合評(píng)分為100分，筆試成績(jī)占50%，操作占30%，面試占20%�？偝煽�(jī)合成分別按筆試、理論考試、面試成績(jī)比例折合計(jì)算，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
3.考試時(shí)間：筆試加技能操作考試時(shí)間：2019年9月21—22日上午8:00—12:00,下午14:30—18:00。
面試時(shí)間另行通知。
（四）體檢與聘用
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對(duì)象，若有綜合評(píng)分合格個(gè)人主動(dòng)放棄的，可依次遞補(bǔ)。如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t一并進(jìn)入體檢，由青川縣人民醫(yī)院擇優(yōu)聘用。
體檢在青川縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》（人社部發(fā)〔2017〕10號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者經(jīng)公示無異議后由人事科通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到青川縣人民醫(yī)院報(bào)到，未按時(shí)來院報(bào)到的人員視為自動(dòng)放棄。報(bào)到后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，按照醫(yī)院要求時(shí)間上崗工作。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期報(bào)到并辦理聘用手續(xù)者，取消錄用資格，醫(yī)院可在參加面試考核人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
醫(yī)院與受聘者簽訂《聘用合同書》，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，辦理人事代理。試用期結(jié)束后簽定正式合同（試用期限：本科3個(gè)月，大專6個(gè)月）。
試用期不合格者或試用期內(nèi)如出現(xiàn)以下情況不予聘用：
1.不能勝任本職工作；
2.嚴(yán)重違反醫(yī)院相關(guān)制度；
3.不服從醫(yī)院及科室工作安排；
4.發(fā)生重大醫(yī)療差錯(cuò)及事故。
受聘者的工資待遇與在崗編外人員相同。試用期考核合格后，醫(yī)院為受聘者依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)，連續(xù)工作滿3年且年終考核均為合格及以上人員工資待遇按人社部門正式職工待遇執(zhí)行，其他福利待遇按照醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行。嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風(fēng)。凡違反干部人事紀(jì)律的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
六、其他事宜
本次招聘工作啟動(dòng)后的有關(guān)信息將在青川縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
七、本公告由青川縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
考務(wù)電話：0839-7807035 13541975989 陳敬平
監(jiān)督電話：0839-7202658 13684345482 王仕弟
0839-7202744 13547185080 易國(guó)蓉
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
青川縣人民醫(yī)院
2019年8月27日
