宜賓機場有限責(zé)任公司是從事機場運營管理的國有獨資企業(yè),為滿足宜賓新機場運營及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,加快人才隊伍建設(shè),經(jīng)公司研究,現(xiàn)面向社會誠招空中交通管制、機務(wù)放行、通導(dǎo)、氣象、消防等有關(guān)崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘基本條件
1.政治表現(xiàn)好,具有良好的道德品行;誠實守信,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法,無任何違法犯罪等不良記錄,符合民航安保背景審查相關(guān)要求。
2.熱愛民航工作,工作責(zé)任心、吃苦敬業(yè)精神強;
3.具有較強的團(tuán)隊合作精神、溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件。
5.從業(yè)期間無本人原因?qū)е碌陌踩?zé)任事故。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位:空中交通管制
1.招聘人數(shù):5名
2.招聘條件:
(1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,英語四級及以上;
(2)持有管制基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證或航行情報基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證;
(3)持有民航局頒發(fā)的機場管制執(zhí)照,且執(zhí)照在有效期內(nèi)的優(yōu)先;
(4)符合民航ⅢA體檢標(biāo)準(zhǔn);
(5)持航行情報執(zhí)照、飛行服務(wù)執(zhí)照或ICAO執(zhí)照者優(yōu)先;
(6)具有軍民合用機場管制指揮工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(7)年齡30周歲以下(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)按規(guī)定提供管制指揮、飛行情報以及完成部門交辦的其他工作。
(二)機務(wù)航線維修放行
1.招聘人數(shù):4名
2.招聘條件:
(1)全日制大學(xué)?(含)以上學(xué)歷;
(2)持有CCAR-66部民用航空器維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照,且執(zhí)照在有效期內(nèi);
(3)持有B737NG和A320系列至少一種機型簽署。
(4)具有大中型機場或航空公司航線維修放行工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(5)年齡35周歲以下(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)按規(guī)定提供航空器檢查放行以及完成部門交辦的其他工作。
(三)氣象觀測預(yù)報
1.招聘人數(shù):2名
(1)全日制大氣科學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上。
(2)持有民航氣象觀測及預(yù)報執(zhí)照。
(3)英語四級及以上,具備較好的計算機基礎(chǔ)和應(yīng)用能力,能熟練使用辦公軟件。
(4)有機場氣象觀測、預(yù)報實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(5)年齡30周歲以下(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)按規(guī)定提供航空氣象服務(wù)以及負(fù)責(zé)完成部門交辦的其他工作。
(四)通信導(dǎo)航
1.招聘人數(shù):2名
2.招聘條件:
(1)全日制電子、通信及相關(guān)專業(yè)本科及以上。
(2)英語四級及以上,具備較好的計算機基礎(chǔ)和應(yīng)用能力,能熟練使用辦公軟件。
(3)持有民航通信導(dǎo)航或監(jiān)視執(zhí)照。
(4)年齡30周歲以下(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)機場通信、導(dǎo)航設(shè)備及其附屬設(shè)施的維護(hù)、維修和保養(yǎng)工作以及完成部門交辦的其它工作。
(五)機務(wù)勤務(wù)
1.招聘人數(shù):6名
2.招聘條件:
(1)全日制大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷;
(2)持有B737NG和A320系列至少一種機型執(zhí)照者優(yōu)先;
(3)具有大中型機場或航空公司機務(wù)勤務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(4)年齡35周歲以下。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)按規(guī)定完成航空器機務(wù)勤務(wù)工作以及部門交辦的其他工作。
(六)民航安全檢查
1.招聘人數(shù):20名
2.招聘條件:
(1)大專及以上學(xué)歷,持民航初級(五級)及以上安全檢查員資格證書。
(2)熟悉民航安檢相關(guān)的法規(guī)和政策,具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)急反應(yīng)能力和服務(wù)意識。
(3)應(yīng)聘男性身高170CM以上,女性身高160CM以上,身體健康,年齡在28周歲以下(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)按規(guī)定開展安全檢查以及完成部門交辦的其他工作。
(七)特種車輛駕駛
1.招聘人數(shù):5名
2.招聘條件:
(1)高中及以上學(xué)歷;
(2)持有B2駕照及以上,駕齡5年以上,駕駛技術(shù)熟練,安全意識強,無不良嗜好、不良駕駛記錄;
(3)部隊轉(zhuǎn)業(yè)或復(fù)員者優(yōu)先;
(4)有機場特種車輛駕駛工作經(jīng)驗者優(yōu)先,持駕駛A照者優(yōu)先。
(5)年齡35歲以下。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)按規(guī)定駕駛機場特種車輛以及完成部門交辦的其他工作。
(八)飛行區(qū)管理
1.招聘人數(shù):5名
2.招聘條件:
(1)具有大專(含)以上學(xué)歷;
(2)年齡35周歲以下;
(3)機場場務(wù)技術(shù)與管理、工程類相關(guān)專業(yè);
(4)持有C1駕駛證;
(5)機場從事過飛行區(qū)管理工作或持有B2駕駛證優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)按規(guī)定開展飛行區(qū)管理以及完成部門交辦的其他工作。
(九)機電
1.招聘人數(shù):3名
2.招聘條件:
(1)具有大專(含)以上學(xué)歷;
(2)35周歲以下;
(3)輸變電、暖通、電氣工程類專業(yè);
(4)持有C1駕駛證;
(5)具有安監(jiān)局頒發(fā)的電氣特種作業(yè)操作證(高低壓同時具有優(yōu)先);
(6)從事過機場電氣相關(guān)工作優(yōu)先(年齡可適當(dāng)放寬)。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)按規(guī)定開展機場燈光、機電設(shè)施檢查維護(hù)以及完成部門交辦的其他工作。
(十)弱電
1.招聘人數(shù):2名
2.招聘條件:
(1)具有大專(含)以上學(xué)歷;
(2)年齡35周歲(含)以下;
(3)電子信息、通信工程、計算機、電氣自動化等弱電相關(guān)專業(yè);
(4)熟練掌握ORACLE、MYSQL、SQL之一,具備豐富的通信理論知識,熟悉TCP/IP協(xié)議,并對網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)有較深刻的理解;
(5)熟悉UNIX/LINUX系統(tǒng)一般操作,熟悉WINDOWS系統(tǒng),會一般軟、硬件故障處理;
(6)具備軟考網(wǎng)絡(luò)工程師等同級別以上認(rèn)證優(yōu)先;
(7)有民航弱電工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)按規(guī)定開展弱電項目工作以及完成部門交辦的其他工作。
(十一)機場消防
1.機場消防車輛駕駛員,4名
2.招聘條件:
(1)年齡28歲(含)以下,身高在168CM以上,具有高中以上文化程度;
(2)具有 B2 及以上駕駛執(zhí)照,兩年以上實際駕駛經(jīng)驗。
(3)具有兩年以上消防滅火工作經(jīng)驗;
(4)身體條件符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009);身體上無任何紋身;
(5)能熟練駕駛消防車輛和操作車載消防系統(tǒng)的優(yōu)先;
(6)具有消防救援隊駕駛工作經(jīng)歷或持有駕駛員相關(guān)崗位證書的優(yōu)先;
(7)需經(jīng)過崗前培訓(xùn)并考核合格。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)機場消防車駕駛、值勤備戰(zhàn)以及完成部門交辦的其它工作。
3.消防戰(zhàn)斗員,4名
4.招聘條件:
(1)年齡25歲(含)以下,身高在168CM以上,具有高中以上文化程度;
(2)身體條件符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009);身體上無任何紋身;
(3)具有消防救援隊工作經(jīng)歷或持有滅火救援員崗位證書優(yōu)先;
(4)具有兩年以上消防滅火工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(5)持駕駛證者優(yōu)先;
(6)獲得各類消防競賽或比武名次、榮譽證書的優(yōu)先;
(7)需經(jīng)過崗前培訓(xùn)并考核合格。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)機場消防滅火、防火、監(jiān)護(hù)、監(jiān)控、道口管理、值勤備戰(zhàn)等工作以及部門交辦的工作。
5.監(jiān)控系統(tǒng)及消防自消系統(tǒng)維護(hù)管理,1名
6.招聘條件:
(1)身高在168CM以上,具有大專以上文化程度;
(2)持駕駛證者優(yōu)先;
(3) 身體條件符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009);身體上無任何紋身;
(4)具有兩年以上監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)維修工作經(jīng)驗,能熟練操作使用監(jiān)控系統(tǒng)。能熟練操作計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程系統(tǒng)安裝及維護(hù)。憑原單位推薦信的優(yōu)先;
(5)年齡27歲(含)以下(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)。
(6)需經(jīng)過崗前培訓(xùn)并考核合格。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)按機場監(jiān)控系統(tǒng)及消防自消系統(tǒng)日常使用維護(hù)管理以及負(fù)責(zé)完成部門交辦的其他工作。
(十二)地面運輸服務(wù)
1.民航客運:10名
招聘條件:
(1)大專及以上學(xué)歷,民航運輸、英語、藝體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)年齡24歲(含)以下(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬);
(3)女性162cm及以上,男性172cm及以上;
(4)具有較強的語言表達(dá)能力和溝通能力,持有普通話及英語等級證書者優(yōu)先;
(5)能熟練使用office等辦公軟件,有較快的計算機錄入水平;熟悉民航行業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),具有民航、服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)五官端正,身材勻稱,身體無明顯疤痕,氣質(zhì)優(yōu)雅,待人接物大方得體。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)提供值機、配載、總臺服務(wù)等民航客運服務(wù)以及完成部門交辦的其他工作。
2.貴賓服務(wù):10名
招聘條件:
(1)大專及以上學(xué)歷,民航運輸、英語、藝體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)年齡23歲(含)以下(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬);
(3)女性162cm及以上,男性175cm及以上;
(4)具有較強的語言表達(dá)能力和溝通能力,持有普通話及英語等級證書者優(yōu)先;
(5)能熟練使用電腦,會操作office等辦公軟件;具有民航、服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)五官端正,身材勻稱,身體無明顯疤痕,氣質(zhì)優(yōu)雅,待人接物大方得體。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)提供機場貴賓廳服務(wù)以及完成部門交辦的其他工作。
三、招聘程序
本次招聘采用報名、初審、考核、政審、體檢、聘用等方式進(jìn)行,具體如下:
(一)報名時間:2019年8月30日至9月4日。
(二)報名方式:本次報名采取網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘者需將報名資料統(tǒng)一壓縮為RAR文件發(fā)送到指定郵箱:
1. 空中交通管制、氣象觀測預(yù)報、通信導(dǎo)航崗位發(fā)送(1748983255@QQ.com);
2.機務(wù)放行、機務(wù)勤務(wù)、特種車輛駕駛崗位發(fā)送(25824330@QQ.com);
3.民航安全檢查崗位發(fā)送(984920351@QQ.com);
4.飛行區(qū)管理、機電、弱電崗位發(fā)送(632059255@QQ.com)
5.消防車駕駛、消防戰(zhàn)斗員、監(jiān)控系統(tǒng)及消防自消系統(tǒng)維護(hù)管理崗位發(fā)送(576061128@QQ.com);
6.民航客運、貴賓服務(wù)崗位發(fā)送(913930934@QQ.com)
電子郵件標(biāo)題必須統(tǒng)一按照“應(yīng)聘單位名稱+應(yīng)聘崗位+姓名”格式編寫,如未按照上述格式上傳資料,我們將按照無效報名處理。
(三)報名資料:
1.《宜賓機場有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報名表》;
2.居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等其他證件和資料;
3.提供個人征信證明;
4.提供本人對工作經(jīng)歷及安全履職情況做出書面承諾;
5.提供個人有無違反重大交通事故證明(應(yīng)聘特種車輛操作工提供,其他崗位不提供);
6.提供個人誠信證明(應(yīng)聘機務(wù)放行崗位提供,其他崗位不提供)。
(四)資格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求,審核是否符合崗位條件。其中:學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);職稱/職業(yè)資格、執(zhí)照以實際取得的有效證書為準(zhǔn);年齡以有效身份證件記載為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實無誤,對提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報考資格。
(五)考核
經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員,公司組織實施考核,根據(jù)崗位,開展筆試、實操(體能)、面試等考核,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、身體素質(zhì)、實際操作能力、臨場應(yīng)變能力以及語言表達(dá)能力等。根據(jù)應(yīng)聘者的筆試(實操、體能)成績,由高排到低,原則上按招聘計劃數(shù)與參加面試數(shù)1:3的比例確定面試人數(shù),應(yīng)聘人員筆試(加實操、體能)成績并列的同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,以實際參加筆試(體能、實操)的人數(shù)進(jìn)入面試。(備注:成績保留到小數(shù)點后兩位)。
(六)背景調(diào)查
對擬聘人員開展背景調(diào)查。因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況人員,均取消聘用資格。
(七)體檢
擬聘用人員需參加體檢,由公司統(tǒng)一組織實施,費用自理。體檢的項目及標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者取消擬錄用資格。
(八)聘用
體檢及背景考察合格者,按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。
四、薪酬待遇
按宜賓機場有限責(zé)任公司薪酬制度執(zhí)行。
五、其他事宜
應(yīng)聘人員必須保持手機暢通,若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通,導(dǎo)致無法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。對于在招聘流程中落選人員,將不再單獨通知,敬請諒解。
六、聯(lián)系方式
宜賓機場有限責(zé)任公司人力資源部:
1.空中交通管制、氣象觀測預(yù)報、通信導(dǎo)航崗位,聯(lián)系人:陳紀(jì)強,電話0831-2162707;
2.機務(wù)放行、機務(wù)勤務(wù)、特種車輛駕駛崗位,聯(lián)系人:陳儀名,電話0831-8100009;
3.民航安全檢查崗位,聯(lián)系人:付靜毅,電話0831-8101380;
4.飛行區(qū)管理、機電、弱電崗位,聯(lián)系人:張洪書,電話0831-2383658;
5.消防車駕駛、消防戰(zhàn)斗員、監(jiān)控系統(tǒng)及消防自消系統(tǒng)維護(hù)管理崗位,聯(lián)系人:黃奧杰,電話0831-8101380;
6.民航客運、貴賓服務(wù)崗位,聯(lián)系人:項超,聯(lián)系電話0831-8101380。
宜賓機場有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報名表(點擊下載)